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劳动关系协调员培训工作简报

2012-11-27 10:23阅读：

http://blog.sina.cn/dpool/blog/u/1796565664


劳动关系协调员培训工作简报

二O一二年第一期
福建广播电视大学新人源职业培训学校办公室编印 2012年 9 月14日
劳动关系协调员培训工作简报

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Ø 人社厅发文《关于举办劳动关系协调员职业技能培训的通知》（闽人社文[2012]285号）
Ø 劳动定员定额标准化管理与劳动用工风险防范讲座在榕举办
Ø 福建省劳动关系“双基”建设座谈会在福建电大召开
Ø 劳动关系协调员（师）相关的信息登陆我校网站
Ø 福安市34位基层劳动关系协调工作人员至我校报到学习
Ø
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Ø 劳动关系协调员培训项目教研组召开第二次会议



【人社厅发文】

人社厅发文《关于举办劳动关系协调员职业
技能培训的通知》

为进一步提高我省基层劳动关系协调员的专业能力，加强基层劳动关系协调工作，促进劳动关系和谐稳定。8月15日，人社厅下发文件《关于举办劳动关系协调员职业技能培训的通知》（闽人社文[2012]285号），在全省从事基层劳动关系协调工作的工作人员中开展劳动关系协调员职业技能培训和资格认证工作。
本次培训由省人力资源和社会保障厅主办，福建广播电视大学新人源职业培训学校承办。采用现代远程教育技术（网络教育）手段，通过“新人源在线”平台进行在线培训。本次参训学员不需要缴纳培训费用，培训经费由省人社厅按培训项目从就业培训专项经费开支。
本次培训全省各地市名额分配：福州市230人，厦门市100人，漳州市210人，泉州市220人，三明市210人，莆田市100人，南平市200人，龙岩市200人，宁德市200人，平潭综合实验区30人。培训报名时间：2012年8月20日至9月10日，培训时间：2012年9月10日至学员在线学完120课时并通过结业考试。



【讲座】

劳动定员定额标准化管理与劳动用工风险防范讲座
在榕举办
劳动关系协调员培训工作简报
8月23日,由福建省人力资源与社会保障厅主办、福建电大新人源职业培训学校承办的《劳动定员定额标准化管理与劳动用工风险防范讲座》在福州西湖宾馆福建会堂五楼会议厅举行此次讲座由省人资源和社会保障厅劳动关系处黄立新处长主持，国家人力资源和社会保障部劳动科学研究所研究员王文珍和国家定员定额专家、中国人民大学劳动人事学院教授唐鑛分别就《劳动关系管理与用工风险防范》、《劳动定员定额管理与标准化》进行专场讲座。全省各大企业的人力资源、工会代表等300余人出席讲座，此次讲座受到相关领导和与会代表的广泛好评。




【“双基”座谈会】

福建省劳动关系“双基”建设座谈会在福建电大召开

为了进一步加强我省基层劳动关系协调员的专业技能，8月24日上午，由国家人力资源和社会保障部劳动科学研究所、福建省人力资源和社会保障厅主办，福建电大新人源职业培训学校承办的加强劳动关系基层队伍建设和加强劳动关系基层工作的“双基”座谈会在福建广播电视大学三楼会议室举行。
为了进一步加强我省基层劳动关系协调员的专业技能，8月24日上午，由国家人力资源和社会保障部劳动科学研究所、福建省人力资源和社会保障厅主办，福建电大新人源职业培训学校承办的加强劳动关系基层队伍建设和加强劳动关系基层工作的“双基”座谈会在福建广播电视大学三楼会议室举行。

人力资源和社会保障部劳动科学研究所郑东亮所长、福建广播电视大学叶文华校长、福建省人力资源和社会保障厅丁榕芳副厅长、中国人民大学唐鑛教授、劳动科学研究所王文珍研究员、福建广播电视大学吴国荣副校长、福建省人力资源和社会保障厅劳动关系处黄立新处长以及各地劳动、监察、工会、企业和我校代表等29人参加座谈会。
国家人社部劳科所徐艳主任主持此次座谈会，福建电大叶文华校长做欢迎致辞。黄立新处长就加强劳动关系基层队伍建设和加强劳动关系基层工作发言，他指出，构建和谐劳动关系是创新社会管理的一个重要举措，“劳动关系协调员”正是“双基”建设下推动的一个国家职业资格培训工种，目的是协调社会劳动关系，为社会和谐尽一份力。电大新人源学校林永周校长作了题为《构建和谐劳动关系 营造和谐社会氛围》的主题报告，回顾和总结了新人源学校近一年来劳动关系协调员（师）的培训工作，深入分析了工作中存在的问题和面临的形势，并对劳关员前景做了详尽的描述。随后，专家唐鑛、王文珍、池素良，陈潼江理事长以及各企业代表分别发表了讲话。此次会议就两点内容达成广泛的共识：1、福建“双基”建设走在了全国的前列，取得了明显的成效；2、福建广播电视大学在践行“双基”建设中，实行劳动关系协调员（师）培训和劳关专科学历对接，这是“双基”建设的一大创新和突破。
最后，国家人社部劳动科学研究所郑东亮所长和人社厅丁榕芳副厅长做总结发言，丁榕芳副厅长指出，要发挥“两个机制”、“三个不一样”来推动劳动关系协调队伍建设。郑东亮所长对劳动关系协调员建设在福建得到很好的推广表示充分的肯定，同时他认为，劳动关系的发展在中国是一个过程，慢慢会被社会接受。
此次座谈会不仅为劳动关系机构之间提供了交流经验的互动平台，也是政府部门与第三部门之间的一场良性互动。此次会议，对劳动关系协调员（师）今后的发展大有益处。此次会议的圆满结束也预示着在劳动关系“双基建设”的大前提下，劳动关系协调员（师）将会迎来一个发展的良好锲机。

【立项学员须知】

劳动关系协调员（师）相关的信息登陆我校网站

8月30日，我校发布了一系列有关此次劳动关系协调员（师）立项学员需知事宜，包括：基层劳动关系协调人员缴费、退款补充说明；下半年国家职业资格鉴定报名程序和论文要求等。学员可登陆我校网站，“新人源在线”（www.51xry.com）浏览查看。



【第一批学员报到】

福安市34位基层劳动关系协调工作人员至我校报到学习

截止9月7日，第一批学员，福安市34名从事基层劳动关系的工作人员至我校报到，成为本次立项首批参加劳动关系协调员（师）的培训学习的人员。
接下来，将有来自全省各地市基层工作人员将陆续至我校报到，他们将在我校通过远程加面授的方式，在一批学术造诣深、实践经验强的教学专家团队和网络教育工作经验丰富的教学管理团队下，完成一系列的学习。



【成立教研组】

我校成立劳动关系协调员培训项目教研组

为做好1700位基层劳动关系协调工作人员的报名及培训工作，9月3日下午，我校成立劳动关系协调员培训项目教研组并召开第一次会议。林永周校长，黄秋艳副校长，池素良顾问，林依俊顾问，教学部负责人王洪恩老师及相关人员出席此会。
会议由林永周校长主持，会议议程首先明确教研组每位成员的分工：林依俊处长负责教材的审核及三大讲座的大纲设置；黄秋艳副校长负责《劳动关系协调员国家职业标准》的印刷及采购；教学部负责《给学员的一封信》及入学的各项须知、教材、教学计划的准备；劳关员培训部负责跟踪闽人社文[2012]285号文件的落实情况及征询意见表。
随后进入会议的主要议题—教学安排，各位专家、负责人从教材的完善到给新学员开学的“大礼包”，从教学进度到三大讲座等方面提出了建设性的意见，我校针对此次基层劳动关系协调工作人员培训专门成立教研组，希望用为广大学员提高最有效的教学支持和最完善的服务，让这批学员通过此次培训对劳动关系协调工作有新的认识，增强实践操作的能力。




【教研组第二次会议】

劳动关系协调员培训项目教研组召开第二次会议

9月7日，劳动关系协调员培训项目教研组召开第二次会议，对第一次会议的议项复议并定案。为了增强学员的实际操作能力，教研组根据相关法律的规定，补充教材没有的内容，除开设三大讲座外，再增加《基层劳动保障事务所在构建和谐劳动关系中的作用》这一主题讲座，并初步商定了授课人。
此次专题教研组会议在以下两个方面达成广泛的共识：1、在现有基础上，提升质量和态度，做好学员答疑工作；2、建立案例库，增加劳动监察和劳动仲裁方面的案例库，以备学员之需。针对此批学员的特殊性，教研组建议对13个模块的课件进行重新审核及更新，由于此项工作量比较大，具体方案还需要再议定。

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