关于2012年5-6月镇卫生院绩效考核情况的通报
各镇卫生院：
按照《关于进一步加强卫生院绩效考核工作的通知》（山政卫发〔2012〕55号）（以下简称《通知》），卫生局组织对各镇卫生院5-6月工作情况进行了考核，现将考核情况通报如下：
一、考核实施：
按照《通知》规定，局各股室紧扣重点工作要求，以“强管理提素质树形象”和“六抓六创”活动为契机，着力促进药品“三统一”、基本医疗服务、公共卫生服务、财务规范化管理、科学的绩效管理体系构建、新农合规范化实施、卫生院内部管理及群众满意度等六个方面持续改进，坚持严、细、实的思路，客观真实地考核了各单位的工作情况。
二、考核结果
经考核，色河铺、城关、中村3个镇卫生院得分在90分以上（包括90分），单位绩效工资总额可上浮30%，院长的考核系数确定为0.3，职工绩效工资月浮动额人均可控制在300元以内；十里铺、高坝店、天竺山、天桥、王阎、西照川、漫川关、延坪、法官、宽坪、板岩、杨地、牛耳川、户家垣、元子街、小河口16个镇卫生院得分在80-89分之间，单位绩效工资总额可上浮20%，院长的考核系数是0.2，职工绩效工资月浮动额人均可控制在200元以内。双坪、两岭、银花、石佛寺4个镇卫生院得分在60-79分之间，单位绩效工资总额可上浮10%，院长的考核系数是0.1，职工绩效工资月浮动额人均可控制在100元以内。被撤并的卫生院绩效考核结果参照并入镇卫生院结果执行。
三、存在问题
（一）基本医疗服务数量总体下降，质量安全隐患大。局医政股继续按照新的考核细则，将20分总分划分为服务数量、服务质量、医疗费用控制及临时性工作四个方面进行量化考核。结果：14所卫生院门诊人次较去年同期下降，13所卫生院平均住院日超过6天，特别是石佛寺镇卫生院两个月没有住院病人，小河口镇卫生院平均住院日达13天，21所卫生院门诊次均费用超标（规定不得超过5%），13所卫生院住院费
各镇卫生院：
按照《关于进一步加强卫生院绩效考核工作的通知》（山政卫发〔2012〕55号）（以下简称《通知》），卫生局组织对各镇卫生院5-6月工作情况进行了考核，现将考核情况通报如下：
一、考核实施：
按照《通知》规定，局各股室紧扣重点工作要求，以“强管理提素质树形象”和“六抓六创”活动为契机，着力促进药品“三统一”、基本医疗服务、公共卫生服务、财务规范化管理、科学的绩效管理体系构建、新农合规范化实施、卫生院内部管理及群众满意度等六个方面持续改进，坚持严、细、实的思路，客观真实地考核了各单位的工作情况。
二、考核结果
经考核，色河铺、城关、中村3个镇卫生院得分在90分以上（包括90分），单位绩效工资总额可上浮30%，院长的考核系数确定为0.3，职工绩效工资月浮动额人均可控制在300元以内；十里铺、高坝店、天竺山、天桥、王阎、西照川、漫川关、延坪、法官、宽坪、板岩、杨地、牛耳川、户家垣、元子街、小河口16个镇卫生院得分在80-89分之间，单位绩效工资总额可上浮20%，院长的考核系数是0.2，职工绩效工资月浮动额人均可控制在200元以内。双坪、两岭、银花、石佛寺4个镇卫生院得分在60-79分之间，单位绩效工资总额可上浮10%，院长的考核系数是0.1，职工绩效工资月浮动额人均可控制在100元以内。被撤并的卫生院绩效考核结果参照并入镇卫生院结果执行。
三、存在问题
（一）基本医疗服务数量总体下降，质量安全隐患大。局医政股继续按照新的考核细则，将20分总分划分为服务数量、服务质量、医疗费用控制及临时性工作四个方面进行量化考核。结果：14所卫生院门诊人次较去年同期下降，13所卫生院平均住院日超过6天，特别是石佛寺镇卫生院两个月没有住院病人，小河口镇卫生院平均住院日达13天，21所卫生院门诊次均费用超标（规定不得超过5%），13所卫生院住院费
