《原则》全本读后感
2018-03-16 04:00阅读：
本书，是我3年来看过最精彩的一本书。
准确预测2008金融危机，准确预测2010欧债危机，中国政府大量往他公司投资的桥水达里奥，在他写的这本《原则》中，合盘托出了他本人的生活方式，工作方式以及作为创始人的他治下的全球最大对冲机构：Bridagewater
的治理方法。
一句话概况达里奥的做法：
你以为他是运筹帷幄，临风不动，决胜千里；
其实他是事无巨细，精确计算，建立体系。
桥水公司的做法一直是被媒体议论纷纷，甚至被多数媒体认为是：反人性化管理的。
因为，达里奥提倡的“极度开放，极度透明”
的公司文化，使得员工之间似乎没有了隐私，并且无法适应这种文化的员工会被迅速清除公司。
但达里奥看见的是另一个方面：他看见极度透明的时候，人人都可以迅速知道自己的队友在干什么，自己队友的能力范围，从而迅速的提高效率。
所以，达里奥被认为是个异类。他把公司和员工全部都客观的，冷血的量化了，全部认为是机器。制定了一系列的规则，来让桥水公司能运转。
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并且他这种强迫员工接受他思想，不接受就开除的想法，多少带有“独裁”色彩。而他本人也是新加坡国父李光耀的信徒。李光耀本人就是饱受西方媒体抨击的对象，西方媒体常年批判他。因为他对他治下的新加坡管理得非常细微，连人民能不能吃口香糖都要管。也因此李光耀也被称为“成功的独裁”。
而把公司机器化，量化的做法也就更加“没人性”。比如：
群策群力，赋予每个人不同的“信任权重”，来用群体决策的方法也是十分美妙。
但我个人认为，达里奥这么干有一个极其重要的前提：人才，顶尖的人才。
他自己也写到：前提就是，需要全部有独立思考并且愿意完全透明自己头脑的人才作为基石，桥水这一整套体系才能运作。
但这一点，何其之难。
达里奥无疑是一位极其聪明的人。他非常清楚人和机器的区别以及各自的优劣。
个人认为，
他希望自己的公司体系是一个庞大的机器，一个外部是公司文化，内部是冰凉的机器之心的这样一个机器。
因为他认为，这才是宇宙之本。
就算没有人类，宇宙依然存在，宇宙背后的规则依然存在。就算人类灭亡，宇宙中一定也会有，或者孕育出其他的文明。所以，他尽量去描述各个原则，尽量展开自己的触角去触摸这世界中的各种原则，尤其是有因果关系的原则。
本书就像学习历史一样。历史上的东西，似乎无用，但是其实是：大人读了大用，小人读了无用。所以，我相信以后对本的评论肯定也是两极分化。
.可是我依然推荐每个人去看这本书，因为会为读者推开另一扇名叫：“客观世界”的大门。
书里面冷静地剖析了太多的事件，并以因果加之解释。
顺便说一句：桥水使用的就是基于因果原则建立起来的专家系统。达里奥认为：没有因果联系的机器学习，是无法用历史数据来解释当下，预测明天的。但是使用有因果关系的专家系统则可以。也就是说：在他心里，因果性比相关性更加重要。
再顺便说一句：达里奥甚至对计算机理论中专家系统，机器学习，人工智能，都有自己的另一套解释，完全的独创，独自的领悟与理解，完全的不与现代一般传统计算机科学主流一个理解方式。
书里面还有很多朴素，但是又令人钦佩的观点，比如：
提高效率有两种方法：1.请优秀人才，2. 使用高级技术
但最好的方式，是把高级技术集中到优秀人才手中去用。而不是用高级技术去提高一般员工。
再比如：如果一个人完不成工作，那么要从：技巧和能力两个角度来分析。
什么是能力？ -
是各种价值观：比如反思能力，独立思考能力，接受新事物能力，快速学习能力。
什么是技巧？ -
能学到的各种技能：比如编程，比如数学建模，比如开飞机。
技巧可以培训，可以学习。
但是能力或者说价值观，无法培训。
达里奥会用1年时间来观察他，如果确定能力问题，则清除出公司。
所以，对于能力差的人，没有办法。 但是对于技巧差的人，只需要给他更多的时间即可。
达里奥相信：一个人在很多年之后，还会是那个人，只是拥有的技巧不同。
他说的，其实是实话。因为人的本性很难改，如果没有一个开放的大脑的话。所以这个人不管是开汽车还是开飞机，这个人，依然是这个人。技巧不等于人本身，技巧可以熟练，但是人性不能。
达里奥大概是我看见的唯一一个，把工作和生活成功p左右结合在一起了的异类。一般人或是把工作和生活分开，或是工作就是生活。
从他的书中处处可以看见中庸之道，并且都是力争恰到好处的用原则来描述范围。我想，这也就是他一直要“原则”的原因吧。
他用计算机来为他记载下各种他想到过，需要的原则，无论是工作，还是生活中。在计算机的帮助下，这些原则，成就了他这样的一个“异类”。
最后：
我的阅读速度巅峰时候，可以达到4小时读50万字中文书。
这本书我读了15天，半个月。不是因为字数多，而是因为书中内容使得我边看边不断长时间的思考，所以读了15天，顺便写了10万字的摘抄。
因为我对此书的摘抄已经超过10万字，所以就不继续发此书的摘抄了。
依然是建议大家去买此书，对各位的生活，对各位的工作都会打开另一扇名叫：“”客观看待这个世界”的门。
（解放思想，实事求是，客观看待。）
