拓展游戏--“穿越电网”的操作及要领
2012-12-26 09:10阅读：
一、 项目名称：电网（团队合作项目）。反复做、减时间、多参与。
二、
项目任务：大家面前由四条粗绳围成的长方形区域大家可以想象为一长带电的网或装有警报的网，我们的任务是所有队员在40分钟内从网的一面穿过到另一面。
三、 项目要求：在任务执行过程中
1、 不允许从网的两侧绕行，或从下面钻过
2、 每个网洞只允许一人次通过，通过后网洞即被封住
3、
任何人、任何物品不许触网，如果触网，人返回原侧，网洞被封死
4、 网洞上系有绳子的为无效网洞，不能使用
四、 注意事项：
1、
没有过网的人不允许到对面帮助，过了网的也不许回来帮助。
2、 如果需要搬运，放下时一定要先放脚着地
3、 不允许窜越
4、 如有危险动作我会及时制止
5、请大家把身上所有硬制物品取下。
项目回顾要点：（大家谈一下我们成功/失败的原因）
一、 资源的合理配置：
我们在项目开始时，先是数一下网洞的数量，再把每个网洞按照每个队员的情况（高、矮、胖、瘦）进行定位，我们在过洞时大家看上的是那些大洞，但是好东西不一定都适合自己，只有适合自己的才是好东西，世上没有无用得人，只有放错位置得人，每个人在社会上都有自己的位置只有找好自己的人生位置，才能发挥自己的最大优势。（西游记分工定位）
二、缺少领导
任何团队都要有一个领导者，一个核心，才能有效运作。我们拓展所有的
这些团队合作项目都是一些突发的事件，当大家一接触时，首先是造成一中混乱，组织的混乱导致大家不能够集思广益，最终结果就是组织无效，怎么才能够组织有效？要确立一个核心，一个领导，任何一个团队都要有核心，才能够有效运做，领导者（队长）不是万能的，有效的领导是组织取得成功的一个重要条件，美国著名管理者杜拉克说：管理者是任何企业最宝贵的资产。企业的成功与否，与领导行为有密切关系，国外有关资料表明，每100个新成立的企业当中，约1/3的企业在两年内倒闭，而着绝大多数是由领导不得力引起的。作领导的要让下级感到有团队在，就有他们利益在，就有他们安全在，这样的团队才可能在市场中立于不败之地。
三、缺少计划：
作任何事情前，拿出五分钟时间做一个计划，可以节省二十分钟的操作时间，那么计划的前提是什么？明确目标，如果一个团队失去目标，团队成员就会失去方向，没有方向的团队就像盲人上了战场，不知到将在何处和谁打仗。了解了目标后再开始考虑什么了？再看大家了解什么资源，我们掌握什么资源才能做什么样的计划，数数我们有多少个网洞可以用，只有知己知彼，才能百战败胜。第三步就要分析资源了，根据每个人的体型大小合理分配网洞。然后草拟一个计划开始实施，在实施过程中不断发现错误急时调整，不断完善计划，最终就是我们要执行的方案。联想有一句话：宁可要二流的方案，一流的行动，也不要一流的方案，二流的行动。再完美的计划、方案，也需要具体的操作来完成，所以，我们还要提高自己工作的精细度，全面的考虑问题，在合理分工的基础上进行有效运作。个人目标的实现有很多方法和技巧，但实现团队的目标必须要有一个系统的思考，统筹的组织安排，比如：谁先过，谁后过，先从上边过后从下边过等等，直到考虑到最后一个人如何通过，里边还牵扯到分工、配合（被抬人，为了系统的安全需控制自己），协作等等都要有一个系统的思考。
四、 高观臆断与尝试成功：
许多队员来到网前都会惊呼，哇！这怎么过得去，我不可能过得去，但事实是所有队员都通过了，这说明什么问题？人在困难面前往往会低估了自己的能力，所以当我们面对困难时，要保持一种乐观得情绪，一个人的乐观可以影响和改变一个团队，要充分地相信自己，找准自身地位置，不是没有能力，而是是否在适合你地位置。
五、 态度：
大家都知道，这张网
就是一张用破绳子编成网，根本不带电，但是刚才大家在通过网时所有得人声怕自己的某个部位触及到绳子，都认真的对待这件事，也就说大家的态度非常端正，我相信大家在工作中也是一样，记得前国家队男足教练米卢经常引用的一句话，是“态度决定一切”。虽然有时我们无法选择自己喜欢的工作或者是岗位，但是，我们可以选择一种态度来对待我们的工作，我们可以闷闷不乐得度过一天，也可以毫无耐心的得罪我们的客户或者是同事，那么我们得到的是什么？可能会引起群起骂之，自己的心情也不好，同样是一天，如果我们带着微笑，带着幽默，带着愉快的心情上班，那我们就会收获美好的一天。我做个测试：有不喜欢过夏天的吗？……有不喜欢过冬天的吗？……有的朋友不喜欢过夏天，有的不喜欢过冬天，那好冬天来了，夏天来了，我们能说是不过了？肯定还要过，喜欢要过不喜欢也要过，最好还是要快乐的度过。我们无法选择命运，但是我们可以选择一种态度来决定我们的命运，人文主义心理学家马斯洛曾经说过：播种一种态度可以收获一种行为，播种一种行为可以收获一种习惯，播种一种习惯可以收获一种性格，播种性格可以收获命运。三个工人在砌一堵墙。有人过来问：“你们在干什么？”
第一个人没好气地说：“没看见吗？砌墙。” 第二个人抬头笑了笑，说：“我们在盖一幢高楼。”
第三个人边干边哼着歌儿，他的笑容灿烂开心：“我们正在建设一个新城市！”
10年后，第一个人在另一个工地上砌墙；第二个个坐在办公室中画图纸，他已经是一位工程师了；第三个人呢，是前两个人的老板。态度积极的人像太阳，照到那里那里亮，消极的人像月亮初一十五不一样，态度决定我们的生活，有什么样的态度就有什么样的未来。
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