“培养全体员工的责任心；增强中层干部的上进心；提高高层领导的事业心”已经记不清这句话的出处了。在职场打拼这么多年，每每想起这句话颇有感触。
责任心－进入职场的第一课。新人走入职场能力固然很重要，责任心更重要。关于用人，我个人一直以为不怕你不会，就怕你不学；不怕你犯错误，就怕你明知错了还坚持。只要有责任心，做事尽心尽力，就一定可以做好。
上进心－部门主管必须具备的职场。做为部门主管，不仅要完成公司下达的指标，下达工作任务给下属，起到一个承上启下的桥梁作用，同时要配合兄弟部门协助完成不同的工作。需要为领导分忧，下属解难，不但要做，还要做好。不求最好，只求更好。
事业心－领导者的素质。要实现一生追求的目标，必须要有持之以恒的精神，就需要有事业心。做为领导者，要时刻在提醒自己，我影响的是所有人。
作为普通员工，需要你有责任心；作为部门领导，需要你有上进心；作为公司决策人，需要你要有事业心。以此为前提，各司其职，人尽其事，必然会营造出一个积极向上，努力向前和谐环境。
责任心－进入职场的第一课。新人走入职场能力固然很重要，责任心更重要。关于用人，我个人一直以为不怕你不会，就怕你不学；不怕你犯错误，就怕你明知错了还坚持。只要有责任心，做事尽心尽力，就一定可以做好。
上进心－部门主管必须具备的职场。做为部门主管，不仅要完成公司下达的指标，下达工作任务给下属，起到一个承上启下的桥梁作用，同时要配合兄弟部门协助完成不同的工作。需要为领导分忧，下属解难，不但要做，还要做好。不求最好，只求更好。
事业心－领导者的素质。要实现一生追求的目标，必须要有持之以恒的精神，就需要有事业心。做为领导者，要时刻在提醒自己，我影响的是所有人。
作为普通员工，需要你有责任心；作为部门领导，需要你有上进心；作为公司决策人，需要你要有事业心。以此为前提，各司其职，人尽其事，必然会营造出一个积极向上，努力向前和谐环境。