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“你谈恋爱了吗打算什么时候结婚?”

2017-04-29 07:15阅读:

有时候面试官会问很私人的问题,如:你谈恋爱了吗打算什么时候结婚?

有的求职者,在听到面试官在问这样的问题,心里就开始暗暗说脏话了,这和我求职有半毛钱关系,分分钟想冲过去挠死面试官……想一想,他为什么问你谈没谈恋爱,或者,打不打算结婚呢?

面试官的目的是什么
一般来说,面试官不会在意你谈没谈恋爱,而是关心你对谈恋爱的看法,看谈恋爱对你是有积极的还是消极的影响,比如,如果异地恋,有没有可能你的稳定性有问题,会之后追随对象到他的城市。
而问结没结婚,甚至知道你结婚后问你有没有小孩,这是企业普遍的做法,因为这可能会产生不能长期出差,经常出差对于已婚者可能会影响到家庭,而未婚者就不存在这方面的顾虑等等。
包括企业会承受的婚假或产假等用工成本,比如你入职没几个月怀孕了,可能会因身体不适而请假,从公司的角度来说,这是很郁闷的,因为不光是发工资的问题,前期投入的人员培训和培养也都虾米了,可能大家觉得这资本家太他娘的心黑了,但……怎么说呢,这是看问题的角度不同吧,毕竟不是所有公司都是财大气粗,有的中小企业,这样的用工成本,不见得很容易承受,当然这类问题女性求职者更容易碰到。所以面试官可能会在面试中问到谈恋爱或结婚生孩子等情况。

面试官通过这个问题来
考察应试者的成熟程度和处理生活事务的能力以及工作的稳定性,主要还是从企业的角度考量用工的人力成本问题。

应该怎么回答呢
面试官:你有女朋友吗?
求职者:有啊!

面试官:打算什么时候结婚啊?
求职者:我很爱她,她也很爱我,我们想尽快就结婚,要小孩!
面试官:哦,我看你刚大学毕业不久啊。
求职者:嗯,我还年轻,不过我们90后就是这样,结婚吗,就和过家家一样,想到什么就做什么呗。
面试官:……”
点评:你是不是工作也会和过家家一样……
“你谈恋爱了吗打算什么时候结婚?”

面试官:你谈恋爱了吗?
求职者:我倒是想谈,唉,我爱的人名花有主,爱我的人惨不忍睹,我的感情生活啊,白茫茫的一片真干净……”
点评:这货貌似很可怜的样子,不过,我们也不需要失败者。

坦率的说,这样的问题,没什么最适合的答案,举几个回答的例子吧。

针对大学要毕业或刚毕业不久的情况,可以这样讲:
1目前没有谈恋爱,我刚要大学毕业,我觉得这个阶段,我想更多的是要去学习,集中精力去锻炼自己的能力。
这是没对象的一种回答的方式,可能事实的真相是,现在就是没谈恋爱或刚分手,但是要把话说的是要好好工作。我希望自己能够先立业再成家,这是一个可以令老板喜欢的答案。一表明了你有明确的人生规划,二暗示给了他你有强烈的事业心,渴望干出一番成绩。
2现在有对象,我们关系很好,我们要一起努力工作和学习,为我们共同的未来打拼。先立业再成家,暂时没有结婚的打算。
这是有对象的回答方式,意思是表示,第一不会影响我工作,第二我懂得责任会更加努力。其实面试官对你是否谈恋爱了不会太过在意,他们关心的是你对谈恋爱的看法,不管是谈了还是没谈,只要你能够表现出自己对于谈恋爱的看法以及谈恋爱或者没谈恋爱对于自己积极的影响,就行了。毕竟,现在谈个恋爱吵个架心情不好就不来上班的,也不乏其人。

其实从企业人力资源管理人员的角度,也非常不愿意去问这样的问题,但确实企业经常会遇到一些女员工因为婚假、产假而影响工作的情况,企业的工作与效率因此会受到影响,身为人力资源不得不提前对员工的工作状况及发展有一定的了解,所以,会问这样的问题。
如何回答则要看女性朋友自己的规划及对企业文化、岗位的重视程度。
如果本身没有结婚及生育计划,那么可以如实回答,并强调自己事业心较强,暂时不会考虑这类问题,如果本身想于近期考虑结婚与生育,如何回答则需要慎重了。
我是一个以事业为先的女性,我觉得女人只有有事业才能独立,而我的家人也非常理解和支持我。因此就算是怀孕,我也会尽量完成工作,我家人也会给我营造没有后顾之忧的环境。 如老人在可以帮忙带孩子。
其核心技术点是:我很努力而且我有支持条件。

反过来讲,不太尊重女性的企业也并非求职者考虑的目标,或者企业的岗位并没有那么如意,那可以如实回答,未被录用也是幸事,这样的企业本来也不理想。
如果求职者摸不清面试官的意图,对入职企业的意向又较强,那么,最好谈自己是一个较有事业心的女生,这些问题暂时不会考虑。这样的回答有助于进入企业。我是一个事业心比较强的女人,一心只想好好做自己的事业,如果你顺利进入公司,转正以后你就可以有更多的主动权,你可以考虑结婚生子有些人可能会顾虑诚信的问题,当然,作为员工做事不能过份,也要体谅企业经营的需要与困难,一般要做出贡献后再考虑个人问题。你无需为生育问题觉得愧对公司。
  
结婚有孩子的人,家庭负担肯定会比未婚的求职者要大一些,但家庭意识也会强一些,当然,也可能有例外。
“你谈恋爱了吗打算什么时候结婚?”

总结一下,回答这个问题,你要了解面试官的目的,简单来说,要体现出来,你会很努力的工作,而且有很努力工作的支持条件,不要给面试官感觉你稳定性不够,或者让其觉得可能你会工作没多久就会给企业带来的结婚生子等的用工成本。

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