沙利文的人际情景
关于心理和心理学的故事之三十九
弗洛伊德认为人脑袋里有“三个合伙人”,荣格认为人脑袋里有一个叫作心灵的领导者,沙利文的想法又不一样。
沙利文把人格视为人际情景模式。
他把人格放在人际关系中去研究,认为除去人与人之间所传达的内容,便无法了解个体的人格。每个人有多少社会关系,就有多少种人格。这意思是说,每个人脑袋里的“股东”都是随着人际关系的扩大,不断增加的。这些“股东”要干什么、怎么干,并不是集体研究,而是视人际情景而定。基本的人格是一个人在人际关系中表现出来的惯常的行为模式与生活方式。也就是同样的情景,有着比较一致的表现。
沙利文认为,人在心理上有两种紧张:需要紧张和焦虑紧张。需要紧张源于生理需求,焦虑紧张来自人际关系需要。人们在试图消除紧张的实践中,对自己、他人、事物等形成了具有倾向性的意向,也就是人格化。沙利文把人格化分为四种:
对自己的人格化。由好我、坏我与非我构成关于自己的意象。
关于心理和心理学的故事之三十九
