最近看了不少文档或是帖子，在问现在自己是什么学历，多大年龄，想进入测试行业，不知道还可以不？作为在测试行业工作了十年的老兵，来和大家讨论一下。首先声明，非培训机构角度，如果从他们的角度来说，只要你愿意学习，什么时候都不晚。
一，测试行业现状分析
由于这两年的疫情，加上国家对互联网行业的规范，不少中小企业生存不下去了。大一点儿的公司也在精简自己的业务，保留核心业务，对于不挣钱，探索性的业务则直接砍掉。因此而造成的后果就是，大量的公司出现大面积的裁员，直接造成了测试人员供大于求的现象。
所以公司招聘要求也变了，21年9月份的时候，我们招聘测试还是基本的功能测试没有问题，代码有没有经验都可以。10月份就变成了，必须有一定的编码经验，并在以往的工作中有参加过技术相关的项目。 而公司的招聘要求也开始卡学历，卡工作经历，卡年龄，压薪资，减少福利。这个是没有办法的，如果能在一家公司中保住岗位，很多人是不愿意再动的，因为新工作可能还没有原来的工作好呢。
二，个人进入测试行业的思考
从一个行业进入另一个行业，其实成本挺高的。从16年开始，出现了大量的培训机构，不少人以前无论从事什么行业，通过三到六个月的培训，经过外包公司，就可以找到一份几千或是上万的工作。所以近几年来，测试行业的同学的背景也是五花八门，不过貌似近两年这些同学的发展并不顺利。
如果你现在
一，测试行业现状分析
由于这两年的疫情，加上国家对互联网行业的规范，不少中小企业生存不下去了。大一点儿的公司也在精简自己的业务，保留核心业务，对于不挣钱，探索性的业务则直接砍掉。因此而造成的后果就是，大量的公司出现大面积的裁员，直接造成了测试人员供大于求的现象。
所以公司招聘要求也变了，21年9月份的时候，我们招聘测试还是基本的功能测试没有问题，代码有没有经验都可以。10月份就变成了，必须有一定的编码经验，并在以往的工作中有参加过技术相关的项目。 而公司的招聘要求也开始卡学历，卡工作经历，卡年龄，压薪资，减少福利。这个是没有办法的，如果能在一家公司中保住岗位，很多人是不愿意再动的，因为新工作可能还没有原来的工作好呢。
二，个人进入测试行业的思考
从一个行业进入另一个行业，其实成本挺高的。从16年开始，出现了大量的培训机构，不少人以前无论从事什么行业，通过三到六个月的培训，经过外包公司，就可以找到一份几千或是上万的工作。所以近几年来，测试行业的同学的背景也是五花八门，不过貌似近两年这些同学的发展并不顺利。
如果你现在