专业建设与发展的思路、目标及举措
2010-05-10 09:51阅读:
专业建设与发展的思路、目标及举措
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教务处处长 李录平
专业建设是高等学校重要的教学基本建设,是本科教育教学工作的重心。科学规划专业建设,是专业求发展、显特色的战略任务。高等学校专业建设的内涵为:调整专业结构,优化人才培养方案,完善教学基本条件,创新人才培养模式,培育专业特色,构建质量保障体系。我校历来重视专业建设与发展,经过“十一五”期间全校教职员工的艰苦努力,特别是经过本科教学水平评估和“质量工程”建设,办学条件显著改善,教学改革逐步深化,多学科协调发展格局基本形成,办学特色较为明显,教学管理日臻规范,国际化教育快速发展,办学水平不断提高,人才培养质量稳步提升。但专业建设整体水平有待进一步提高 |
,专业办学规模发展不平衡,现代化教育设施及资源总量不足,人才培养模式有待进一步改革。“十二五”期间将是我校全面建设建设特色鲜明的高水平大学的关键时期,专业建设的任务相当艰巨。因此,做好专业建设与发展规划,精心谋划专业发展,理清建设思路,具有重要意义。“十二五”期间,我校专业建设与发展思路、目标及举措如下:
一、发展思路与目标
专业建设与发展基本思路为:稳定规模,优化结构;协调发展,强化特色;注重内涵,提高质量。
专业发展总体目标为:本科专业与本科生在校人数维持基本稳定;专业结构更加合理,专业设置与人才培养符合社会需要;各学科门类协调发展,基础性学科专业发展稳定,特色专业优势明显;专业建设整体水平处于国内地方高校的先进水平,部分优势特色专业达到国内地方高校的领先水平。
二、主要举措
更新办学理念,优化人才培养方案。第一,转变教育观念,改革人才培养模式。树立多样化的培养目标,使每个学生都能充分发扬个性和发展潜力,满足学生发展的多样化需求,让有潜质的学生在本科学习期间有自主选择专业的机会;以社会需要为导向,优化人才培养方案,使学生既有宽厚的基础,又在某一领域(专业或专业方向)具有较为精深、系统的知识,提高学生社会适应性和就业针对性。第二,深化教学改革,提高教育教学质量。鼓励教师开展教学内容、方法和手段改革,在创新人才培养、研究性学习、工程教育改革和国际化人才培养等方面深入开展改革研究和实践,提升学校教育教学水平和人才培养质量。第三,加强工程教育改革,提高学生大工程意识和工程实践能力。按照工程专业认证与评估的要求,修订工科专业人才培养计划,积极参与“工程教育改革试点”和“卓越工程师培养计划”,提高工科学生工程实践能力。第四,开展国际化人才培养模式的探索与实践,培养学生参与国际竞争的意识和能力。
加强教师队伍建设,提高教师教学能力。进一步优化与完善教学业绩考核办法,鼓励教师把主要精力投入到人才培养工作上,将教学态度、教学水平、教学效果作为职称评聘的重要依据;抓好“名师建设工程”和“名师授课工程”,建立拔尖教师的培养和保护机制。鼓励教师到企业或工程单位参加实践训练,提高教师工程实践能力。建立团队合作机制,提高教师队伍整体水平。采取重点引进、稳定骨干和全面培养相结合的办法,建立促进教师资源合理配置和优秀人才脱颖而出的有效机制,努力造就一支师德高、结构优、业务精的教师队伍。
加强特色课程和特色教材建设,夯实人才培养基础。第一,强化课程内涵建设,提高课程建设水平。按照“五个一流”的要求,建设一批高水平、有特色的专业课程,实现基础课程精品化、专业课程特色化的建设目标。加强课程内涵建设,不断更新教学内容,及时将科研和教学改革成果转化为教学内容,提高课程建设水平。第二,加强特色教材建设,提升学校影响力。加大经费支持力度,鼓励教师结合我校专业特点,编写有特色的、高水平的专业教材。第三,建立教学资源共建共享机制,建设校级网络教育资源网,拓展教学空间。
注重特色化的教学条件建设,进一步改善办学条件。教学设施设备、图书资料的配备的数量和质量是打造特色专业的物质基础。按照“长期性、综合性、实效性、互惠性”的原则,依托行业,以董事会和校友会为纽带,巩固和扩大校外实习“产、学、研”合作基地。建立互利合作长效机制,巩固和扩大校外实习基地。完善实验中心管理制度,建立实验室绩效评估机制,通过整合、重组、优化资源配置,实行实验室开放制度,推进资源共享,提高使用效率。
强化实践教学,构建特色化的实践教学体系。包括在专业教学计划中精心设计每一专业的实践教学体系。增大实践性教学环节的比重,在组织制定实验教学大纲时要求实验课开出综合性或设计性实验。在实验教学中充分激发学生的创新意识和创新精神,培养学生的实践能力和创新能力,鼓励教师将教学与科研结合,激励学生提高创新意识,培养创新能力。
完善质量监控与保障体系,改进方法,提高实效。强化教学质量意识,建立全方位、全过程的质量监控体系。树立全面教学质量管理理念,完善教学质量监控体系,利用现代化、信息化建立科学的评价体系,重新修订主要教学环节质量标准,建立教学质量监督、信息收集与分析、信息反馈、质量改进的全过程的质量保证运行机制,充分发挥其对教学质量的监督、保障和促进作用。
激励学生主动学习,促进学生个性化发展。建立有利于特色专业培养特殊人才,尤其是有利于一些“偏才”、“怪才”脱颖而出与成长的制度。在教学及教学管理中,要善于发现学生的天才点并及时采取措施加以培养。如某学生发散思维特别强,某学生演绎推理能力超群,某学生空间想象、形象思维突出,某学生具有很强的动手能力等,就应对他们实行“因材施教、因材施管”的方法。