加拿大养老金体系四-政府养老金部分CPP/QPP

CPP/QPP( Canada pension plan/ Quebec pension plan) 是一种所谓即收即支 (Pay-as-you-go) 的公共养老金系统，即现在的纳税者交的供款额立即用来支付现在领取者的养老金，多余部分才纳入CPP进行投资增值。CPP始于1966年自由党皮尔逊政府 (Lester B. Pearson), 当时的CPP缴纳比例只有年收入的1.8%，以后这个比例缓慢增长到今天比例增加到现在的9.9%。
1）CPP 属于政府强制性的 (Mandatory) 养老金计划。即只要有主动性收入，无论是雇员还是自雇，都必须按收入的规定比例缴纳养老金计划。
2）贡献的额度是可用于退休计划收入 (Pensionable Earnings) 介于$3500和$50,100（2012年的额度） 之间部分的9.9%。也就是说收入低于3500，不需要贡献CPP；高于$50,100的部分也不需要多交CPP。
3）如果是公司雇员，需要公司和你个人各交4.95%；如果属于自雇，则要自己交足9.9%。
CPP (Canada Pension Plan) 的领取条件：
1）CPP退休所得的计算公式是以65岁为基准。要申请CPP，至少要满60岁才可以. 从2011年期，修订了每月0.5%变化的规则。退休人员如果从2016年起，每早退休一个月，则少拿0.6%，每年少7.2%；另外，从2013年开始，每晚退休一个月，则多拿0.7%，每年可多拿8.4%，如果申请CPP的年龄是70岁，也就是最多可多拿42%。
2）具体可以拿多少呢？因人而异的。有一个复杂的计算公式。2012年每月领取的最高金额为$986.67。根据联邦税务局的数据，2012年的平均领取金额为$529.09/每月/每人。
3）CPP的收入算做退休收入，需要交税。如果变成Non-Resident，仍然可以领取CPP，不过CRA会先扣掉税收（Withholding Tax），大约为25%。
4）领取CPP后，可以继续工作，但不需再继续贡献CPP，而且领取的数目也不变。如果退休前没有任何贡献，则退休后也没有任何的CPP。

CPP发放金额，具体请参考下表。