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编辑本段校内勤工助学岗位 校内岗位设置的宗旨及基本概况：我校在贯彻落实国家贫困生有关政策的过程中，创造性地把资助、培养贫困生与学校整体教育事业发展相结合，逐步建立并完善了“奖、贷、助、勤、补、减、免”全方位资助体系，使助困工作规范化、制度化、长期化，制定并实施了以“岗位勤工助学”为标志的贫困生资助培养战略。学校设立了勤工助学基金，在全校教学、科研、管理等部门设立1000余个勤工助学岗位，学有余力的贫困生可以申请并通过公开竞聘上岗，上岗后学校按月发放岗位助学金，每月100-500元不等。
校内勤工助学对象的选定：凡是天津大学正式注册的全日制专科生、本科生和研究生都有权申请校内勤工助学岗位，贫困生优先；受记过以上处分尚未撤消和考试成绩有两门以上不及格的学生（不含不及格科目经过重修通过者）不能申请勤工助学岗位。
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校内岗位的申请及管理：学校各职能部门和各学院根据实际需求向勤管办申请设立勤工助学岗位，批准后进行公开招聘。学生根据岗位工作要求，可参加由勤管办组织的公开招聘，被录用的学生须在规定时间内，准确、完整填写《天津大学勤工助学岗位备案表》，交至勤管办后方可到用人部门参加勤工助学工作。每位学生只能申请一个校内勤工助学岗位，所有参加勤工助学的学生都要接受用人部门和勤管办的考核，考核通过者方可继续留在该部门工作。
勤工助学岗位助学金的发放：岗位助学金由学校提供，用人部门不参与助学金的发放。参加勤工助学的学生要向勤管办提供本人的有效龙卡号码，每月由学校财务处直接将岗位助学金划拨到上岗学生的龙卡中，不直接向个人发放现金。参加校外勤工助学岗位的同学不在此范围之内。
天
暑期兼职招聘会作为勤管办的品牌活动，每年于暑假初举办。勤管办办本着对学生负责的原则，竭力打造兼职学生与企业的沟通平台。经过积极筹划，每次兼职招聘会都有数十家企业提供的促销、翻译、文员、网络家教、网络维护等十余种暑期兼职工作。该活动旨在加强高校学生与企业的互动交流，为企业提供优秀人才，让大学生们获得兼职实习机会的同时，对企业的管理模式、经营理念更加了解，为以后走向社会做好准备。通过该活动，达到用人单位与学生的双赢。
2010年5月29日上午，天津大学2010年度暑期兼职招聘会在25楼A、B、C区拉开帷幕。经过勤管办工作人员的共同努力，本次招聘会成功邀请到60余家公司，共计为学生提供2000多个暑期兼职岗位。
首
为更好的为同学们服务，进一步促进天津大学勤工助学工作规范化、制度化，勤管办与金诺律师事务所
于2007年5月24日正式达成合作关系，借助于专业律师的介入，规范工作流程，力求最大限度维护大学生勤工助学过程中的合法权益。
为全面提高学生的综合素质，培养创新能力和实践能力，进一步发挥广大学生在教学、科研、管理工作中的作用，同时呼吁他们用自己的实际行动为学校、国家、社会作贡献，表达自己的感恩之心，2008年度下学期由学校决定,勤管办组织奖学金获得者从事校内外义务岗位服务奉献工作。
2009年3月，勤管办推出全新的“户外办公”，深入到天津市各社区，为广大家长和学生服务，取得良好效果，很大程度地方便了社区居民，得到广泛好评。
2010年暑期，勤管办全体人员开展了首届暑期社会实践，以“关于大学生勤工助学环境的调研“为主题，分别进行了户外办公、走访新生、学生访谈、公司调研，学生访谈部门的到渤海早报等多家报纸杂志的报道，并得到天津电视台的报道，经过办公室人员不懈的努力，实践活动收到良好效果。
天津大学勤工助学管理办公室，在点滴的实践中不断进步成长，用感恩和奉献践行着一所高校和广大天大学子的社会责任，定会在勤工助学的路上越走越远！
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校内勤工助学对象的选定：凡是天津大学正式注册的全日制专科生、本科生和研究生都有权申请校内勤工助学岗位，贫困生优先；受记过以上处分尚未撤消和考试成绩有两门以上不及格的学生（不含不及格科目经过重修通过者）不能申请勤工助学岗位。
0校内岗位的申请及管理：学校各职能部门和各学院根据实际需求向勤管办申请设立勤工助学岗位，批准后进行公开招聘。学生根据岗位工作要求，可参加由勤管办组织的公开招聘，被录用的学生须在规定时间内，准确、完整填写《天津大学勤工助学岗位备案表》，交至勤管办后方可到用人部门参加勤工助学工作。每位学生只能申请一个校内勤工助学岗位，所有参加勤工助学的学生都要接受用人部门和勤管办的考核，考核通过者方可继续留在该部门工作。
勤工助学岗位助学金的发放：岗位助学金由学校提供，用人部门不参与助学金的发放。参加勤工助学的学生要向勤管办提供本人的有效龙卡号码，每月由学校财务处直接将岗位助学金划拨到上岗学生的龙卡中，不直接向个人发放现金。参加校外勤工助学岗位的同学不在此范围之内。
编辑本段校外勤工助学岗位
校外勤工助学岗位的申请：为了给广大在校学生提供更多的勤工助学机会，勤管办积极拓展校外勤工助学岗位，为学有余力的同学免费提供家教和兼职工作。有意向参加家教工作的同学每学期均需到勤管办登记备案。校外家教兼职岗位信息通过“信息发布途径”（具体见下）发布，有意向的同学看到合适信息后可携带学生证或校园龙卡到勤管办报名登记。编辑本段品牌活动
暑期兼职招聘会
天暑期兼职招聘会作为勤管办的品牌活动，每年于暑假初举办。勤管办办本着对学生负责的原则，竭力打造兼职学生与企业的沟通平台。经过积极筹划，每次兼职招聘会都有数十家企业提供的促销、翻译、文员、网络家教、网络维护等十余种暑期兼职工作。该活动旨在加强高校学生与企业的互动交流，为企业提供优秀人才，让大学生们获得兼职实习机会的同时，对企业的管理模式、经营理念更加了解，为以后走向社会做好准备。通过该活动，达到用人单位与学生的双赢。
2010年5月29日上午，天津大学2010年度暑期兼职招聘会在25楼A、B、C区拉开帷幕。经过勤管办工作人员的共同努力，本次招聘会成功邀请到60余家公司，共计为学生提供2000多个暑期兼职岗位。
勤工助学岗位招聘会
每学期初，勤管办将对天津大学校内近千余个勤工助学岗位进行公开招聘，经过面试的同学将由勤工助学管理办公室统一进行岗位的分配及后期考核等工作，保证学生顺利开展勤工助学工作。起航培训会系列活动
为提高天津大学在校勤工助学学生的综合素质，勤管办每学期会对学生进行相关培训工作，切实加强学生在勤工助学工作中的各方面意识和能力，在广大学生中得到一致认可。编辑本段新的探索
首为更好的为同学们服务，进一步促进天津大学勤工助学工作规范化、制度化，勤管办与金诺律师事务所
于2007年5月24日正式达成合作关系，借助于专业律师的介入，规范工作流程，力求最大限度维护大学生勤工助学过程中的合法权益。
为全面提高学生的综合素质，培养创新能力和实践能力，进一步发挥广大学生在教学、科研、管理工作中的作用，同时呼吁他们用自己的实际行动为学校、国家、社会作贡献，表达自己的感恩之心，2008年度下学期由学校决定,勤管办组织奖学金获得者从事校内外义务岗位服务奉献工作。
2009年3月，勤管办推出全新的“户外办公”，深入到天津市各社区，为广大家长和学生服务，取得良好效果，很大程度地方便了社区居民，得到广泛好评。
2010年暑期，勤管办全体人员开展了首届暑期社会实践，以“关于大学生勤工助学环境的调研“为主题，分别进行了户外办公、走访新生、学生访谈、公司调研，学生访谈部门的到渤海早报等多家报纸杂志的报道，并得到天津电视台的报道，经过办公室人员不懈的努力，实践活动收到良好效果。
天津大学勤工助学管理办公室，在点滴的实践中不断进步成长，用感恩和奉献践行着一所高校和广大天大学子的社会责任，定会在勤工助学的路上越走越远！
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