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《教学系统设计理论与实践》(杨九民 梁林梅编著 北京大学出版社)

2011-04-29 09:53阅读:
全书内容介绍教学设计的发展及主要领域,下面做一个介绍: 第一单元 教学设计理论与模式概述
模块一 初识教学系统设计
1 教学设计研究的一个最初的目标,就是建立一座能够沟通学习理论(如行为学习理论、认识学习理论)与教育教学实践的知识的桥梁。教学系统设计研究也正是起源于心理学家试图把心理科学运用于教育情境的努力。
杜威:《我们怎样思维》能够把心理学研究与教育教学实践连接起来。
桑代克:提出了设计教学过程的主张与程序学习的思想。
2 二战培训期间发展起来的“任务分析”理论(task analysis):在教学活动之前,预先对教学目标中规定的,需要学生习得的能力或倾向的构成成分及其层次关系所进行的分析,目的是为学习顺序的安排以及教学的的创设提供心理学基础,阐明了有效教学的外在条件。

3 斯金纳:《学习的科学与教学的艺术》 六个教学设计原则:小步子、循序渐进、序列化、学习者参与(要求反应)、强化、自定步调。

4 布卢姆《教育目标分类学》第一分册:认知学习领域。

5 马杰 《程序教学目标的编写》提出了使用行为术语陈述教学目标的行为指标,一个教学目标应该包括:行为、条件、标准三个要素。

6 对形成性评价与总结性评价的研究
7 加涅《学习的条件》《教学设计原理》
8 教学设计的自动化研究以及教学的细化理论(The Elaboration Theory of Instruction简称ET)、成分显示理论(CDT)的研究。ET是关于教学内容的宏观展开,成分显示理论考虑的是教学组织的微策略。
9 凯勒 ARCS模型:影响学习动机的四个要素:Attention Relevance Confidence Satisfaction
10 教学设计从本质上讲属于一种设计活动,教学系统是设计是“一个系统化(有系统)规划教学系统的过程。教学系统本身是对资源和程序作出有处于学习的安排。”“教学是以促进学习的方式影响学习者一系列事件,而教学设计是一个系统化规划教学系统的过程”
11 教学系统设计是以传播理论学习理论教学理论等多学科理论为基础,运用系统的观点和方法,分析教学中的问题和需求从而找出最佳解决方案
并对其进行评价、试行与修正的一种理论和方法。
  1. 教学系统设计以多种理论为基础
  2. 教学系统设计的目的在于促进学习者的学习
  3. 教学系统设计是操作和规划教学活动的程序和过程
12 创建教学垢大事年表(创建大事年表的专用软件 Smart Draw)
13 头脑风暴:一群人围绕特定的兴趣领域产生新观点的时候的情境。
  1. 规则1:在头脑风暴期间,不要对产生的观点进行评价
  2. 规则2:鼓励自由地交流思想与发表观点
  3. 规则3:头脑风暴中产生的观点与思想越多越好
  4. 规则4:在他人提出观点之上建立新观点
  5. 规则5:每个人与每个观点都有相等的价值
14 使用WHPI方法设计演示文稿(Why?How?Prove It!)

模块二:认识教学设计模式

1 教学设计的三个层次:产品、课堂、系统。
2 系统分析模式:输入与产出的观点。
  1. 分析和确定现实的需要
  2. 确定教学的一般目标及特定目标
  3. 设计诊断和评估的方法
  4. 形成教学策略,选择教学媒体
  5. 开发选择教学材料
  6. 设计教学环境
  7. 教师方面的准备
  8. 试行,形成性评价及修改
  9. 总结性评价
  10. 系统的建立与推广
3 过程模式:非线性模式,在教学设计过程中应强调四个基本要素(教学目标、学习得特征、教学资源和教学评价),需要着重解决三个主要问题(学生必须学到什么即确定学习目标;为达到预期的目标要如何教学;检查和评定预期的教学效果即进行教学评价)

4 目标模式:
  1. 确定教学目标
  2. 进行教学分析
  3. 检查起点行为
  4. 制定作业目标
  5. 拟定测试题目
  6. 提出教学策略
  7. 选择教学内容
  8. 教学评价
  9. 修正教学
5 教学设计一般模式都要解释四个问题:学习者的特点是什么?教学目标是什么?教学资源和教学策略是什么?怎么样评价与修改。
  1. 学习需要分析
  2. 教学内容分析
  3. 学习者分析
  4. 学习目标阐明
  5. 学习评价
  6. 教学策略的制定
  7. 教学媒体的选择与运用
  8. 教学设计成果评价
第二单元 前端分析与学习目标设计
模块一 学习需要分析
1 学习需要是指学习者学习方面目前状况与所期望达到的状况之间的差距
2 学习需要分析过程:规划 收集数据 分析数据 撰写分析报告
3 学习需要分析的方法:内容参照需要分析法 外部参照需要分析法 内外结合学习需要分析法。

模块二 教学内容分析
1 教学内容:为实现教学目的要求学生系统学习的知识、技能和行为经验的总和。
2 教学内容各组成部分不是孤立存在的,相互之间具有一定的联系:并列 顺序 包含(综合)
3 教学内容分析的方法:归类分析法 图解分析法 层级分析法 信息加工分析法 解析结构模型法(ISM interpretative structral modelling method)
4 教学内容的组织方式(一般原则):
  1. 由整体到部分,由一般到个别的,为断分化
  2. 从已知到未知,由具体到抽象
  3. 按照事物发展的客观规律排列
  4. 注意学习内容之间的横向联系
5 奥苏贝尔的同化学习理论:逐渐分化和综合贯通。(先行组织者理论)

模块三 学习者分析
模块四 学习目标设计
1 认知领域目标分类:知道 领会 运用 分析 综合 评价
2 教学目标编写方法:ABCD法 内部过程与外显行为结合的方法 五要素目标表述(SVOAC 情景 能力动词 对象 行动 限制)

第三单元 教学模式与教学策略设计
第四单元 教学媒体与学习环境设计
模块一 教学媒体选择
1 教学媒体选择原则
  1. 目标控制原则
  2. 内容符合原则
  3. 对象适应原则
  4. 最小代价原则
  5. 共同经验原则
  6. 多重刺激原则
  7. 抽象层次原则
2 远程教育中媒体选择的ACTIONS模型
  1. 可获得性 Access
  2. 成本 COSTS
  3. 教与学 TEACHING AND LEARNING
  4. 交互性与用户友好 INTERACTIVITY AND USER-FRIENDLINESS
  5. 组织问题 ORGANIZATIONAL ISSUES
  6. 创新 NOVELTY
  7. 速度 SPEED
模块二 学习环境设计
1 李克东认为信息化学习环境包括设施、资源、平台、通信、工具几部分。
2 多媒体学习环境
3 网络化学习环境

第五单元 学习过程与结果评价设计
1 评价是对成绩和价值的判断。
2 泰勒:评价在本质上是确定课程和教学大纲在实际教育目标程序的过程
3 格兰朗德:评价是为了确定学生达到教学目标的程序,、分析和解释信息的系统过程,它包括对学一的定量描述和定性描述两个方面。
4 斯塔费尔比姆:评价是一种规定、获取和提供叙述和判断信息的过程。
5 学习评价是一种依据学习目标,对学习内容、学习进展怦、学习结果进行、记录、测量,对学习效率做出鉴定和价值判断,并对学习目标进行反思和修订的活动。
6 心理测量时期的评价方式发展于19世纪末到20世纪初。这一时期“测验”是评价的基本方法,记忆性的知识是评价的内容,测验分数是评价的结果。
7 评价不应仅是给出一个冰冷的分数,而更应是一个过街,评价的过程不仅要报告学生的学习成绩,更要描述教育结果与教育目标的一致程度。学习评价开始从过去的测验形式走向“在一定的教育目标对比下对教学结果描述的过程。”
8 CIPP评价模式:背景评价 输入评价 过程评价 成果评价
9 评价的类型:诊断性评价 形成性评价 总结性评价
10 网络环境下的学习评价
  1. 重视对学生学习过程的评价
  2. 对所学知识应用的评价
  3. 学生的自我评价和学生互评
  4. 学生的定性评价
  5. 评价方式的多元性
11 学习量规(Rubric)评价:量规是一个评分工具,它为一个作品或其它成果表现(比如一篇文章的观点、组织、细节、表达、布局等)列出标准,并且从优到差明确描述每个标准的水平。量规是一种对学生的作品、成长记录、学习成果或学习过程中的其它表现进行评价的工具。
12 学习档案评价
13 学习契约评价

第六单元 信息化环境下的教学设计
1 webquest模式:这是一种面向探究的学习活动,活动中学生们所用到的所有或大部分信息都来自网络。这种学习活动有如下特点:
  1. 有一个明确的主题或问题
  2. 此类问题可通过寻求信息而得到解答
  3. 问题的答案没有唯一性
一个标准的webquest教学设计包括:介绍、任务、资源、过程、建议、评价和总结。
2 webquest设计的FOCUS原则
  1. F 找出精彩的网站
  2. O 有效地组织你的学习者和学习资源
  3. C 要求学生思考
  4. U 选用媒体
  5. S 为高水平的学习期望提供必要的支持
3 一个典型的MiniQuest由三部分组成:情境 任务 成果

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