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四、实际型
五、调研型
六、艺术型
职业倾向测评报告六种类型详解
朗识公司的职业测评上，有许多的测评项目，我相信很多朋友也都曾经尝试过进行职业测评，看过测评报告，但是不是每一个测评报告你都看懂了？今天我们先来说一下职业倾向测评。职业倾向测评报告总共有六种类型，每一个人都有自己归属的职业兴趣类型，少量人是几种类型混合的。
一、社会型
社会型的人都有一个共同特征：喜欢与人交往、喜欢不断的结交新朋友、善于言谈、愿意教导别人、关心社会问题、渴望自己可以发挥社会作用、比较看重社会义务和社会道德。适合职业：教育工作者（教师、教育行政人员）、社会工作者（咨询人员、公关人员）。
二、企业型
企业型人才的共同特征：追求权力、权威以及物质财富，具有领导才能，敢于冒险，有野心和抱负，为人务实，习惯以利益得失、权力和地位、金钱来衡量做事的价值，做事有较强的目的性。适合职业：项目经理、营销管理人员、法官、律师。
三、常规型
这种类型的人才都有一个共同特征：尊重权威和规章制度，喜欢按照计划办事，做事细心、有条理，喜欢关注实际和细节情况，缺乏创造性，不喜欢冒险和竞争，但却极其富有自我牺牲精神，为人谨慎而保守。适合职业：秘书、记事员、会计、出纳、投资分析员。
四、实际型
实际型人才的共同特征：动手能力强，愿意从事使用工具操作的工作，手脚灵活，动作协调，不善于言谈，做事保守，比较谦虚，缺乏社交能力，喜欢独立做事。适合职业：摄影师、机械装配工、计算机硬件容易、制图员、厨师、技工。
五、调研型
调研型人才都喜欢独立和富有创造性的工作，知识渊博，有学识才能，考虑问题理性，做事喜欢精确，喜欢逻辑分析和推理，不断探讨未知的领域，不愿动手。适合职业：教师、工程师、医生、系统分析员、科学研究人员、电脑编程人员。
六、艺术型
艺术型人才都有几个共同特征：具备艺术修养和创造力、表达能力和自觉，乐于创造新颖，渴望表现出自己的个性，实现自身价值，做事追求完美并且理想化，不重实际，善于表达、怀旧、不适合事务性工作。适合职业：演员。雕刻家、建筑师、作曲家、歌唱家、小说家、诗人、剧作家。
朗识公司的职业倾向测评展示了你的职业兴趣、个性和能力方面的特点，而职业兴趣影响了一个人的职业适宜度，如果他从事的职业可以与兴趣相吻合，就可以发挥出极大的能力，做出成绩；如果职业并不可以和兴趣相吻合，那么就浪费了原有的才能，而且还要付出更大的努力才可以成功。此测评可帮助你更加清晰的发现和确定自己的职业兴趣和能力特长、最适合的工作环境，让你更好的做出求职择业的决策。
