我做了太久的工厂， 太强调执行和控制。 所以开始做以协调和沟通为主的工作， 有点用我的短板来做一些我不太擅长的事情.
今天参加STC， 一个最大的learning就是需要谈一些具体的事情。 不要去和老板谈一些high level的。具体的事情， 具体的issue，以及具体的choices, 避免那些很大层面的对话
还有领导的沟通能力·。 都是很了不起的。 我在想， 我怎么更有效地做我的工作？ 还是要做出成绩来。 没有成绩啥都不是。 先解决PAIN， 然后再解决DELIGHT。。。我还是有信心今年把质量做起来的！！！
居日内瓦是个很有意思的事。 年龄大了， 居然对西方的东西兴趣不浓。不过还是要尽量利用在欧洲这段时间， 多出去转转
我想想我的情况 - 我的底子不错， 他们也认为我可以做事情。 我还没有到没人要的地步。 但是在接下来的两三年， 还是要抓住机会，等年轻人起来就麻烦了。 所以我觉得还是要抓住回亚洲的机会， 尽量回去。错过了， 将来就有点乱。 最好当然是SK-II， 回广州也不错。
马上和Jeffrey聊 - 尽量聊他需要的听的。 他如果问起我， 我再提我的私事。 退一步想， 就算一家人都要回亚洲， 也是件非常高兴的事。 度假般的环境不见得有， 那就多度度假啊。
这样想想， 还是挺开心的
今天参加STC， 一个最大的learning就是需要谈一些具体的事情。 不要去和老板谈一些high level的。具体的事情， 具体的issue，以及具体的choices, 避免那些很大层面的对话
还有领导的沟通能力·。 都是很了不起的。 我在想， 我怎么更有效地做我的工作？ 还是要做出成绩来。 没有成绩啥都不是。 先解决PAIN， 然后再解决DELIGHT。。。我还是有信心今年把质量做起来的！！！
- 北美把IC搞定， GBO能有一个比较好的趋势。亚洲APAC （ BKK & SHIGA）能改进
- DELIGHT- DAMMAM和XQ， RTTQ、、
居日内瓦是个很有意思的事。 年龄大了， 居然对西方的东西兴趣不浓。不过还是要尽量利用在欧洲这段时间， 多出去转转
我想想我的情况 - 我的底子不错， 他们也认为我可以做事情。 我还没有到没人要的地步。 但是在接下来的两三年， 还是要抓住机会，等年轻人起来就麻烦了。 所以我觉得还是要抓住回亚洲的机会， 尽量回去。错过了， 将来就有点乱。 最好当然是SK-II， 回广州也不错。
马上和Jeffrey聊 - 尽量聊他需要的听的。 他如果问起我， 我再提我的私事。 退一步想， 就算一家人都要回亚洲， 也是件非常高兴的事。 度假般的环境不见得有， 那就多度度假啊。
这样想想， 还是挺开心的