校字[2016]29号
关于石化一中2016-2017学年“青蓝工程”师徒结对工作的安排
各教研组、年级组：
近年来，学校青年教师队伍进一步得到了充实，输入了一批新鲜血液，他们的成长成为学校继续发展的关键。为加大对他们的培养力度，并发挥学科带头人、骨干教师的指导作用，学校根据实际情况确定本学年师徒结对名单（附表）。教导处进一步明确对“青蓝工程” 师带徒活动的要求，即六个一：每学期制定一个师带徒计划；每周徒弟主动找师傅同备一节课；每周师徒互听一节课；每周师傅检查一次徒弟教学设计；每学期徒弟在师傅指导下写一篇教学论文；每学期作一次师带徒总结。学期末教导处将对此项工作进行考核，对工作务实、成效突出的师徒将进行表彰奖励。并要求各教研组要继续加强对此活动的督促，此活动的开展情况将纳入教研组考核内容。
关于石化一中2016-2017学年“青蓝工程”师徒结对工作的安排
各教研组、年级组：
近年来，学校青年教师队伍进一步得到了充实，输入了一批新鲜血液，他们的成长成为学校继续发展的关键。为加大对他们的培养力度，并发挥学科带头人、骨干教师的指导作用，学校根据实际情况确定本学年师徒结对名单（附表）。教导处进一步明确对“青蓝工程” 师带徒活动的要求，即六个一：每学期制定一个师带徒计划；每周徒弟主动找师傅同备一节课；每周师徒互听一节课；每周师傅检查一次徒弟教学设计；每学期徒弟在师傅指导下写一篇教学论文；每学期作一次师带徒总结。学期末教导处将对此项工作进行考核，对工作务实、成效突出的师徒将进行表彰奖励。并要求各教研组要继续加强对此活动的督促，此活动的开展情况将纳入教研组考核内容。