酝酿中的央企信息化热潮
正略钧策管理咨询
2007年，国资委发布《关于加强中央企业信息化工作的指导意见》，在该意见的指导下，2008年中央企业信息化工作取得了明显成效，许多中央企业走在了全国企业信息化的前列。2009年4月底，国资委再次就央企信息化发出《关于进一步推进中央企业信息化工作的意见》，明确要求目前的142家中央企业根据2007年信息化水平评价结果，制订各自企业信息化发展的“登高计划”，并对央企信息化进程中的一些问题提出了有针对性的意见，有些意见已经具有一定的强制性。本次意见中主要的亮点体现在以下3个方面：
1、制订信息化发展“登高计划”
与国际一流企业相比，我国中央企业信息化整体水平还存在领导机制、组织机构、人员队伍、管理机制和保障机制等方面的差距，因此国资委要求中央企业按照2007年的考核情况制定各自的“登高计划”。据了解，国资委的总体计划是，今年E、D级要降到20家以下，明年要实现E、D级为零的目标。“登高计划”将为各央企明确信息化建设目标、指引发展方向，并将极大的推动各央企信息化建设的步伐。
2、重推CIO制度，央企信息化将更具执行力
此次国资委针对央企信息化工作发布文件，其最大的亮点就是明确建立CIO制度和设立信息化专职管理部门。不难发现，央企信息化将在有力人才的管理推进下更具执行力。
近年来，中央企业信息化建设发展速度很快，许多企业完成了内部业务流程重组，普遍实施和应用了ERP等管理软件，走过了信息技术应用的“战术阶段”，进入了“战略阶段”。但是信息化人才特别是管理人才的缺失，已经成为影响央企信息化执行力的瓶颈，而这一瓶颈有望得到打破。
CIO是属于信息时代的新角色，一方面是管理职能的明晰化使然，另一方面是信息技术的发展，使得企业信息化成为企业获得竞争力的基本投资，正是基于这样的社会发展，CIO这个角色可以说是一个企
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2007年，国资委发布《关于加强中央企业信息化工作的指导意见》，在该意见的指导下，2008年中央企业信息化工作取得了明显成效，许多中央企业走在了全国企业信息化的前列。2009年4月底，国资委再次就央企信息化发出《关于进一步推进中央企业信息化工作的意见》，明确要求目前的142家中央企业根据2007年信息化水平评价结果，制订各自企业信息化发展的“登高计划”，并对央企信息化进程中的一些问题提出了有针对性的意见，有些意见已经具有一定的强制性。本次意见中主要的亮点体现在以下3个方面：
1、制订信息化发展“登高计划”
与国际一流企业相比，我国中央企业信息化整体水平还存在领导机制、组织机构、人员队伍、管理机制和保障机制等方面的差距，因此国资委要求中央企业按照2007年的考核情况制定各自的“登高计划”。据了解，国资委的总体计划是，今年E、D级要降到20家以下，明年要实现E、D级为零的目标。“登高计划”将为各央企明确信息化建设目标、指引发展方向，并将极大的推动各央企信息化建设的步伐。
2、重推CIO制度，央企信息化将更具执行力
此次国资委针对央企信息化工作发布文件，其最大的亮点就是明确建立CIO制度和设立信息化专职管理部门。不难发现，央企信息化将在有力人才的管理推进下更具执行力。
近年来，中央企业信息化建设发展速度很快，许多企业完成了内部业务流程重组，普遍实施和应用了ERP等管理软件，走过了信息技术应用的“战术阶段”，进入了“战略阶段”。但是信息化人才特别是管理人才的缺失，已经成为影响央企信息化执行力的瓶颈，而这一瓶颈有望得到打破。
CIO是属于信息时代的新角色，一方面是管理职能的明晰化使然，另一方面是信息技术的发展，使得企业信息化成为企业获得竞争力的基本投资，正是基于这样的社会发展，CIO这个角色可以说是一个企