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爱人要求我上进，怎么办？朱身勇5种情况对比分析，用2个解决方法

2020-03-05 12:01阅读：

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婚姻管理师：朱身勇 系统辅导加我手机号：17601291502
爱人要求我上进，怎么办？朱身勇5种情况对比分析，用2个解决方法 文|朱身勇
网络上有个比较火的提问：要求爱人上进，是否有错？
看到这个提问的时候，我觉得很奇怪，难道不是自己应该上进吗？你想上进，你不一定能够成功，你不上进，十有八九不能成功。
上进只是一部分人群的需求，并且他愿意上进，因为上进是一件自律的事情，上进是一定要努力，要克服人性的本源，人性的本源就是好吃懒做。
就像动物世界里的狮子们，它们吃饱喝足了，它们就趴着不动了。我们人也是这样，我吃饱穿暖了，也会安于现状。
人和动物还不一样，人有救济制度。欧洲整个状态都是很闲散的，他们福利很高，我不努力工作，我也生活得很好，我们大多数人都不愿意上进。
爱人要求我上进，怎么办？朱身勇5种情况对比分析，用2个解决方法 关于上进的定义，每个人定的标准是不一样。
比如，上海的平均工资在6000左右，有些人可能比收入还低，还有一些人收入高一些，1万左右。
1万到1.5万一个台阶，1.5万到2万一个台阶，2万到3万一个台阶，以此类推，你可以非常直观的看到，你收入高低，与你的付出具有一定的匹配性
pan >。你挣的多少，你一定要承担相应的风险，你要有相应的付出。
上进的背后与你家庭的运营成本是有关系的，我辅导的一位美国客户，他说，“我们家每个月固定支出1.6万美金。”，你一个月的收入都不一定有这么多。
随着子女增加，随着子女的长大，你要投入成本的增加，随着你自己的眼界开阔，你所说的上进不再是原来的那个。所以，上进是比较难定义。
当然，你可以定义上进，这个定义都是以你的家庭运营成本为基础。假设每个月开支2000，你的家庭收入是5000，你的家庭会运营得很好。假设每个月开支2万，那你的家庭收入起码要5万，你的家庭才会运营良好。
爱人要求我上进，怎么办？朱身勇5种情况对比分析，用2个解决方法 现实中，男人对女人要求上进，是什么样情况？
你们结婚十几年，老公说，“老婆，你一点都不上进，十几年了，你还是普通的员工，收入也就属于中等。”
老公经过十几年打拼，已经做到大事业部的总经理，收入是老婆的四五倍。
他说老婆不上进，是因为，“你看我找的小三，人家就很上进，90后，年纪轻轻的，把自己打扮得漂漂亮亮，还参加了自学考试。”
自学考试？90后小三原来只是大专毕业，这种女人是上进吗？这种女人的学习能力有问题。
而自己的老婆是一本毕业，她还考了各种各样的资质，还指责老婆拉了他的后腿，“我要和你离婚，我要娶小三。”
大概辅导了一个月，这个男人就吃不消，他根本就没有真正娶小三的规划。
当男人要妻子上进的时候，首先常常是他搞了婚外情，这是他搞婚外情的一个借口。
因为他找的小三常常都是很一般，如果小三的能力很强，他不会说自己老婆不上进，他会说自己老婆没资源，他会说自己老婆帮不到自己。
如果老婆长期确实也是这样，那么搞婚外情的男人，就不会去考虑老婆上不上进。
女人生了两个孩子，还要上班，男人全身心拼事业，若没有丈母娘帮忙带孩子，老婆只能在家干活了。这不是上进的问题，这是他搞婚外情的一个借口的问题。
很多男人找婚外情人，常常都是很强的，有的是在心理上帮助他，有的是在工作上和经济上帮助他。
我曾经辅导的客户，找的小三是亿万富婆，他跟着亿万富婆有两三年了，他希望亿万富婆做生意的时候可以带着他，但是人家根本没有带他做成一个生意，因为人家不愿意带他做生意。
第二，男人要求妻子上进，因为他的事业发展遇到了瓶颈。
他想要突破，但突破不了，他想要帮手。虽然他是大事业部的总经理，他还想再往上发展，要做副总、常务副总，他做不上去。
而且他在这类部门里可能倾轧很厉害，他的总经理职位也遭受很大的挑战，所以他在部门里要有同事跟他效忠，小三愿意。
爱人要求我上进，怎么办？朱身勇5种情况对比分析，用2个解决方法 第三，男人要求妻子上进，是经济压力确实大，需要女人帮他解决一部分。
案例里老公想买房子，尽管他是大事业部的总经理，但是他没有那么多钱。随便买个房子，首付都要好几百万，他才升上做总经理。
第四，老婆无法在事业上帮他解惑，无法在心理上共情，无法在精神上共振，无法对他有启发，无法在情趣上共享，这个是很多人说不上进的综合的因素。
现在社会确实有这种固定的模式，男人在外面发展事业，女人在家里做家务。或者女人牺牲自己事业的发展，来兼顾家庭。在这样的情况下，夫妻两人不在一个平台上，两个人怎么对话呢？
他跟小三就能对话吗？他是大事业部的总经理，小三只是一个下属，中间还隔着好几层。这是他真正面对的时候，他才有的困扰。
男人要跟自己的老婆对话，是要在一个平台，很多情况下需要的不是事业的平台，是心理的平台，是家庭的平台，是婚姻的平台。
可是很多男人不清楚，他事业上遇到问题，他不是要找商业的咨询公司。非得要找小三，小三在那个层级帮不到他。当然，心理层面的共情，很多妻子不太擅长。
第五，他人的刺激。
他人要么是他过去的前任，要么是他追求过而没有成功的女人，要么是他的竞争对手，尤其是同阶层的女竞争对手刺激到了。
他觉得为什么别的女人这么强，我自己老婆帮不上，有时候他会进入到这样的状态。
男人要求妻子上进，有一部分人确实是他自己出轨的借口，但是有大部分人是在事业的发展上遇到了瓶颈，经济上有压力，还有你们对话的平台，他人的刺激，导致了他想要找一个人。
妻子如果上进了，妻子一定要花大量的时间在外面，那家里由谁照顾？孩子由谁照顾？
妻子拼命发展事业，她就没有时间照顾老公，妻子没有时间照顾家，这是一个强烈的矛盾体。
我们再看第二个案例，这也是很多女人最容易出现的问题。
“我老公收入不好，又安于现状，一直没有事业发展。我现在经济压力大，靠我一个人赚钱养家。我好累，我也想要有个肩膀靠一靠，但是老公靠不上，我想要离婚。”
很多男人要求妻子上进，这是一个伪命题，他不是真正的要求妻子上进。因为妻子只要上进，她就兼顾不好这个家。
而男人要是不上进，常常会出现两种极端的情况，一种是这个男人不上进，但是他会兼顾家里，他把家里弄的好，他把家里孩子照顾好，他把家务做好。
最近热播的《完美关系》中斯黛拉的老公，他的事业不行，但家务活做得好。自斯黛拉进家门，他就帮斯黛拉换好鞋，泡好茶，做好饭。
爱人要求我上进，怎么办？朱身勇5种情况对比分析，用2个解决方法

另外一种极端是男人不仅事业一般，挣钱一般，他还好吃懒做，他还是个大老爷们。家务活是女人干的活，带孩子是女人干的活，所以他都不干。
我们具体分析，女人为什么会要求老公上进呢？
首先，女人非常现实，她在物质上有压力，经济上不宽裕，婚后生活不是她设想的那样。
要房子没房子，要车子没车子，孩子生病没有钱，全靠自己，靠娘家，现在脸皮都厚了，都不会感觉不好意思了。
女人常常说老公不上进，她是有现实的压力。
第二，女人自己奋斗很累，经济上她没有压力。现在她的事业可能遇到了瓶颈，发展可能也不太如意。
一个女人长期独自照顾这个家，靠她一个人支撑起这个家，她会感到累。因为社会不断的催眠女人，女人就应该靠男人，男人就应该搞事业。
女人就会觉得我为什么要这样，别人家都是老公在外面挣钱，老公在外面和别人喝酒应酬。我一个女人拼不过应酬，喝不了酒，可能还遭受一些揩油，甚至调戏。尽管她挣的钱足够养活家庭，但她还是觉得太累。
爱人要求我上进，怎么办？朱身勇5种情况对比分析，用2个解决方法 第三，男人收入一般，又不帮忙老婆，她在外面努力发展事业，还要回到家里带孩子，做家务，想要离婚的那些女人常常就是这一类。
老公挣钱不多，又不做家务，又不带孩子，可能还沉迷游戏，沉迷手机，甚至可能还搞婚外情。
第四，老公在事业上不帮忙，家务上不帮忙，甚至还责怪老婆。
女人常常会觉得是自己一个人在付出，感觉没意思，我一个人过不是很好吗？
现在整个社会的女人，也包括那些单身的女人，也认为我要男人有什么用？
房子是我自己买，车子是我自己买，饭我自己做，出去旅游我自己攻略，什么都是我自己。在这样的情况下，我有老公，也要干掉他，我没有老公，我也不要嫁。
很多女人会想，我真的要生孩子，我随便在街上，拉一个看的顺眼的男人，借个种子，那太容易了。
男人可要长点心，你挣钱不多，你要把家里面搞好，你多花点时间在家里，老婆还会情有可原。否则，你挣钱不多，还到外面花天酒地，家里面还不管不问，早晚会把你干掉。
很多男人都不知道自己的婚姻岌岌可危，还有很多男人戴了绿帽子都不知道。
你老婆收入那么高，哪那么容易。社会对于女人来说是残酷，同样的能力，同样的心力，男人挣1万，女人可能只能挣5000。女人除了事业付出，可能灵魂、肉体都要付出。
第五，女人对老公是恨铁不成钢，当时嫁给他的时候，觉得他很有本事，而且他也确实是有本事，但是他不听话，不好好发展事业，做一些七七八八的事情，女人也会要求男人上进。
有个客户说，“我们是同一所大学毕业，当时我老公还是学校里学生干部，我还只是一般人。现在我一年挣七八十万，我老公一年挣二十几万，还是在朋友那边找的工作。”
女人有时候要做自己孩子的妈，有时候还做自己老公的妈。这么资质优质的男人，结果事业发展成这样子，想想多么可惜。
我们综合起来分析，男人也好，女人也好，要求伴侣上进，其实都有共同点：
1. 他想要支持。
2. 他希望你能够理解。
3. 希望能够在同平台上沟通交流。
4. 遇到了困境。
爱人要求我上进，怎么办？朱身勇5种情况对比分析，用2个解决方法 我们怎么解决这个问题呢？
首先，要尊重，每个人都有自己的人生的规划。也要尊重这个社会，人就是分三六九等的，并不是说那种高等级和低等级的人，即尊卑。
分三六九等，就是有的人可能是事业狂，有的人可能是好吃懒做，有的人可能是小日子过过，有的人是耍奸、耍滑…
不是有的人都想要努力，你也不需要和别人攀比。刚创业时，我的复旦校友对我说，“你做婚姻管理，肯定不挣钱，你不如在外面找份工作，一年薪资至少四五十万。”
我的校友有很多做金融，一年薪资有四五十万，也有七八十万。我还是选择做这份工作，现在我的收入肯定比四五十万要多得多。
有的人他愿意做老板，有的人愿意服从、听从，有的人他可能服从、听从也不愿意，我就闲散一个人，有的人觉得做一个普通员工挺好的，我们要尊重个体。
爱人要求我上进，怎么办？朱身勇5种情况对比分析，用2个解决方法 第二，认可他对家庭的付出。
男人是真的没有价值呢？女人真的在家里没有价值吗？没有价值，你不是早早就和他离婚了。答案是有价值的，我们要认可他对这个家庭的付出。
有的人可能付出的是家务这一块，有的人可能在子女的教育上有付出，有的人可能会挣钱，有的人可能会理财。在上海，有很多女人都是理财高手，这些理财的收入可能占到家庭收入的一半，并非在要在事业上打拼才能赚到钱。
我经常说，女人面临离婚的时候，不要讲自己要独立、要自强。你要想的是家产有多少，能分多少？
如果你分不了钱，你就嫁错了人，你耗在这个地方也没什么意思。当然你也不一定图钱，你会在物质上满足，生理上满足，心理上满足，精神层面上满足，个体发展上满足。
每个人真正看到对方对这个家庭有多少贡献，你不去看，你就会觉得他不好。
还涉及到非常重要的事情，就是沟通。你要沟通，尊重个体人生发展的规划。没有沟通，很多事情做不了。
还有要好好运用肯定和疗愈这两个关键技术，最后是夫妻两个人要重新来规划人生。重新来规划一下，你们对未来怎么分工？
有的老公已经在外面搞婚外情了，他要娶别人，如果他不给你规划，你就帮他做这个规划。
一个男人能把自己的老婆规划到家庭里，或者把老婆规划成以家庭为重心，他和小三在一起，他未来的规划100%也会把小三也规划成以家庭为中心。
作者：朱身勇，复旦MBA，婚姻管理学派创始人，著有畅销书《婚外情治理》
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