例会制度运作正常有效。（５分）
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如每学期开不到６次例会者少一次扣１分
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由各社团提供的会议记录和会议签到资料进行考核
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遵守《学生社团联合会章程》和其他各项规定。（５分）
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达不到要求的项目扣１—５分
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由学生社团联合会主席团处核查
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社团有指导老师。（５分）
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根据社团情况扣１—５分
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由学生社团联合会团总支核查
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社团活动（65分）
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社团活动需报由学生社团联合会，并将活动有关计划送学生社团联合会备案，并填写社团活动登记表，并且及时上交社团会标。（１０分）
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不完成该项要求的扣１——１０分
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由学生社团联合会办公室提供情况进行考核
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社团大型活动数量达到3个以上。社团每次活动有活动过程资料（附照片）、活动总结。（8分）
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不完成该项要求的扣１——5分
注：大型活动数目较多可以酌情加分，最多可加至15分
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由该社团向学生社团联合会办公室提供资料，再由学生社团联合会团总支考核
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积极配合学生社团联合会的各项工作。（7分）
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完成每项要求的根据实施的具体情况每项加０－5分
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由学生社团联合会主席团考核
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活动有积极意义，有创新意识。（3分）
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达不到要求者扣１－3分
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由学生社团联合会社团部参与活动后提供的情况进行考核
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宣传有力，活动成功，产生良好的效应。（５分）
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达不到要求者的扣１－5分
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活动中注意安全，没有事故出现。（2分）
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达不到要求者扣１－2分
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如社团有突出成果、突出事迹，或在全校以及石家庄市高校范围内产生一定的影响可考虑加５—２０分。
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获得校级奖励加５分
获得市级奖励加10分获得省级奖励加15分
获得国家级奖励加１５－２０分
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由该社团向学生社团联合办公室提供资料，再由学生社团联合会团总支考核
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社团有自己的品牌活动。（5分）
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不达要求者扣1—5分
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由社团联合会主席团考核
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在各类社团的例会中，社长能准时参加（5分）
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超过两次无故不到者多一次扣一分
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有社团联合会办公室提供情况考核
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人事财务（45分）
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人事制度健全，有稳定的机构设置及合理的选举、考核办法。机构进行大变动或更改社团负责人，需告知学生社团联合会。（10分）
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达不到要求的扣１－１０分
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由该社团向学生社团联合会办公室提供资料，再由学生社团联合主席团考核
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社团成员稳定、团结，有凝聚力。 （５分）
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达不到要求的扣１－５分
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由学生社团联合会社团部考核
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财务制度健全，财务资料真实齐全，有专人管理财务。财务管理与会长,副会长脱钩.接受学校及学生社团联合会的检查及监督。（5分）
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不满足要求者扣１－5分
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由该社团向学生社团联合会组织委员提供资料，再由学生社团联合会团总支考核
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学生社团须向本社团成员定期公布经费情况，包括所收会费及商家赞助，每学期需上交财务报表与学生社团联合会。（5分）
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不满足要求者扣１－５分
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由该社团向学生社团联合会办公室提供资料，再由学生社团联合会团总支考核
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社团活动经费可自行解决，有稳定的合作伙伴，可加５—２０分。
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活动经费可全部解决的加１５－２０分
活动经费可部分解决的按解决比例加５－１５分
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由该社团向学生社团联合会办公室提供资料，再由学生社团联合会主席团考核
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社会实践
（15分）
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有带队老师（２分）
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完成每项要求的根据实施的具体情况每项加分
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由该社团向学生社团联合会办公室提供资料，再由学生社团联合会团总支考核
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有明确的有意义的实践目的 （３分）
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有完整的实践计划书（２分）
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有清楚完整的总结报告书（５分）
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有影响的宣传（３分）
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