一般都过于注重效率，而这往往又会损害公平。
因为效率的好处是立马显现的，而公平的好处是更长久无法马上转化为经济利益。一个系统的长期稳定的发展一定是更多样性且动态平衡的体系。精英体系更有效率，但是没有任何系统是完美的。
马太效应本质上是既得利益者为了获得更多利益，是丛林法则的体现。
当系统中一些不和谐的情绪不能及时排解，就会出现消极作为，碰到问题不主动解决，看到隐患不上报，想到好的计划不声张，这些都会造成极大危险。一些曾经积极工作，一腔热血的人，发现后来报国无门，意志被消磨，资源被限制，上升无通道，就会出现消极思想，这其实是很大的浪费。
可以防口，但是难以防心。
任何时代都有相似的逻辑，每当建立一个新朝代，都是干劲十足，开元盛世。一旦时间久了，人在体系中挣扎不出来，既得利益者越来越多，这不是朝代制度的问题，而是系统逻辑的问题。要解决这个问题，需要给予每个人公平的机会，真正尊重每个人，无论是否贫穷，无论是否失败，并唾弃践踏他人的人。对弱者的守护是一个社会文明的底线，真理有时候往往掌握在少数人手里， 只有对每个人的尊重才能变得强大和安全，才能闯过风高浪急。
任何时代都有相似的逻辑，每当建立一个新朝代，都是干劲十足，开元盛世。一旦时间久了，人在体系中挣扎不出来，既得利益者越来越多，这不是朝代制度的问题，而是系统逻辑的问题。要解决这个问题，需要给予每个人公平的机会，真正尊重每个人，无论是否贫穷，无论是否失败，并唾弃践踏他人的人。对弱者的守护是一个社会文明的底线，真理有时候往往掌握在少数人手里， 只有对每个人的尊重才能变得强大和安全，才能闯过风高浪急。