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职工、员工、人员、职员的区别和联系

2010-07-27 02:21阅读：

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职工、员工、人员、职员的区别和联系
【我们HR网站夫子曰原创】
我们HR网站-夫子曰-人事管理畅谈录（十）

畅谈简介：有很多企业，遇到的人事管理方面的问题其实是差不多的。我们将其中的热点问题，逐个剖析透彻，从政策上找依据，从实务中找案例，将整个问题从上到下，从前到后分析清楚。这样，在人事劳资管理的执行过程中，您就会感觉更加顺畅。做到有法可依，有情可讲。我们HR网站在这里特别鸣谢夫子曰先生对本网站的大力支持。
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问：职工、员工、人员、职员的区别和联系？
答：
一、从口头和众多人认知的角度分析
我在这里说一个词汇，就是干部职工，大家感觉，职工的意思和工人差不多的。
在一般人看来，职工用在国企的多，员工用在私企的多，职员用在外企的多，人员就是概念的词汇，统计报表用的多。
不过现在也不同了，现在很多国企的制度，已经将职工都改成了员工，而干部的词汇已经逐渐淡出了视线，变成了企业负责人，企业管理人员，中层管理人员等等了，干部已经独立出了企业，成了国家机关工作人员的代名词了。
当然，也有角色转换的时候，比如你们老板会在开会时说我们公司的“员工”，而他向劳动部门可能会说我们的“职工”待遇如何如何，而当作为自己给别人介绍时说我是一家公司的“职员”会好一点。
二、从统计报表的指标解释来看，
* 从业人员：指在各级国家机关、政党机关、社会团体及企业、事业单位中工作，取得工资或其他形式的劳动报酬的全部人员。
* 在岗职工
* 再就业的离退休人员
* 民办教师以及在各单位中工作的外方人员和港澳台方人员
* 兼职人员
* 借用的外单位人员
* 第二职业者
从业人员中不包括离开本单位仍保留劳动关系的职工
104报表中还在说的也是在岗职工。目前可能在报表中还处于互相通用的状态。

三、从字典上来看，
翻开《现代汉语词典》，看到两个有意思的注释：
职工，指职员（机关、企业、学校、团体里担任行政或业务工作的人员）和工人；
员工，指职员（企业中的管理人员）和工人。
显然，职员、员工存在着交叉关系，员工包含于职工。确切地说，称企业职工为“员工”更为恰当。
首先，应打破过去传统的企业职工称谓，有别于国家公务员和参照国家公务员行使职能的社会团体、事业组织的国家工作人员及公勤人员，才能从根本上抛弃“国家干部”这一笼统概念，才有利于从职工类别上解决政企分开问题。
其次，将企业职工称为“员工”，有利于彻底打破企业中“干部”与“职工”的身份界限，从而巩固和完善企业的全员劳动合同制度。过去，在企业中，有国家干部、正式工、临时工、农民工等。在实行全员劳动合同制后，虽然所有从业人员称为合同制工人，但传统的划分观念依然存在，制约和阻碍着企业全员劳动合同制度的巩固和完善。将企业职工确切定义为“员工”，传统的临时工、农民工、打工者等概念就将逐步消失，企业员工的平等地位才能得到体现，这也有利于所有企业从业人员社会保障体系的建立。
再次，将企业职工称为“员工”，有利于彻底打破传统的职工界限。如今，还有少数人认为自己是过去意义上的正式工、国家干部，企业不会也不应把他们怎样。传统的“职工”意识根深蒂固，引起了一些无端的矛盾与纠纷。通过对企业员工的确切定义，给那些死抱老观念不求进取的人敲敲警钟，增强其竞争意识和紧迫感，使之自醒、自警、自律，自觉接受全员劳动合同制度的管理。
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