对于不少幼儿园而言，提费是一个不敢轻易提及的话题。可是对于幼儿园来说，物价上涨、员工工资上涨、房屋租金上涨，再加上想要引进新课程、想要形象整体升级、想要教师交流学习……哪怕是提高伙食水平，都要有成本投入，势必造成经营收益缩水。所以作为园长，思考提费本就是“天经地义”之事。只是对于家长而言，幼儿园的选择性并不唯一。提费一旦处理不好就会造成生源流失。所以，关于如何提费，是值得好好重视的
但今天我给大家分享的这个案例的主人公，却有勇气“迎难而上”，而且看起来好像也不是那么“难”，想知道原因吗?快快跟随小编来看下!
乐陵大风车幼儿园位于山东省德州市乐陵市，前期投资近1000多万元。幼儿园前身是北京大风车的加盟园，2013年遇到跨世纪后，投资人张总和王总果断转型，把跨世纪的国际蒙特梭利教育和亲子教育引进到幼儿园内。开园初期，由于收费相比以前提的有点多，多数家长对蒙氏教育还没有完全认识，导致幼儿园招生效果不理想。
但幼儿园投资人张总坚信：好的教育一定会赢得家长的认可!他按照跨世纪总部的要求，重新升级幼儿园环境，开展家长观摩体验课，做开放日让家长亲自做助教老师，让家长亲耳所听、亲眼所见、亲身体验，明白幼儿园提费有充足的理由。同时，他还按照总部的的人才招聘系统不断地为幼儿园输入新血液，组织老师们坚持早例会传递正能量、午例会学习网站、晚例会过课，不断地参与总部的教研评比，积极落实总部“能说，会写，善做”的目标要求，让幼儿园拥有一大批优秀人才。除此之外，幼儿园严格按照跨世纪总部全年营销计划，落实周六营销活动、月主题活动，积极主动地把活动方案、纪实上传总部寻求指导。现在，老师们个个都能独立策划活动，使得幼儿园以每学期两个蒙氏班的规模迅速扩大。
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乐陵大风车幼儿园位于山东省德州市乐陵市，前期投资近1000多万元。幼儿园前身是北京大风车的加盟园，2013年遇到跨世纪后，投资人张总和王总果断转型，把跨世纪的国际蒙特梭利教育和亲子教育引进到幼儿园内。开园初期，由于收费相比以前提的有点多，多数家长对蒙氏教育还没有完全认识，导致幼儿园招生效果不理想。
但幼儿园投资人张总坚信：好的教育一定会赢得家长的认可!他按照跨世纪总部的要求，重新升级幼儿园环境，开展家长观摩体验课，做开放日让家长亲自做助教老师，让家长亲耳所听、亲眼所见、亲身体验，明白幼儿园提费有充足的理由。同时，他还按照总部的的人才招聘系统不断地为幼儿园输入新血液，组织老师们坚持早例会传递正能量、午例会学习网站、晚例会过课，不断地参与总部的教研评比，积极落实总部“能说，会写，善做”的目标要求，让幼儿园拥有一大批优秀人才。除此之外，幼儿园严格按照跨世纪总部全年营销计划，落实周六营销活动、月主题活动，积极主动地把活动方案、纪实上传总部寻求指导。现在，老师们个个都能独立策划活动，使得幼儿园以每学期两个蒙氏班的规模迅速扩大。
