在今年中青年干部培训班开班仪式上，习总书记的重要讲话饱含对年轻干部的殷切期望，年轻干部要不负嘱托、担当重任，不能靠短期速成，而是需要在理想信念中一点点深刻、在拼搏奋斗中一步步积累、在服务群众中一日日沉淀。
把理想信念“刻进DNA”。大部分年轻干部是“生在红旗下，长在春风里”的幸运一代，国家和平、经济平稳，没有经历过战火硝烟，但同时这也是一个信息爆炸的时代，文化碰撞、信仰多元，诱惑和挑战只增不减，这种情况下的选择就显得尤为关键。但对年轻干部而言，这却从来不是一道选择题，因为年轻干部的方向只有一个，那就是坚定理想信念，不忘初心使命，这是刻进年轻干部政治生命的红色“DNA”，更是骨子里散发的自信和认同。
拉满拼搏奋斗“氛围感”。大道至简，实干为要。年轻干部就是一支敢拼敢闯的新生军，面对新时代的新任务，年轻干部应该像大鹏，不空有“青云之志”的抱负，而是有“扶摇直上九万里”的作为。“坐办公室喝茶式”的干部时代已经一去不复返，成绩都是干出来的，真干才能真出成绩、出真成绩，年轻干部要以等不起的心态、坐不住的姿态、只争朝夕的状态，脚踏实地、拼搏奉献，遇到难题解难题，遇到困难敢碰硬，在工作中全情投入，在奋斗中大展拳脚，用手中不停的笔、用最后熄灭的灯、用进村入户的脚步，活出自己的精彩，实现自己的价值，交出无愧于自己和时代的答卷。
“沉浸式体验”服务群众。很多年轻干部都是从“校门”一步跨入“机关门”，没有基层工作经验，没去村里调解过矛盾，没去企业调研过需求，群众工作方法和工作经验可以说是“断崖式”缺乏。这是年轻干部的瓶颈，要想打破瓶颈可以在“沉浸式”服务群众上多下功夫，真正学会站在群众立场看问题，用群众的语言和群众打交道，做到和群众“悲喜相通”“感同身受”。真正服务群众的干部是不喊口号、不举旗子、不立“人设”，是多进村子、多办实事、多解民忧，这样的干部才
把理想信念“刻进DNA”。大部分年轻干部是“生在红旗下，长在春风里”的幸运一代，国家和平、经济平稳，没有经历过战火硝烟，但同时这也是一个信息爆炸的时代，文化碰撞、信仰多元，诱惑和挑战只增不减，这种情况下的选择就显得尤为关键。但对年轻干部而言，这却从来不是一道选择题，因为年轻干部的方向只有一个，那就是坚定理想信念，不忘初心使命，这是刻进年轻干部政治生命的红色“DNA”，更是骨子里散发的自信和认同。
拉满拼搏奋斗“氛围感”。大道至简，实干为要。年轻干部就是一支敢拼敢闯的新生军，面对新时代的新任务，年轻干部应该像大鹏，不空有“青云之志”的抱负，而是有“扶摇直上九万里”的作为。“坐办公室喝茶式”的干部时代已经一去不复返，成绩都是干出来的，真干才能真出成绩、出真成绩，年轻干部要以等不起的心态、坐不住的姿态、只争朝夕的状态，脚踏实地、拼搏奉献，遇到难题解难题，遇到困难敢碰硬，在工作中全情投入，在奋斗中大展拳脚，用手中不停的笔、用最后熄灭的灯、用进村入户的脚步，活出自己的精彩，实现自己的价值，交出无愧于自己和时代的答卷。
“沉浸式体验”服务群众。很多年轻干部都是从“校门”一步跨入“机关门”，没有基层工作经验，没去村里调解过矛盾，没去企业调研过需求，群众工作方法和工作经验可以说是“断崖式”缺乏。这是年轻干部的瓶颈，要想打破瓶颈可以在“沉浸式”服务群众上多下功夫，真正学会站在群众立场看问题，用群众的语言和群众打交道，做到和群众“悲喜相通”“感同身受”。真正服务群众的干部是不喊口号、不举旗子、不立“人设”，是多进村子、多办实事、多解民忧，这样的干部才