职场上因为工作压力大、人际关系紧张，罹患抑郁焦虑的人群越来越大，心理健康成为侵害打工人的主要因素，许多职场人被折磨的痛苦不堪。
如何远离这些心理问题，大概有以下几点：
第一不要太在乎领导的评价，退一步讲，领导也是人，也有亲疏远近，喜好偏爱，领导也不一定是对的，他也只是站在自己的立场、经验下发表看法，你的努力可能在他眼里一文不值，但是也不应该是摧毁你的那根稻草，不是你的伯乐也不要气馁。
哪位同事的悲剧不是一朝一夕，是日积月累的，有迹可循，早就听说他被领导安排大量的工作，视为吾辈楷模，所以碍于面子也不敢拒绝领导或者向领导说明情况，其实面子不值钱，没面子你不会损失什么，给领导留下无所不能的印象才是罪魁祸首，当你身体受不了倒下的那一刻，领导只会给去你廉价的关心，只有家人才关心你的身体。
第二不要害怕被别人讨厌，也不你害怕拒绝是怕别人讨厌，殊不知一直为难你的人早就不把你当人了，是你自己想不明白，还拼命迎合，企图用自己的牺牲获取别人的喜欢，你早就陷入了别人的圈套，看清现
如何远离这些心理问题，大概有以下几点：
第一不要太在乎领导的评价，退一步讲，领导也是人，也有亲疏远近，喜好偏爱，领导也不一定是对的，他也只是站在自己的立场、经验下发表看法，你的努力可能在他眼里一文不值，但是也不应该是摧毁你的那根稻草，不是你的伯乐也不要气馁。
哪位同事的悲剧不是一朝一夕，是日积月累的，有迹可循，早就听说他被领导安排大量的工作，视为吾辈楷模，所以碍于面子也不敢拒绝领导或者向领导说明情况，其实面子不值钱，没面子你不会损失什么，给领导留下无所不能的印象才是罪魁祸首，当你身体受不了倒下的那一刻，领导只会给去你廉价的关心，只有家人才关心你的身体。
第二不要害怕被别人讨厌，也不你害怕拒绝是怕别人讨厌，殊不知一直为难你的人早就不把你当人了，是你自己想不明白，还拼命迎合，企图用自己的牺牲获取别人的喜欢，你早就陷入了别人的圈套，看清现