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为何领导都喜欢“卸磨杀驴”?

2015-10-14 16:22阅读:
为何领导都喜欢“卸磨杀驴”?
文\萧梦
为何领导都喜欢“卸磨杀驴”?
(图片摘自百度)
说到领导“卸磨杀驴”的故事,汉高祖刘邦比较典型。
刘邦这个人,如果没有萧何、韩信、张良等人的辅助,他是不是楚霸王项羽的对手暂且不说,就单凭他创建一个大汉王朝,个人觉得有点不靠谱。
据历史记载,刘邦基本上也算是个农民出身,后来做了乡里的一个小官,如果不是吕雉的父亲相信面相,估计他讨房媳妇都是难题。但就是这么一个人,却成了大汉王朝的开国之祖。
刘邦自己曾说过,他治国需要张良这样的谋臣,打仗需要韩信这样的武将,军需需要萧何这样的总管,总之这三个人在刘邦创立的大汉帝国中算是功臣,但他们的下场,只有智慧的张良还算善终,其他二人都被刘邦“卸磨杀驴”的方式给办了。
因为曾对有功于自己的人“卸磨杀驴”,刘邦也曾遭后人点评不地道,但这都不影响刘邦大汉开国之祖的地位。
可见领导“卸磨杀驴”不仅仅是因为喜欢,更多的是一种需要。
还有一个人也是典型的“卸磨杀驴”式领导,那就是大明王朝的开国皇帝朱元璋。
朱元璋在位时,除了严惩腐败,也做了很多“卸磨杀驴”的事。
朱元璋要“卸磨杀驴”的对象也大都是他曾经一起
打天下的功臣,如:徐达。对他的死,虽然史书记载为善终,但却一直被质疑为毒死或者其他死法。
刘邦也好,朱元璋也罢,他们的“卸磨杀驴”多是因为政治需要,为儿孙扫除了日后亲政的障碍。
但某些企业领导,他们也好这一口,就让人觉得疑惑了。
比如,某位企业领导,一个在日本多年的女人,很擅长使用“卸磨杀驴”的伎俩。
她身上有很深的日本文化,严谨节约,又懂得对员工略施小恩小惠,在员工面前的表演比专业演员都高。
她喜欢搞突袭,突然宣布解散一个团队,然后又虚伪的表现出某些不舍和希望继续合作的愿望,解散团队后,又打柔情牌,让你帮她干这个活,干那个活,等这些她需要的东西都办好了,你就没用了,然后就一脚踢开了,别说正常的工资,就连平时扣的基本工资都不给,还美其名曰,有绩效才发被扣的基本工资。
她似乎忘记了,基本工资与绩效是两个概念,只是她打着绩效工资的名义,变相的克扣员工工资,还装作一脸无辜的虚伪。
这样的BOSS,谁要是遇到,也是醉了。

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