制定政策价值理念清晰,实现了效率与公平的统一
在美国,每个人都有交税的义务,每个交税者都有平等的机会享受安全保障。在社会福利体系政策制定中,在退休养老方面是以工作积点为标准,实现全社会支付税收的劳动者统筹,兼顾了个人能力可能导致的退休后的收入不公,同时又由于对低收入的劳动群体有退税政策,较好地平衡了贫富差距,体现了二次分配中的公平性。在医疗保险方面,又以个人账户为主要管理方式,使每个缴纳不同医疗保险额的劳动者享受不同水平的保障,体现了多劳、多贡献、多得的效率优先的价值理念,符合大多数美国人崇尚的宗教文化和价值体系。
制定政策法律依据充分,政府资金使用效率提高
由于各级政府制定的主要福利政策是在联邦的统一法律和计划框架下进行,有关标准是统一的,且税收和专项资金来源可靠,各级政府在社会福利体系中的服务对象和任务明确,福利的覆盖人群广泛。其保障体系惠及的是为社会创造财富、交纳税收的所有劳动者,救济体系惠及的是需要得到救济的人群,而同时又不是每个人拥有自己的保障账户,提高了政府资金的使用效率。
统一征收专项税收,社会安全保障资金来源稳定
美国的联邦保障是通过联邦统一征收专门的税收来实现的,2006年,美国有关社会保障的税收占到全部税收的25%以上,社会保障支出占到联邦全部支出的20%,社会保障的资金来源有较好的保证
社会福利管理体系完善,运行安全有效
人口统计工作全面完整,对社会保障可能面临的制度的制定和财政预算的结合点科学分析预测的能力较强;在条款制定方面考虑的条件非常详尽,灵活性很小,便于实际操作;各级政府用于福利的税收来源可靠责任明确,而福利资金的来源、使用、投资、预算和监管在完全不同的部门,具有很高的安全性;政府网络系统的服务功能较为完善,政策的公开化程度较高。在美国可领取到的保障是根据每人一生中的交纳的税收来计算的。每年,社会安全保障管理局会寄一份《社会安全保障收入报表》给有交税的个人,详列税收记录,每人可根据该数据,预算自己和家人可能得到的退休、残障和遗属的福利金额。
在美国,每个人都有交税的义务,每个交税者都有平等的机会享受安全保障。在社会福利体系政策制定中,在退休养老方面是以工作积点为标准,实现全社会支付税收的劳动者统筹,兼顾了个人能力可能导致的退休后的收入不公,同时又由于对低收入的劳动群体有退税政策,较好地平衡了贫富差距,体现了二次分配中的公平性。在医疗保险方面,又以个人账户为主要管理方式,使每个缴纳不同医疗保险额的劳动者享受不同水平的保障,体现了多劳、多贡献、多得的效率优先的价值理念,符合大多数美国人崇尚的宗教文化和价值体系。
制定政策法律依据充分,政府资金使用效率提高
由于各级政府制定的主要福利政策是在联邦的统一法律和计划框架下进行,有关标准是统一的,且税收和专项资金来源可靠,各级政府在社会福利体系中的服务对象和任务明确,福利的覆盖人群广泛。其保障体系惠及的是为社会创造财富、交纳税收的所有劳动者,救济体系惠及的是需要得到救济的人群,而同时又不是每个人拥有自己的保障账户,提高了政府资金的使用效率。
统一征收专项税收,社会安全保障资金来源稳定
美国的联邦保障是通过联邦统一征收专门的税收来实现的,2006年,美国有关社会保障的税收占到全部税收的25%以上,社会保障支出占到联邦全部支出的20%,社会保障的资金来源有较好的保证
社会福利管理体系完善,运行安全有效
人口统计工作全面完整,对社会保障可能面临的制度的制定和财政预算的结合点科学分析预测的能力较强;在条款制定方面考虑的条件非常详尽,灵活性很小,便于实际操作;各级政府用于福利的税收来源可靠责任明确,而福利资金的来源、使用、投资、预算和监管在完全不同的部门,具有很高的安全性;政府网络系统的服务功能较为完善,政策的公开化程度较高。在美国可领取到的保障是根据每人一生中的交纳的税收来计算的。每年,社会安全保障管理局会寄一份《社会安全保障收入报表》给有交税的个人,详列税收记录,每人可根据该数据,预算自己和家人可能得到的退休、残障和遗属的福利金额。