中国临时工凸显社会的畸形
徐毓才
沸沸扬扬的延安“临时工城管”打人事件，再一次将临时工这个热词在微波炉里热了一把。想一想，这临时工倒真是中国社会的畸胎。
刚刚在网上看了李妍的《谁能解临时工的爱与哀愁》深深觉得文章写得好，就摘录部分内容于此，与朋友们分享。
“临时工”究竟是个什么工种？有人说，临时工吃进去的是草，挤出来的是奶；享受着最少的权利，承担着最重的责任；干着最脏最累的活，拿着最差最少的工资；但一出丑闻，就立马被推出来充当“替罪羊”。他们是新时代的免死金牌。
这不是简单的调侃，而是一种人人早已熟知的现实：那就是在用工领域，待遇、福利、责任内外有别的“正式工”、“临时工”用人双轨模式，在一些企业、行政事业单位长期存在。尽管如今在法律上，已无严格意义上的“临时工”，但类似劳务派遣、编制外人员，依然是“临时工”的变种。许多人就曾调侃“正式工”、“临时工”同工不同酬、同工不同责的现象：单位里，一个临时工干活，几个正式工打牌；一个正式工的薪酬，超过几个临时工的总和；不出事就是长期固定临时工，出了事就是立马辞退临时工。
说白了，临时工就是一个单位或机构里权利最小的群体，他们无权表达自己的诉求，无力捍卫自己的权利，他们遭遇着劳动权益上的不公，他们肩负着最脏最累责任最大的活儿。所谓“干得多，错得多”，也正因如此，一旦出了问题，责任总会被条件反射地推到他们身上，形成独具特色的“临时工现象”：野蛮执法是临时工干的，强拆民宅是临时工干的；公车私用是临时工干的……
虽然“临时工”的戏码看多了，难免让人腻歪，可这就是事实。不是临时工这个群体多么神通广大，多么无恶不作，他们屡屡被推到责任的第一线，恰恰反证着他们权利的孱弱。之所以许多单位乐于聘用“临时工”，能够节约用工成本是一个方面，另一方面，临时工随时处于流动的不固定状态，也让用工单位乐于利用他们去干那些费力不讨好的活儿，让他们冲锋在第一线去“顶雷”，为自己开脱责任。在延安城管事件中，当地曾做过城管协管员的人员就表示，苦的、累的、不好的活都由临时工做，但一出事就
徐毓才
沸沸扬扬的延安“临时工城管”打人事件，再一次将临时工这个热词在微波炉里热了一把。想一想，这临时工倒真是中国社会的畸胎。
刚刚在网上看了李妍的《谁能解临时工的爱与哀愁》深深觉得文章写得好，就摘录部分内容于此，与朋友们分享。
“临时工”究竟是个什么工种？有人说，临时工吃进去的是草，挤出来的是奶；享受着最少的权利，承担着最重的责任；干着最脏最累的活，拿着最差最少的工资；但一出丑闻，就立马被推出来充当“替罪羊”。他们是新时代的免死金牌。
这不是简单的调侃，而是一种人人早已熟知的现实：那就是在用工领域，待遇、福利、责任内外有别的“正式工”、“临时工”用人双轨模式，在一些企业、行政事业单位长期存在。尽管如今在法律上，已无严格意义上的“临时工”，但类似劳务派遣、编制外人员，依然是“临时工”的变种。许多人就曾调侃“正式工”、“临时工”同工不同酬、同工不同责的现象：单位里，一个临时工干活，几个正式工打牌；一个正式工的薪酬，超过几个临时工的总和；不出事就是长期固定临时工，出了事就是立马辞退临时工。
说白了，临时工就是一个单位或机构里权利最小的群体，他们无权表达自己的诉求，无力捍卫自己的权利，他们遭遇着劳动权益上的不公，他们肩负着最脏最累责任最大的活儿。所谓“干得多，错得多”，也正因如此，一旦出了问题，责任总会被条件反射地推到他们身上，形成独具特色的“临时工现象”：野蛮执法是临时工干的，强拆民宅是临时工干的；公车私用是临时工干的……
虽然“临时工”的戏码看多了，难免让人腻歪，可这就是事实。不是临时工这个群体多么神通广大，多么无恶不作，他们屡屡被推到责任的第一线，恰恰反证着他们权利的孱弱。之所以许多单位乐于聘用“临时工”，能够节约用工成本是一个方面，另一方面，临时工随时处于流动的不固定状态，也让用工单位乐于利用他们去干那些费力不讨好的活儿，让他们冲锋在第一线去“顶雷”，为自己开脱责任。在延安城管事件中，当地曾做过城管协管员的人员就表示，苦的、累的、不好的活都由临时工做，但一出事就