一、班主任工作中存在的主要问题与解决策略
班主任工作中存在的五大问题:
“工作无边界(专业域限)、专业无标准(专业标准)、生涯无阶梯(专业生涯)、待遇无着落(专业价值)、倦怠无妙方(专业困境)”
解决班主任工作的问题的基本策略:
一要界定班主任的职责,实行全员德育、课堂德育、走班管理和学生主体德育;二是班主任应主要管理班级、学生、教师、家长四个主体,即领导班级集体建设、教育引导管理学生、整合学科教师资源、指导学生家庭教育;三是设立德育首席制度,为班主任提供生涯阶梯;四是规定班主任的工作量,提高班主任津贴,提高班主任地位,尊重班主任人格;五是减轻班主任负担,改进班主任评价,支持班主任工作,宽容班主任问题,推动班主任科研。
二、班主任工作的基本理论与价值取向
(一)主体教育理论
(二)赏识教育理论
(三)成功教育理论
(四)生活教育理论
(五)生命教育理论
1、生命教育是旨在帮助学生认识生命、珍惜生命、尊重生命、保护生命、热爱生命、激扬生命、完善生命、不断提升生命质量的一种教育活动。
2、生命教育内容包括生命的诞生、生命的延续、生命的终结、生命的价值以及对待生命乃至人生的态度等问题。
3、大中小学生自杀和虐待其他生命的现象频频发生,甚至令人发指,开展生命教育势在必行。
(六)其他教育理论
1、体验教育
2、幸福教育:幸福应该作为一种追求,关注幸福的终极目标,还要关注过程的幸福。吃得苦中苦等言论,每一个段都有每一个阶段的幸福,不能以牺牲前半生的幸福代价来换取后半生的幸福。以剥夺孩子现阶段的幸福为代价来获得我们的高分数,是一种
3、欣赏型德育
让德育成为一幅美丽的画、一首动听的歌。
班主任工作中的几种心理效应
1、罗森塔尔效应:
(1)美国心理学家罗森塔尔通过实验发现一种心理现象(2)是一种期望效应和标签效应;(3)请不要给孩子贴类似“真笨,没救了”等标签。
2、异性效应
(1)是一种生理效应和心理效应(2)男女搭配,干活不累(3)要给孩子创造更多的集体阎王机会(4)对异性交往给予高度的理解和支持。
3、鲶鱼效应:
(1)渔夫
班主任工作中存在的五大问题:
“工作无边界(专业域限)、专业无标准(专业标准)、生涯无阶梯(专业生涯)、待遇无着落(专业价值)、倦怠无妙方(专业困境)”
解决班主任工作的问题的基本策略:
一要界定班主任的职责,实行全员德育、课堂德育、走班管理和学生主体德育;二是班主任应主要管理班级、学生、教师、家长四个主体,即领导班级集体建设、教育引导管理学生、整合学科教师资源、指导学生家庭教育;三是设立德育首席制度,为班主任提供生涯阶梯;四是规定班主任的工作量,提高班主任津贴,提高班主任地位,尊重班主任人格;五是减轻班主任负担,改进班主任评价,支持班主任工作,宽容班主任问题,推动班主任科研。
二、班主任工作的基本理论与价值取向
(一)主体教育理论
(二)赏识教育理论
(三)成功教育理论
(四)生活教育理论
(五)生命教育理论
1、生命教育是旨在帮助学生认识生命、珍惜生命、尊重生命、保护生命、热爱生命、激扬生命、完善生命、不断提升生命质量的一种教育活动。
2、生命教育内容包括生命的诞生、生命的延续、生命的终结、生命的价值以及对待生命乃至人生的态度等问题。
3、大中小学生自杀和虐待其他生命的现象频频发生,甚至令人发指,开展生命教育势在必行。
(六)其他教育理论
1、体验教育
2、幸福教育:幸福应该作为一种追求,关注幸福的终极目标,还要关注过程的幸福。吃得苦中苦等言论,每一个段都有每一个阶段的幸福,不能以牺牲前半生的幸福代价来换取后半生的幸福。以剥夺孩子现阶段的幸福为代价来获得我们的高分数,是一种
3、欣赏型德育
让德育成为一幅美丽的画、一首动听的歌。
班主任工作中的几种心理效应
1、罗森塔尔效应:
(1)美国心理学家罗森塔尔通过实验发现一种心理现象(2)是一种期望效应和标签效应;(3)请不要给孩子贴类似“真笨,没救了”等标签。
2、异性效应
(1)是一种生理效应和心理效应(2)男女搭配,干活不累(3)要给孩子创造更多的集体阎王机会(4)对异性交往给予高度的理解和支持。
3、鲶鱼效应:
(1)渔夫
