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徐工集团技术员面试
发布时间：2010-9-29![[转载]徐工集团面试试题及流程集(附笔试,评论,薪资)](http://www.mian4.com/images/star3.gif "[转载]徐工集团面试试题及流程集(附笔试,评论,薪资)") 3.0一般的面试 |
一般的经历 | 面试但没得到工作 |
面试过程
试卷面试问题
个人理想待遇?面试其它细节
获取职位的方式：校园招聘面试时间:2009-04
在面试过程参加了：1对1面试 人格测试 其它
徐工集团采购面试
发布时间：2010-11-14![[转载]徐工集团面试试题及流程集(附笔试,评论,薪资)](http://www.mian4.com/images/star1.gif "[转载]徐工集团面试试题及流程集(附笔试,评论,薪资)") 1.0很简单的面试 |
一般的经历 | 得到工作但没接受 |
面试过程
种经过组织者精心设计，在特定场景下，以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段，由表及里测评考生的知识、能力、经验等有关素质的一种考试。面试问题
没有具体问题?面试其它细节
获取职位的方式：校园招聘面试时间:2010-10
在面试过程参加了：1对1面试 职业技能测试
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[0]徐工集团机械工程师面试
发布时间：2010-11-13![[转载]徐工集团面试试题及流程集(附笔试,评论,薪资)](http://www.mian4.com/images/star2.gif "[转载]徐工集团面试试题及流程集(附笔试,评论,薪资)") 2.0简单的面试 |
不好的经历 | 面试但没得到工作 |
面试过程
初面三位hr十位应聘者，有自我先容、分组讨论和对一个问题提出创新思想；二面是一位人资五位应聘着，自我介绍，专业技能展示，还有一些随机问题。面试问题
自我介绍，在不考虑成本和销售的情况下设计一款杯子（分组讨论），提出在自己四周的一些不满意的事物和其解决思想；专业介绍，成绩情况，性格测试题等。?面试其它细节
获取职位的方式：校园招聘面试时间:2010-11
在面试过程参加了：其它
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