成本会计 第七章 成本计划
2011-03-29 15:39阅读:
第一节 成本计划概述
【成本计划】是以生产经营计划和有关成本资料为基础,对企业在计划期内的生产耗费水平、产品成本水平以及成本降低任务和措施所作的具体筹划。
成本计划属于事前成本控制,是企业计划期成本控制和成本考核的依据,也是企业编制其他计划的依据。通过对产品成本的事前规划,可以明确企业计划期内成本工作目标和任务,挖掘降低成本的潜力,约束企业的成本行为,对于降低成本和提高企业经济效益具有重要作用
一、成本计划的内容
广义的成本计划包括产品成本计划和费用预算两部分。具体包括:
(一)主要产品单位成本计划
是企业编制全部商品产品成本计划的基础
(二)全部商品产品成本计划
反映企业计划期内所生产的全部商品产品成本水平。
按产品品种或产品类别编制的全部商品产品成本计划,能按品种反映可比产品和不可比产品的计划单位成本、计划总成本、可比产品成本计划降低额和计划降低率以及全部商品产品的总成本水平。可以了解整个企业的成本水平。
按成本项目编制的全部商品产品成本计划,能按成本项目反映计划期内可比产品、不可比产品、全部产品的计划总成本以及可比产品成本计划降低额和计划降低率。按成本项目编制全部商品产品成本计划,可以了解企业全部产品成本项目的结构变动情况。
(三)制造费用预算
是反映企业各生产单位为了组织和管理生产而发生的各项间接生产费用的预算。按固定预算和弹性预算的方式分别列式反映计划期内各明细项目的计划支出数。
(四)期间费用预算
包括营业费用、管理费用和财务费用。通常只能依据经验和现有生产条件确定总额。
(五)降低成本的措施方案
是在各部门提出的技术措施的基础上,经过综合平衡加以汇总编制的。它主要反映企业在计划期内将降低成本的途径和方法,详细说明个方案的可行性、内容和预计经济效果。
二、成本计划的编制原则
(一)先进性与可行性结合原则
既要以先进合理的技术经济定额为基础,使制定出来的成本计划成为企业降低成本的奋斗目标;又要有切实可行的具体措施做保证,使成本计划经过努力是可以实现的,从而达到先进性和可行性的统一。
(二)成本计划与成本核算一
致性原则
(三)成本计划与其他计划协调性原则
成本计划是企业全面计划的有机组成部分,成本计划是在其他计划的基础上进行编制,同时也是其他计划编制的重要依据。
(四)统一领导、全员参与原则
为了成本计划的合理制定和有效执行,企业可以设置一个由厂长领导、财务部门具体负责的计划委员会,全面组织、领导并考核整个计划的编制和执行情况,同时为了发挥成本计划的激励机制,成本计划的编制应尽量吸收计划执行者参与,采取上下结合的方式,保证计划的合理制定和有效实施。
三、成本计划的编制步骤
小企业采用【集中编制法】,各车间仅提供基本数据资料,由厂部财务部门直接编制全厂成本计划,这是一种自上而下的编制方法;
大中型企业通常采取【分级编制法】,先由各车间编制本车间成本计划,然后由企业财务部门统一平衡,汇总编制全厂的成本计划,这是一种自下而上的编制方法。
(一)搜集整理资料
从各方面广泛收集和整理编制成本计划所需要的各项基础资料,作为正式计划的依据和参考
(二)分析上期成本计划执行情况
总结经验,分析原因,对存在的问题采取各种措施加以解决,充分挖掘降低成本的潜力,为本年度计划的制定提供指导意见。
(三)测算计划期企业成本降低指标
(四)编制正式的成本计划
第二节 产品成本计划的编制
对于工业企业而言,产品成本计划主要包括主要产品单位成本计划和全部商品产品总成本计划。
一、试算平衡法
【试算平衡法】是在上年度成本水平的基础上,分析计划期影响成本各项主要因素的变动,测算产品成本降低指标,然后再根据试算平衡的结果,编制主要产品单位成本计划,最后汇总编制全部商品产品成本计划的一种方法。
基本步骤如下:
(一)确定上年平均单位成本
成本计划通常在上年第四季度编制:
上年预计平均单位成本=前三季度实际产量X前三季度实际单位成本+第四季度预计产量X第四季度预计单位成本 /
前三季度实际产量+第四季度预计产量
(二)确定目标成本和目标降低指标
【目标成本】是为实现一定时期内目标利润的要求而需要努力实现的成本。
1.可比产品目标成本的确定
【可比产品】是企业常年正式生产,有完整的成本资料可供比较的产品。
可比产品目标单位成本=上年平均单位成本X(1-目标成本降低率)
可比产品计划成本降低额=∑计划产量X(上年平均单位成本-本年计划单位成本)
可比产品计划成本降低率=计划成本降低额/∑计划产量X上年平均单位成本
2.不可比产品目标成本的确定
【不可比产品】是指企业过去没有正常生产过,没有完整成本资料可供比较的产品。
不可比产品目标单位成本=预计单位产品定价X(1-预计税率-目标销售利润率)
(三)试算计划期成本水平
应在上年成本的基础上,分项测试主要因素变化对成本降低指标的影响
1.直接材料变动对成本降低率的影响
单位产品直接材料成本受两个因素影响:材料单耗和材料单价,材料单耗下降和材料单价下降均会引起材料成本下降。
单纯材料单耗变动影响成本降低率=材料成本占总成本的比重X材料单耗降低率
单纯材料单价变动影响成本降低率=材料成本占总成本的比重X材料单价降低率
材料单耗单价同时变动影响成本降低率=材料成本占总成本的比重X[1-(1-单耗降低率)(1-单价降低率)]
如果产品成本包含燃烧动力项目,则燃料动力变动对成本降低率的影响公式同材料
2.直接工资变动对成本降低率的影响
单位产品直接工资受两个因素影响:工资额和劳动生产率
工资和劳动生产率变动影响成本降低率=工资占总成本比重X(1-1+平均工资增长率/1+劳动生产率增长率)
3.制造费用变动对成本降低率的影响
固定制造费用变动对成本降低率的影响。
产量变动影响成本降低率=固定制造费用占成本比重X(1-1/1+产量增长率)
变动性制造费用变动对成本降低率的影响。单位产品变动性制造费用受两个因素影响:变动性制造费用总额和产量。
产量和变动性制造费用总额的变动影响成本降低率=变动性制造费用占总成本比重X(1-1+变动性制造费用增长率/1+产量增长率)
4.废品损失变动对成本降低率的影响
废品损失变动影响成本降低率=废品损失占总成本比重X废品损失降低率
5.所有因素变动的综合影响
综合以上各因素的影响数,即可求的计划期可比产品成本总降低率。
计划期可比产品成本总降低率=∑各因素变动影响成本降低率
计划期可比产品成本总降低额=计划期可比产品成本总降低率X(∑计划产量X上年平均单位成本)
(四)通过反复试算平衡,确定成本计划指标
得到初步测算结果后,英语企业目标成本和目标成本降低率进行比较,如果初步测算的结果不能满足目标成本要求,则应进一步挖潜,组织补充措施,重新测算,直至达到或超过预期降低成本的要求。
(五)根据试算平衡的结果,编制主要产品单位成本计划
利用试算平衡的到的各成本项目变动的成本降低率,乘以该产品上年平均单位成本,就可以得到各成本项目的成本降低额,再用各成本项目上年单位成本减去成本降低额就可以求出各成本项目的本年计划单位成本,进而编制产品单位成本计划。
(六)利用主要产品单位成本计划、产品计划产量等资料,汇总编制企业全部商品产品成本计划。
二、直接计算法
【直接计算法】是根据各消耗定额和费用预算的资料,按成本核算的程序和方法,分成本项目详细计算各种产品的计划成本,最后汇总编制全部商品产品成本计划。直接计算法下,成本计划的编制步骤、编制口径与成本核算完全一致,有利于日常成本控制。
直接计算法下,首先编制车间成本计划,然后汇总编制全厂的成本计划。半成品成本在各车间之间的结转通常按平行结转和逐步结转两种方式进行。
各车间成本计划确定方法如下:
1.直接生产费用
单位产品材料计划成本=∑(单位产品各材料消耗定额X该种材料计划单价)
单位产品工资计划成本=该产品计划工时x计划小时工资率
2.制造费用
制造费用通常分车间编制制造费用预算,然后再根据计划人工小时数,分配到各产品
制造费用计划分配率=制造费用预算数/∑各产品计划产量X各产品单位工时定额
单位产品制造费用计划成本=该产品单位工时定额X制造费用计划分配率
第三节 费用预算的编制
【预算】是以货币形式反映一定时期内收支的计划。
【费用预算】是对预算期内费用开支的计划
一、固定预算与弹性预算
(一)固定预算
【固定预算】也称为静态预算,是按某一预定业务量(产量、人工工时等)水平确定相应固定预算额的方法。
固定预算下的预算额一经确定,不随预算期内业务活动水平的变化而调整。通常适合于业务量没有直接联系的固定性制造费用预算,如办公费用预算
(二)弹性预算
【弹性预算】是按照可预见的多种业务量(产量、人工工时等)水平分别确定相应预算额的方法。弹性预算下,预算额可随着预算期内业务活动水平的变化而进行相应的调整,具有一定的伸缩弹性,因而成为弹性预算或动态预算。
弹性预算通常适合于费用随业务量水平变动而发生变化的变动性费用和混合性费用。
弹性预算的关键是要根据成本形态对混合性费用进行分解,确定混合性费用中的固定费用总额和变动费用的变动率(单位变动费用),以确定不同业务量水平下的预算额。
两种编制方法:一种是【多水平法】,即按照生产能力利用程度的不同编制的多种活动水平的预算,也称为【列表法】;另一种是【公式法】,即根据成本形态公式来编制预算额的方法,公式如下:
弹性预算额=单位变动费用预算额X预计业务量+固定费用预算额
与公式法相比,多水平法直观,但只能列出有限业务量水平所对应的预算额,当时机业务量与列表中的业务量水平不一致时,则无法找到列表中对应的预算额,而公式法则正好弥补这一缺点。
二、定期预算法与定期预算法
(一)定期预算法
【定期预算】是以不变的会计期间(如日历年度)为预算期编制的预算。
优点:能够使预算期间与会计年度相配合,便于考核和评价预算的执行结果;
缺点:定期预算的远期指导性、灵活性和连续性都较差
(二)滚动预算
【滚动预算】是为克服传统定期预算的不足而产生的一种预算管理方法,又称永续预算或连续预算,是一种经常保持一定期限的预算。特点是:预算每执行完一个月,就要根据执行中所发生的新信息,对剩余11个月的预算加以修订和调整,并在原来的预算期末随即补充一个月的预算,使得预算期始终保持12各月,并不断随时间推移而向前滚动。
优点:保持预算的连续性和完整性,并能根据预算执行情况不断调整和修订预算,使之更符合实际,有利于发挥预算的控制和业绩评价作用。并且滚动预算可以做到详略得到,既可保证预算的实用性,又能节约预算编制的工作量。
三、增量预算与零基预算
(一)增量预算
【增量预算】是以上年度预算数为基础,根据预算期内有关业务量等情况的变化,加上或减去一定数量后确定新的预算数。
增量预算以承认现状的合理性为出发点,只对新的业务活动进行成本效益分析,而对以往业务的成本水平视为合理。
因为增量预算基于以下前提:现有的业务活动是企业必须的;原有的各项开支都是合理的;增加费用预算是值得的。
正确性取决于基期费用的正确以及对成本费用水平变动的准确把握。
这种方法编制预算简单直观。但增量预算易使不合理的支出得到延续,不利于成本节约和企业未来发展。
(二)零基预算
【零基预算】是以当期的实际需要为基础编制预算的方法。
零基预算能摈弃以往预算中的不合理因素,有助于企业资源的合理利用,但预算编制的工作量较大,一般适用于规模较大的公司和政府及非营利组织。