话说七分满，且留三分看人情，若非同事已经处成哥们，离职的想法不要轻言相告。
咱先分析一下，你告诉了同事后会如何：爱听闲话的人，一定爱传闲话，而闲话传来传去，就不知道会传到哪里了……设想下，你的直属上级知道了，会是什么心情？
明明应该是自下而上提离职申请的事，愣是变成了你借人之口揭竿而起，你的老大尴尬了，你的处境被动了。你若真是想走，会因此走得不大愉快；你若尚未确定是否要走，会因此被自己扔进了坑里。心存抱怨，痛快了一下嘴，付出了惨痛的代价，犯不上！

有离职的打算，意味着想法并未确定，倘若如此，不该与任何人说，一旦开了弓，可能就没了回头箭。正所谓，防君子不防小人，谁知道群众中有没有坏人？更何况，人多的地方就有江湖，哪里都有奇葩和人渣。
老大知道后问你：听说你要离职？
你怎么办？是坚挺一下子：老子就是不想干了？还是啪叽服个软：误会，都是误会……你这不是给自己找事干吗？真要提离职，大大方方、正正经经地提，写一份离职申请发给直属主管，不要在私底下和同事聊这么敏感的话题。