很多人都在择业的时候面临过这样的选择：要不要去一家很小的创业公司。
大公司
组织结构明确，定岗定薪清晰，一个萝卜一个坑，工作内容循规蹈矩，新人难以获得机会。但不可否认，大公司更加正规，福利待遇更好，各方面更加规范，况且大公司确实是职业镀金的好选择。
倘若自身条件一般（像学历等硬指标），工作经验较少，恐怕很难混进大公司。
小公司
刚刚起步，百废待兴，各方面条件都会非常艰苦，不管是工作环境还是员工薪酬，方方面面的管理也不太可能非常正规，甚至存在没多久就挂掉的可能性。好处是，因为人少所以往往一人要身兼多职，可以接触的工作内容广泛，新人较容易获得机会。
大公司
组织结构明确，定岗定薪清晰，一个萝卜一个坑，工作内容循规蹈矩，新人难以获得机会。但不可否认，大公司更加正规，福利待遇更好，各方面更加规范，况且大公司确实是职业镀金的好选择。
倘若自身条件一般（像学历等硬指标），工作经验较少，恐怕很难混进大公司。
小公司
刚刚起步，百废待兴，各方面条件都会非常艰苦，不管是工作环境还是员工薪酬，方方面面的管理也不太可能非常正规，甚至存在没多久就挂掉的可能性。好处是，因为人少所以往往一人要身兼多职，可以接触的工作内容广泛，新人较容易获得机会。