中广核集面试经验团的素质评测，仅用于测试员工的职业发面试经验展倾向，比如适合做设计研发、工程管理、运行操作等等，正常每个人做完都有自己的职业发展倾向，即更适合做什么岗位的工作。素质面试经验评测所有题，没有正错之分，最终的结果是把大家送到适合自己兴趣或者性格的岗位上去。中广核的素质测评系统，先后进行了数次升级，包括做题的测试界面、致谢词等等都有很大变化。这些的变化，不说明您被淘汰或者什么其它的含义，仅仅是一种惯例的文本文件，请大家不要太在意。
中广核在一面之前会有一个能力评测环节（能否进入能力评测环节的依据是各位的简历类比筛选），这部分会安排在10月中旬（指第一批招聘城市，第二批以及后续城市会晚些进行）。素质评测的目的是测试求职者在工作岗位上的发展潜力以及员工的抗压能力等等。必须承认，这部分http://www.mianshi168.com/topic会有一定得难度，很多人不能完成全部的内容，但结果并不重要，重要的是各位尽力做好就可以了。素质评测的时间大约会持续一个小时。招聘工作组会在一面之前分批次安排能力测评。
不否认能力测评会使一部分人失去面试环节的机会，但不多。接下来的一面环节，就是传说中的群面，自由讨论环节。这部分的细节在面试经中已经有很多表述，就不介绍了。二面也可以从面试经版块看到很多介绍。正常情况下，需要一面试面全部完成才会进行二面。一面一个批次约需一个小时的
中广核在一面之前会有一个能力评测环节（能否进入能力评测环节的依据是各位的简历类比筛选），这部分会安排在10月中旬（指第一批招聘城市，第二批以及后续城市会晚些进行）。素质评测的目的是测试求职者在工作岗位上的发展潜力以及员工的抗压能力等等。必须承认，这部分http://www.mianshi168.com/topic会有一定得难度，很多人不能完成全部的内容，但结果并不重要，重要的是各位尽力做好就可以了。素质评测的时间大约会持续一个小时。招聘工作组会在一面之前分批次安排能力测评。
不否认能力测评会使一部分人失去面试环节的机会，但不多。接下来的一面环节，就是传说中的群面，自由讨论环节。这部分的细节在面试经中已经有很多表述，就不介绍了。二面也可以从面试经版块看到很多介绍。正常情况下，需要一面试面全部完成才会进行二面。一面一个批次约需一个小时的