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强履职之能、砺干事之为

2025-05-16 08:59阅读:
致天下之治者在人才。在新时代背景下,在全面建设社会主义现代化国家的新征程上,领导干部作为党和国家事业的中坚力量,其履职能力的高低、优劣不仅是个人素质的体现,更是国家治理效能的微观基础”,直接影响着各项决策的部署贯彻落实,直接关系到党和国家事业的发展全局,关乎到地方经济社会发展的质效,已成为推动党和国家事业不断前进的关键所在。领导人强调领导干部既要政治过硬,也要本领高强。不难发现,增强党员干部履职能力、砥砺作风成色,以已成为上级领导关注的焦点。当前,面对复杂多变的国际形势和高质量发展的内在要求,提升履职能力绝非简单的技能叠加、学习堆砌,而是一场从经验型专业型
、从守成型创新型的能力革命。唯有以能力成色为标尺,方能锻造出堪当民族复兴重任的执政骨干。
一、履职能力的时代内涵
传统语境下的履职能力常被简化为完成任务执行政策,但在新发展阶段,其内涵已发生深刻变革。单一维度复合生态”‌。现代治理要求领导干部兼具政治判断力、改革攻坚力、数字治理力、风险预判力等多维能力,形成能力矩阵。发达城市推行首席数据官制度,要求分管领导既懂业务逻辑又通算法模型,正是能力复合化的生动实践。被动响应主动创造。乘时代东风,驭政策红利,应产业所需、发展所需、转型所需,从要我转型我要转型的思想破冰,从被动执行主动创造的转变,当前形势下,领导干部需要的不仅是上级决策的执行能力还要具备政策转化能力将中央精神转化为本地可操作的解决方案,更翻译器式的履职,远超机械执行。经验依赖数据驱动‌AI算法的异军突起,正在引领各行各业发生深刻性变革,领导干部需具备用数据说话、用算法决策的新本领,传统靠经验”“靠经历工作模式的正在被重构。
二、淬炼能力的锻造立论
政治能力铸魂。政治能力是党员干部的第一能力,忠诚是党员干部的政治灵魂,是首要的政治品质。党的十八大以来,领导人多次强调要提高政治能力。——以理论提升为先,锤炼忠诚之魂。理论是行动的指南。用活用好理论中心组学习会、在线培训、主题党日活动等形式学习平台,深入学习领会重要论述、重要指示、重大要求,通过学习教育常态化、制度化,深刻把握领会创新理论,不断提高三力,始终保持意志上的清醒和坚定,做到两个维护,确保各项理论和路线方针政策落地生根,在新时代新征程上切实担好赋予的政治责任,确保各项工作事业始终沿着正确方向前,做到忠诚具体化、能力实战化,始终保持一片丹心永向党的忠诚之魂。
——以实干践行为本,锤炼实干之能。树牢重实际不图虚名,鼓实劲不尚虚荣,求实效不务虚功的实干争先理念,将实干确立为行动的根本准则,把初心使命深深镌刻于心,以切实行动兑现庄严承诺。终保持清醒的头脑,紧紧围绕发展大局,坚持问题导向、目标导向与结果导向的有机统一,以锲而不舍的钉钉子精神推动各项工作落到实处、取得实效。始终将群众需求作为工作的定位器真正做到全心全意、全力以赴为人民服务,殚精竭虑为民众排忧解难。筑牢信仰的牢固根基,坚定不移地践行初心使命,推动各项工作贴合实际、符合实际、切合实况。
——以责任作为基,锤炼担当之肩。聚焦新发展阶段的新任务新要求,将政治能力转化为推动高质量发展的实际成效,以工作所需、实际所求为导向,增强把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局的能力,持续提升防范化解重大风险、做好群众工作、深化改革创新的本领,坚持问题导向、目标导向、结果导向相统一,把担当体现在破解民生难题、推动项目落地、优化营商环境的具体行动中,以实干实绩检验政能建设成效责任能力淬火。能力责任是党员干部履行岗位职责、服务人民群众的基础。责任是事业所赋、使命所系、本职所在,是忠诚品格、为民情怀、担当精神的体现,既是推动地方发展的关键力量,也是政策抵达群众的重要桥梁,能力责任提升是履职的重要基石。把责任放在心里,敢于担当,冲在前、干在先,以实际行动承担相应的职责。
——知责于心。树立正确的政绩观和事业观,将个人奋斗融入各项事业中,确保党的路线方针政策和决策部署的贯彻落实。始终保持忠诚、负责的态度,牢记国之大者,关注上级关心的重点问题,深刻领会最重要的利益和立场。自觉担当负责尽责、敢于善于斗争。
——明责于行。牢固树立责任意识,日常工作尽责,困难问题敢负责,出现过失敢担责。踏实做人,公道处事。面对新时代基层工作的新形势、新任务、新要求,锤炼打铁必须自身硬的过硬本领,不断加强学习,努力提升自身的业务水平和工作能力,在经风雨、见世面中壮筋骨、长才干,练就担当作为的硬脊梁、铁肩膀、真本事。

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