这就是二十年来迫害我们的证据

2002年的管办脱钩遗留问题，最主要的就是账目混乱，制度不清，执法不严，特别是工资福利发放问题不公平合理，以企业化管理为由，打破档案工资，把正式在编人员的工资减半，临时工工资上调。特别是连档案都没有的不在编人员安插在重要岗位上，更严重是人事管理出现乱改丢失数据的现象。
从以下单位的工资发放明细上，可以看出单位利用工行通过网银支付，停发克扣工资的证据，一笔笔历历在目，心如刀割。我是如何从轻微的产后抑郁症，转化为严重神经衰弱，最后发展为重症焦虑症的。