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酒店业内访谈(第十二期)--专访三亚凯莱仙人掌度假酒店

2010-09-21 11:48阅读:
酒店业内访谈(第十二期)--专访三亚凯莱仙人掌度假酒店三亚凯莱仙人掌度假酒店坐落于中国最南端的热带滨海旅游城市——三亚市亚龙湾国家旅游度假区。背依巍巍青山连绵起伏,面呈海湾波平浪静,湛蓝的海水清澈如镜,柔软的沙滩洁白如银,挥不去的热带风情令人神往。 将异域神秘的墨西哥玛雅文化和现代风格完美结合,打造出玛雅文化最本质的特征——崇尚自然。600间精心设计的客套房,无论是饱览翠绿热带山景或壮阔海景,谁都无法拒绝她的独特魅力。
2009年1月8日,100T网站一行四人,拜访了三亚凯莱仙人掌度假酒店,并有幸邀请到刚刚获得了“2007年三亚旅游系统十大旅游管理精英”称号的总经理戴小旭先生,接受了我们的专访。以下是本网站编辑对酒店总经理的的访谈内容:
戴总在接受100T的专访
戴总接受100T的采访
100T编辑:戴总,您好!首先很高兴在新年伊始,邀请到您接受我们的专访,请接受我们100T对酒店,和对您新年的祝福。
戴总:谢谢,也希望100T能接受我们仙人掌酒店的祝福。
100T编辑:三亚凯莱仙人掌酒店是湾里历史比较悠久的酒店了,在度假客人中也是耳熟能详。戴总,我们知道,酒店在前期进行了一次全面的升级改造,酒店的硬件设施条件可谓有了质的飞跃,性价比得到了更大的提升。那么,戴总能不能为我们介绍介绍,这次升级改造,有了哪些方面的突破?主要的变化有哪些?
戴总:酒店的变化确实非常大,升级改造之前住过酒店的客人,再次来到酒店,都会感到很吃惊。吃惊的原因是已经找不到从前酒店的影子了,以为走错了地方。实际上我们的升级改造,是抱着“一切推倒重来”的态度来做的,除了原来主体的框架保留了之外,一切都是推倒重来。我们在升级改造上的投入,足够重新再建一个新酒店,花费将近一个多亿,这跟一般意义上的装修改造比较起来,是有很大区别的。酒店在市场定位上,也实现了质的飞跃。当初,我们酒店在开业的时候,是按三星级经济型酒店的标准来定位的,当时只想做一个规模效益,所有的设备以实用为出发点,突出的是规模大,有 600间客房。当时客源结构是以旅游团队,经济型、背包型的游客为主,酒店的设备设施的配套上,也是按照这样的定位来设计跟建造的,总的说来,当时也算是一个很有特色、个性、风格突出的酒店。那么,酒店在升级改造前,我们认为酒店更靠近经济型酒店,升级改造以后呢,就是绝对的按照5星级酒店的标准来修建了,这和我们以前的定位相比,跨度非常大,所以很多客人说找不出原来酒店的影子,这也很正常。

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酒店总经理戴小旭先生
100T编辑:戴总,据我们的观察,多年来酒店的运营,积累下了不少的忠实客户,可以算是FANS级的了。比如,100T的客服中心,经常会碰到客人指定入住仙人掌的情况,他们喜欢仙人掌,而且很忠实。那么,这和酒店一贯坚持的经营理念有关吗?有哪些经验让我们酒店留下了这样好的口碑?
戴总:凯莱仙人掌酒店有这么多忠实的客人,原因主要是两个方面。一个是酒店本身的市场定位,包括它的品牌定位符合很多客人的需求,这也是最本质的一个原因。亚龙湾是一个高端的旅游度假区,这里的高端品牌酒店很多,客人在这里能得到很好的度假享受。但是对于更多的客人来说,亚龙湾的价格门槛是比较高的。一两千块钱的房价才算是起步价,很多客人希望进入亚龙湾享受高品质的度假生活,同时又不想在费用方面花费太多。实际上仙人掌酒店在这个市场上,正好填补了这个空缺。客观讲,仙人掌酒店在亚龙湾的地理位置不算理想,虽然是靠着大海,但是不近海,离海边也有一段距离,但我们当时的定位就是要做亚龙湾里面性价比最高的度假酒店,这也正好满足和迎合了更多客人的需求。客人既能够住在亚龙湾,享受到所谓的富人的度假生活,又不需要花费太高的价格,这就是小资的生活。什么叫小资?小资就是花最少的钱体验最好的享受,这才是生活化的享受。因此,酒店满足客人需求方面的市场定位是比较准确的,它从需求原理上做了准确的分析,打造了一个性价比极高的品牌,在亚龙湾,我们做到了让客人付出极少的钱,却享受和高品牌高品质酒店一样不打折扣的服务。从这一点说,进入亚龙湾的客人,都希望有海水、沙滩,我们在亚龙湾的海边有最长的沙滩,沙滩能达到200米,考虑到客人对海边的惦记,我们还专门开设到沙滩的电瓶车,客人随到随送。我们力争让客人感觉到,虽然住的离海边不是很近,但是客人坐电瓶车三分钟也能到海边。沿途还有湖光山色可以欣赏,就连坐电瓶车的经历也是一种体验和享受。我们把服务延伸到了海边,沙滩的长度包括配套的服务设施一点也不差,光是海边的沙滩椅就有200张。
从经营角度来说,这些年我们也在积极打造仙人掌酒店的服务文化。服务文化是企业基本理念的组合,我们对员工积极倡导和推广这样一种文化,希望这种文化能够渗透到每一个员工的心里,而不是只作为教条。这个服务文化归结起来有四条,印成像名片一样大小的卡片,每个员工都有一张。这四条说起来非常简单。第一条说客人就是我们的衣食父母,我们要善待酒店的每一位客人。这个说起来很简单,但是要让所有员工从心底去感悟到,是有点难度的。很多酒店的员工始终认为是酒店在给他们发工资,其实给他们发工资是客人,他们的衣食来源于每一位住店的客人。员工看到酒店的经理他会微笑,但是看到客人未必会笑,这显然是一个误区。所以我们在给新员工培训的时候,我们经常告诉他们看到经理可以不微笑,但是看到客人一定要笑,客人才是酒店的依靠,看到一个给你带来福利的人,就应该笑。这就是我们服务文化最基本的信条。还有一条就是要用心去服务,做好每一个细节,对每一个员工来说,不需要他们做天大的事情。负责客房卫生清洁的,把客人的房间做到没有一个卫生死角,这就是最好。这些工作虽然看起来平凡,却非常伟大。类似这些,都是我们服务文化的基本理念。在我们服务理念里还有一条也是非常重要的,就是告诉员工所做的每一件事情,目的都是为了让客人开心和快乐。这个对于度假性质的酒店来说是非常重要的。之前我们在处理客人与酒店产生的摩擦纠纷当中,我们发现产生这种冲突的原因往往是基于理念的偏差。举一个很简单的例子,客人在退房的时候,房间少了一条小方巾,客人说没有过错,员工就在这个小事上争来争去,小方巾可能成本不高,但是按酒店规定是要赔偿的。从表面上看员工是维护了酒店的利益,从更高层面来说,员工也是在伤害一个客户,他失去了这个客户的终身购买价值。所以后来我们在创建服务文化的基本原则中,把这一条也加进去了。不管员工怎么处理,但是所做的每一件事情,都是为了让客人开心和快乐,只要客人不开心不快乐,我们的工作就是失败的。我们的制度都是围绕着怎么样让客人开心和快乐去制定,而不是让制度成为和客人产生不愉快的原因,我们也在不断的调整我们的规章制度。作为管理层掌握这些是远远不够的,必须让所有的员工达到这样的理解和认知高度。我们在给员工培训的时候,经常给他们灌输理念,就是我们到底在出售什么产品?客人来酒店,是为了休闲度假来的,休闲度假的目的是为了让自己轻松,轻松的目的是为了精神的愉悦,精神愉悦的根本目的是为了快乐,所以我们告诉员工,我们销售的是什么产品?是愉悦产品!只要客人开心愉悦了,这个产品就是合格的。否则你的产品,就是次品。包括我们在缔造企业文化的过程中,也是围绕这个核心去做事。入住我们酒店的客人满意度比较高,因此客人回头率自然也高,形成一定的口碑效应。客人开始是自己来,再带亲戚来,再带朋友来……所以产生了良好的品牌效应。总的来说,这几年酒店经营的效益提高,来自于我们这些年来细小的工作的努力,是水到渠成的良好势头。当然,良好的市场营销必须建立在良好服务的基础上。

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凯莱仙人掌酒店访谈现场
100T编辑:戴总,湾里有两家酒店同属凯莱集团管理,俗话说“打仗全靠亲兄弟”,那么有这样的紧密关系,又同处一个区域,仙人掌酒店作为凯莱酒店作为兄弟酒店,自己市场定位有着哪些不同?两家酒店又有着哪些互动和优势互补?比如我们看到了仙人掌对国内市场的开发力度,也看到了凯莱集团品牌下的组合产品。
戴总:从目前凯莱集团在海南管理的三家酒店来说,我们这种互动和集团的优势很明显。我们都是同一个管理公司,三亚凯莱和我们还是同一个业主。这三家酒店,无论是人力资源的调配还是交叉的销售,包括联合打包的产品,对度假的支持和配合,都显得特别的便捷,这是集团销售的优势。我们做推广的时候,有时候大家一起要一个版面,这样既节约成本,同时又达到了品牌效应,效果还是不错的。这三家酒店实际上定位也不一样,比如说华运凯莱和三亚的两家酒店是不同的区域,而三亚的两家虽然在同一个城市同一个区域,但是它们在市场终端客户上也是不一样的。三亚凯莱是属于一线的品牌,它有靠海的优势,又是中国第一家旅行度假酒店,品牌效应很高。仙人掌酒店的市场定位从前是经济型酒店,酒店升级改造完成后,品质上去了,但也还是亚龙湾性价比最高的酒店,我们所做的是性价比的概念,所以在市场上我们不会产生任何冲突,房价上也有差异。我个人觉得,我们的资源共享形成了互补,相对于单体酒店是有一定优势的。比如说我们某方面告急了,随时向兄弟酒店提一下就可以得到解决。如果非一个集团或者业主管理的,就会相对困难,没这么便利了。

100T编辑:凯莱仙人掌酒店通过多年的积累,在国内客人中形成了非常高的美誉度,这已经为我们熟知。那么,戴总,在新的一年里,酒店有哪些准备和计划,来继续深入扩大在国内市场中的号召力和影响力?
戴总:凯莱仙人掌酒店的市场分布相对来说比较均衡,我们不会过分的依靠某一个单一的市场,不然市场风险会比较大。实际上我们始终是把市场放在第一位,销售放在第二位。当市场做好以后,销售自然也就好了。经过酒店升级改造,我们在市场的分布和结构方面做了大量的工作,包括国内市场和境外市场,我们是都要全面出击。每一个市场,我们都会争取占有市场份额,这样市场风险才会减小,分销渠道才会广泛而稳固,这也避免了单一市场因为受到冲击给酒店带来灾难。今年的金融危机对境外市场影响特别大,比如说韩国市场、俄罗斯市场……和去年同期相比,韩国市场下降将近70%。我们原来在韩国市场做的非常好,在市场上也占有一定的份额,但是因为我们整个市场分布的比较均衡,国内境外都有。在整个市场出现问题的时候,对我们来说影响不大。08年和07年相比,我们收入的增长幅度达到20%,和去年同期相比,我们增收了1200多万,在整个三亚,我们这种增长比例都是非常高的。虽然出现了诸多不利因素,韩国市场大幅度的下滑,金融危机对俄罗斯市场的冲击,包括国内的雪灾、地震、海啸,即使在这种条件下,我们依然有着良好的市场基础。因此,你们也看到,只要有市场的地方,我们就一定有份额,无论来自哪里,是国内还是国外,一定有仙人掌的客人。从市场分布上看,韩国市场、俄罗斯市场是我们的传统优势市场,但北欧市场、德国市场,我们的份额也不错,甚至我们还有蒙古国市场。虽然蒙古国市场总量不是很大,但是每个月也会有一百来位客人的入住。09年从整个市场来看,国内市场在三亚占的份额还是比较大的。我们酒店境外市场占了30%左右,国内市场占了将近70%。国内市场一向是我们的主导市场,所以我们还是会把重心放在国内市场。全世界都把市场重心放在中国,中国的酒店没有理由不把重点放在国内。当然,开拓境外市场是必要的,也是为了让酒店的市场更均衡。但从市场比例说就没必要舍近求远了。09年,大家对金融危机产生的影响,大家还是应该持有非常谨慎的态度。目前亚龙湾的酒店对明年的预期都不是那么乐观,我们凯莱集团也做了很多相应的准备工作,要积极去挖掘和开发新的市场,争取有新的增长点的出现,休闲度假这个行业作为旅游细分的市场,它受到的冲击会很明显,因为它是一个精神的消费品而不是一个生活的必需品。所以在这方面我们准备了很多预案,争取做到未雨绸缪。
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采访现场
结束语:100T的访谈小组中,有两位同事都是1998年开始接触仙人掌,对凯莱仙人掌的过去,如数家珍。回程途中,大家开始在车上热议仙人掌的变化,感怀这个亚龙湾老品牌升华的历程。我们有必要向大家建议,保留好您曾经在凯莱仙人掌的照片,下次如果您再去,找找照片里的背景,发生了哪些变化,这会非常有趣。

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