中国MEM网：细谈35岁是不是职场技术生命周期？MEM学习是一剂良药吗？

2020-08-01 20:48阅读：

http://blog.sina.cn/dpool/blog/u/1670339347

35岁，对于很多职场人而言，是个重要的时间点，尤为值得一提的是：技术开发。我们都知道技术开发需要的基本两要素：体力和脑力。二者缺一不可。体力是996或997可以扛过去的关键，脑力是能不能跟上当下技术快节奏的步伐。一旦少一个，就会面临被淘汰的风险。
在这样的背景之下，我们立足35岁，又该何去何从？或者面对即将在35岁左右的职场人，我们又该何去何从？是否有一剂良药可以帮助我们去解决内心的焦虑和迷茫？包括我们为什么把MEM和大家去结合，是不是意味着给大家去营销，鼓励大家去学习MEM，MEM到底有没有用？
作为全国MEM的门户网站，同时也作为全国目前MEM报考学生的集中地，嘉禾博研教育名校MEM培训基地。我们可以很肯定的说，名校MEM培训基地通过多年的培训，汇聚了各个行业的技术人员，并且也汇总了技术人员面临的95%以上的疑惑，进而我们编写了这篇文章，希望对大家有所帮助。

（1）35岁问问自己：是不是真的喜欢技术，对技术情有独钟？
我们建议从事技术开发的人员，不管是设计制造，还是建筑工程，乃至于互联网，人工智能，大数据，还是互联网医疗等所有行业在内的。大家可以扪心问问您自己，是不是真的喜欢技术，如果您对技术情有独钟，并且很有悟性，我们建议您可以一直专注于技术发展，现在的首席技术家，高级技术顾问越来越多。这样的岗位不管是薪资还是发展，绝对是可以满足你的诉求，因为这样的岗位可谓就是企业的心脏。这样的学生，我们不建议您来学习MEM，您就专注于您的技术，纵向去发展，不断的向前进。

（2）35岁问问自己：如果没有所谓的喜欢不喜欢，技术是只您的生计，那么您的体力和脑力是不是跟得上？

这一类职场人在职场中占比还是很大的，具备相当的比例。因为众所周知，从早期我们认为的掌握一门技术，生活比较稳定，到之后互联网兴起，从事互联网技术开发是高薪的代表。现在阿里巴巴的一个P8的，基本是百万级以上。百度的T7左右，薪资也基本在七十万左右等等。但是，高薪的背后是你的脑力和体力必须跟上，不管是996还是997，因为互联网企业节奏不是一般想想的快，如果你一旦跟不上，你自己就会发现，淘汰速度很快。
那么，如果你觉得体力或者是脑力有一个跟不上，我们的建议是，不！不是我们的建议！是结合每年在嘉禾博研名校MEM培训基地的学生的共性建议，就是你可以去考个MEM，如果有PMP后期就不要考了，如果没有，后期考上MEM之后，院校基本都有合作，会很轻松去考个PMP，这样你一方面有MEM硕士研究生证书，一方面有PMP资格证书。接下来，就是陆续寻找机会，不管是当下公司，还是跳槽，尽量开始往项目管理维度去转型，慢慢让项目管理去陆续分担你的技术所占比例，去做一个懂技术和管理的复合型人才，或许未来的机会会更多。不至于让你每天都很焦虑，随着年龄越来越大，越来越年轻的职场人进入你的团队，你的焦虑会越来越强。一旦转型到管理岗，你不是单一依托你的技术，你可以负责项目管理，可替代性就不至于那么强。

（3）35岁问问自己：是不是可以给自己一个机会去学习，让自己多个机会？
因为35岁对于很多人而言是个比较尴尬的局面，有的未成婚还好点，因为无所牵挂，一人吃饱全家不愁。但是如果结婚了，基本面临着有家庭，孩子未满十岁的年龄，可谓是拖家带口，学习就变成了一种奢望。
那么，我们立足35岁就需要问一下自己，是不是可以给自己一个学习的机会，如果你的生活条件不允许，我就建议你不要来学习，因为咱们学习的目的是为了更好的生活，而你目前的生活状态不能支持你来学习的时候，你来学习MEM，岂不是难上加难。所以，只有你觉得在两年内支付20万左右，每年大概10万的学费，你觉得可以接受，家里生活还可以保证，而你自己也觉得学习是没有问题的时候，那么建议你还是来学习个MEM。

最后，肯定很多职场人会质疑我们为什么不建议他去就读MBA？这点我们和大家说一下，嘉禾博研教育集团不仅仅旗下有名校MEM培训基地，尽管它是全国最大的。同时，我们旗下也有名校MBA培训研究院，中国MBA提前面试网，名校MBA培训网，之所以我们不建议技术开发的人员去转型MBA。原因如下：
（1）可行性分析。MBA是致力于培养职业化经理人，着眼于更多的还是市场，营销和综合管理。MEM致力于培养技术和管理复合型人才，着眼的是技术提升和项目管理学习。技术开发人员哪个转型更可行，我们觉得不用多说。
（2）投资回报率。MBA的学费最便宜的基本是20万，每年10万，还是一般院校，知名高校基本就是40W，每年20万。MEM学费最便宜的5W，每年2.5万，甚至更少，最贵的20万左右，每年10万左右。很多人梦寐以求，读完书就可以年薪百万的，那叫天上掉线，那是神仙，我们是俗人实现不了。我认为对于技术开发人员，解决的是职场中不被替代，可以维持自己的工作，然后在此基础之上提升50%，就很好！在这里，肯定会有一部分觉得我们目标定的低，瞧不起他的能力，这点没有这个意思，只是我们希望更客观些。
（3）实用性。MBA更多的是金融，市场和企业综合管理，MEM是技术开发，项目管理，项目融资。这两个我们认为从实用性来看，MEM应该更适合技术开发人员，尤其是35岁职业基本已经定型的技术人员。

鉴于上述的分析，难免会有不同意我们观点的同学，这个没有问题，因为毕竟这个话题没有标准的答案。我们写出来，只是结合我们过往接触了很多过来参加嘉禾博研教育名校MEM培训基地的学生面临的问题，我们进行了总结，以此分享出来，期待给大家一个参考，希望可以帮助我们越来越多的职场人解除疑虑。
最后，我们诚挚的预祝每一位职场人都可以找寻到适合自己的一条职场发展路，一路前行。

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