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[转载]有效教学理念与七个要素

2026-01-11 20:12阅读:

一、有效教学的理念源于20世纪上半叶西方的教学科学化运动,特别是在受美国实用主义哲学和行为主义心理学影响的教学效能核定运动之后,这一概念频繁地出现在英语教育文献之中,引起了世界各国同仁的关注。有效教学的提出也是“教学是艺术还是科学”之争的产物。教学是艺术,这是20世纪以前在西方教育理论中占主导地位的教学观。它倡导教学是一种教师个性化的、没有“公共的方法”的行为,一种“凭良心行事”的、“约定俗成”的行为,主张影响教学过程的因素是复杂的,教学结果是丰富的,难以用科学的方法进行研究。但是,随着20世纪以来科学思潮的影响,以及心理学特别是行为科学的发展,人们才明确地提出,教学也是科学。也就是说,教学不仅有科学的基础,而且还可以用科学的方法来研究。于是,人们开始关注教学的哲学、心理学、社会学的理论基础,以及如何用观察、实验等科学的方法来研究教学问题,如程序教学、课堂观察系统、教师与学生的行为分析、教学效能核定的指标体系以及教学行为――结果变量等。 有效教学就是在这一背景下提出来的,它的核心问题就是教学的效益,即什么样的教学是有效的?是高效、低效还是无效?为了更好地把握这种理念,我们先来了解它的本来含义。
所谓“有效”,主要是指通过教师在一段时间的教学之后,学生所获得的具体的进步或发展。也就是说,学生有无进步或发展是教学有没有效益的唯一指标。教学有没有效益,并不是指教师有没有教完内容或教得认真不认真,而是指学生有没有学到什么或学生学得好不好。如果学生不想学或者学了没有收获,即使教师教得很辛苦也是无效教学。同样,如果学生学得很辛苦,但没有得到应有的发展,也是无效或低效教学。
所谓“教学”,是指教师引起、维持或促进学生学习的所有行为。它的逻辑必要条件主要有三个方面:①引起学生学习的意向,即教师首先需要激发学生的学习动机,教学是在学生“想学”的心理基础上展开的;②指明学生所要达到的目标和所学的内容,即教师要让学生知道学到什么程度以及学什么,学生只有知 道了自己学什么或学到什么程度,才会有意识地主动参与;③采用易于学生理解的方式,即教学语言有自己的独特性--让学生听清楚、听明白,因此.需要借助一些技巧,如重复、深入浅出、抑扬顿挫等。如果教师在讲课时不具备这些条件,那么即使教师教得十分幸苦,也不能称之为真正的教学。 因此,有效教学是为了提高教师的工作效益、强化过程评价和目标管理的一种现代教学理念。何谓“理念”?理念就是一个人具有的准备付诸行动的信念,它既是一种观念,也是一种行动。具体地说,有效教学的理念主要包括下列这些内容。 ●有效教学关注学生的进步或发展。首先,要求教师有“对象”意识。教学不是唱独脚戏,离开“学”,就无所谓“教”,也就是说,教师必须确立学生的主体地位,树立“一切为了学生的发展”的思想。其次,要求教师有“全人”的概念。学生的发展是全人的发展,而不是某一方面(如智育)或某一学科(如英语、教学等)的发展。教师千万不能过高地估计自己学科的价值,而且也不能仅把学科价值定位在本学科上,而应定位在对一个完整的人的发展上。 ●有效教学关注教学效益,要求教师有时间与效益的观念。教师在教学时既不能跟着感觉走,又不能简单地把“效益”理解为“花最少的时间教最多的内容”。教学效益不同于生产效救,它不是取决于教师教多少内容,而是取决于对单位时间内学生的学习结果与学习过程综合考虑的结果。 ●有效教学更多地关注可测性或量化。如教学目标尽可能明确与具体,以便于检验教师的工作效益。但是,并不能简单地说量化就是好的、科学的。有效教学既要反对拒绝量化,又要反对过于量化。应该科学地对待定量与定性、过程与结果的结合,全面地反映学生的学业成就与教师的工作表现。 ●有效教学需要教师具备一种反思的意识。要求每一个教师不断地反思自己的日常教学行为,持续地追问“什么样的教学才是有效的?”“我的教学有效吗?”“有没有比我更有效的教学?” ●有效教学也是一套策略。所谓“策略”,就是指教师为实现教学目标或教学意图而采用的一系列具体的问题解决行为方式。按教学活动的进程可以把教学分成准备、实施与评价三个阶段,每个阶段都有一系列的策略。有效教学需要教师掌握有关的策略性的知识,以便于自己面对具体的情景作出决策。
.有效的教学过程划分为三个阶段:1.教学的准备、教学的实施和教学的评价,并据此来划分教师在处理每一阶段的过程中所表现出来的种种具体的问题解决行为方式。 2.教学准备策略 教学准备策略主要是指教师在课堂教学前所要处理的问题解决行为,也就是教师在制定教学方案(如教案)时所要做的工作。一般说来,它主要涉及形成教学方案所要解决的问题。一个教师在准备教学时,必须要解决下列这些问题:教学目标的确定与叙写、教学材料的处理与准备(包括课程资源的开发与利用)、主要教学行为的选择、教学组织型式的编制以及教学方案的形成等。3. 教学目标是教师专业活动的灵魂,也是每堂课的方向,是判断教学是否有效的直接依据,然而我们的教师对此研究得不够,往往误把“目的”当作“目标”,导致一堂课的任务也要写上“培养学生成为德智体全面发展的人”、“提高学生写作技巧”或“拓宽学生的知识面”等这些对得不明、错得不白的语言,或者说是“正确的废话”,对实际的课堂教学没合管理或评价的价值,也就没有具体的指导意义。因此,这里着重讨论教学目标叙写的问题。规范的教学目标应该包含四个要素: ●行为主体必须是学生而不是教师,因为判断教学有没有效益的直接依据是学生有没有获得具体的进步,而不是教师有没有完成任务。如“拓宽学生的知识面”、“通过教学活动,培养学生的概括能力与争辩能力”等,这些写法都是不规范的,因为目标行为的主体是教师,而不是学生。 ●行为动词必须是可测量、可评价、具体而明确的,否则就无法评价。如有位教师在写《海燕》这篇课文的教学目标时,写了“培养学生革命的大无畏精神;提高学生的写作技巧”。这种写法不仅主体不对,而且也无法评价“革命的大无畏精神”和“学生的写作技巧”到底“进步”了多少。 ●行为条件是指影响学生产生学习结果的特定的限制或范围,为评价提供参照的依据。如“根据地图,指出我国的首都北京。”或“在l0分钟内,学生能完成15道简单计算题。”
三.有效教学包含七个要素: 创建流畅的课堂、创设温暖的学习氛围、有明确的任务导向、促进学生积极投入学习、提升学生的学习成就、运用多样的教学方法以及创建单元知识结构。
1.创建流畅的课堂
要让课堂流畅,教师要重视班级经营,注意三个方面的问题:
一是在给某个班级的学生上课之初,教师就要建立课堂行为准则,以让学生更好地听课与参与。规则不要太多,六至八项即可,多了反而会因太繁杂而失去约束力。当然,规则的多寡可以根据该班级的实际情况而定。
二是教师可以创建教学的例行流程,更好地编排课堂活动。如按阅读、问题、讨论、总结的顺序设计教学活动,学生了解课堂教学的每一步骤,就知道自己什么时候该做什么,会主动参与、总结,慢慢就会形成习惯,这样就保障了课堂教学的流畅性。
三是使用低度介入的班级经营方式,对于一些课堂突发问题,教师要尽量大事化小、低调处理,不与学生发生直接冲突,要把注意力集中在课堂本身。可采用眼光扫描、接近、警告等方法,成功解决学生问题。教师如果抓住突发问题不放,就是在扩大课堂上的非主题问题,不仅浪费时间,而且会把学生的注意力分散到教师对问题行为的处理上。
2.创设温暖的学习氛围
要营造良好的课堂氛围,教师要在温暖和控制间取得平衡,在给予学生过度满足和冷漠对待之间取得平衡,不能非此即彼。我们要知道,不是只有采取冷冰冰的态度才能更好地控制课堂。学生都是有想法的,他们不是空着脑袋来上课的。教师要重视学生的表达需要,让学生有展示自己想法的机会。学生答错问题,教师也要给予适当的鼓励,而不是批评、责骂或告诫,教师要创设互动的环境,给学生提供合作学习和小组活动的机会,淡化个体之间的竞争。
3.有明确的任务导向
教师要明确课堂教学的任务,有效率地处理行政事务和后勤工作,把课堂时间用在有意义的事情上。在教学时,教师可以选择适当的教学策略,直接教学和间接教学应与适当的教学内容相匹配;持续聚焦单元学习成果,使用前导组织架构,将教学目的和单元目标链接起来。
4.促进学生积极投入学习
我们常常觉得学生的学习成就并没有达到教师的预期,其实这不是学生的问题。教师要与学生沟通,改进教与学的方法,让学生有更多的选择。要求学生“只能这样做”,效果往往不佳;我们应多给学生创造在真实世界中应用所学知识和技能练习和回馈的机会,并有跟进、反馈、演讲、互动,而不只是测试。
5.提升学生的学习成就
要使课堂教学有效,教师就必须了解学生当前的水平,以学生目前的程度或稍微高出现有的程度来进行教学,鼓励学生超越自己。学生出错时,教师要多做分析,而不是一味地指责;教师要循序渐进地帮助学生,而不是要求学生必须一次性改正。教师要明确这样的理念:学生思考后出现错误,总比只听课而不思考有效得多。
6.运用多样的教学方法
教师要注意积累和运用能够吸引学生注意的教学方法,通过讨论真实世界的问题和校外动态,引发学生学习的兴趣。如提问题时,总问“二加二等于几”不好,而应问:“有什么方法可以得到四这个结果”,可以让学生举苹果、羽毛球等生活中的例子来回答。教师在教学中要有激情,注意提高提问的技巧,多问聚敛性和扩散性的问题,并充分接纳学生的观点,学会利用学生的想法推进教学。
7.创建单元知识结构
教师可提供前导组织架构,以概括性的概念,将教学单元相互链接起来,并给学生提供回顾和总结的机会,运用多种方法,鼓励学生反思与应用所学的内容。

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