今年的国庆假期后，10月8日，从深圳北站的智能动卧下车，我就直接就到产业办报到了。从此就开始了在产业办红楼的生活，每天往返120公里，通勤时间在2-3个小时之间。
现在回想这两个月的生活，如果细细品的话，还挺开心的。我觉得很重要的一个原因是遇到了几个好领导和聊得来的同事。C主任是个85后，年轻、高学历、高颜值，做事务实有冲劲，平时的风格比较随和，在我们面前也没有什么架子，经常和我们一起吐槽吐槽，和我们打成一片，工作上也比较认真严谨，抓得比较细致，做事有做事的样子，生活有生活的样子，这种状态的领导让我们也不会特别压抑。Y组长是个80后，憨厚、可爱、精致，而且有精神洁癖，是一个充满正义感和正能量的领导，他的工作经验非常丰富，学医出身，有在监管部门和产业部门的双重经历，对招商工作和企业服务信手拈来，每天和他聊天都能觉得自己在成长，所以我们组的同事非常依赖他，也非常喜欢和他在一起，说他有精神洁癖是因为他内心非常的干净纯粹，是一个事业心比较强的人，在干监管和产业部门能保护好自己的领导是需要些智慧的，很多时候听他的成长故事，我觉得获益超多。MM是隔壁组的同事，还是我的老乡，他也在大鹏工作过一段时间，是我在办里比较聊得来的朋友，一方面是老乡的情分，另一方面他也会经常运动，还介绍同事和我们一起运动，比如打篮球、网球、游泳，给我的感觉像是回到了大学，有一帮好兄弟的状态，非常惬意，和他们在一起的时候，我觉得自己还在上大学，心态都变得年轻了。
想起之前看到的一篇报道，说的是工作的幸福感不来源于具体从事什么样的工作，而是和什么样的人在一起工作。所谓三人行必有我师焉，抽调到产业办的都是神仙人物，要不就是以前单位的招商老手，要不就是资源要素比较充足的核心岗位，很多人虽然是不情愿被抽调来的，但是因为组织部的强硬态度，所以还是服务组织安排过来了。来了之后，发现各路神仙是有自己的个性和脾气的，在观察和接触各位神仙的时候，我一方面有吃瓜的小惊喜，更多的时候是能学习到各位神仙的为人处事之道。十年前，我来深圳的时候，想要的就是这样一种工作环境：有人愿意指导教你，有人值得向他学习。
最近这两个月过得很快，每天除了通勤、做运动，就是调研企业、接待来访、做表格等，每周一还会去爬一下莲花山，到目前为止我爬过三次了。第一次是和Y组长一起爬的，后面两周他就开始拔牙了，一直在恢复状态中。简
现在回想这两个月的生活，如果细细品的话，还挺开心的。我觉得很重要的一个原因是遇到了几个好领导和聊得来的同事。C主任是个85后，年轻、高学历、高颜值，做事务实有冲劲，平时的风格比较随和，在我们面前也没有什么架子，经常和我们一起吐槽吐槽，和我们打成一片，工作上也比较认真严谨，抓得比较细致，做事有做事的样子，生活有生活的样子，这种状态的领导让我们也不会特别压抑。Y组长是个80后，憨厚、可爱、精致，而且有精神洁癖，是一个充满正义感和正能量的领导，他的工作经验非常丰富，学医出身，有在监管部门和产业部门的双重经历，对招商工作和企业服务信手拈来，每天和他聊天都能觉得自己在成长，所以我们组的同事非常依赖他，也非常喜欢和他在一起，说他有精神洁癖是因为他内心非常的干净纯粹，是一个事业心比较强的人，在干监管和产业部门能保护好自己的领导是需要些智慧的，很多时候听他的成长故事，我觉得获益超多。MM是隔壁组的同事，还是我的老乡，他也在大鹏工作过一段时间，是我在办里比较聊得来的朋友，一方面是老乡的情分，另一方面他也会经常运动，还介绍同事和我们一起运动，比如打篮球、网球、游泳，给我的感觉像是回到了大学，有一帮好兄弟的状态，非常惬意，和他们在一起的时候，我觉得自己还在上大学，心态都变得年轻了。
想起之前看到的一篇报道，说的是工作的幸福感不来源于具体从事什么样的工作，而是和什么样的人在一起工作。所谓三人行必有我师焉，抽调到产业办的都是神仙人物，要不就是以前单位的招商老手，要不就是资源要素比较充足的核心岗位，很多人虽然是不情愿被抽调来的，但是因为组织部的强硬态度，所以还是服务组织安排过来了。来了之后，发现各路神仙是有自己的个性和脾气的，在观察和接触各位神仙的时候，我一方面有吃瓜的小惊喜，更多的时候是能学习到各位神仙的为人处事之道。十年前，我来深圳的时候，想要的就是这样一种工作环境：有人愿意指导教你，有人值得向他学习。
最近这两个月过得很快，每天除了通勤、做运动，就是调研企业、接待来访、做表格等，每周一还会去爬一下莲花山，到目前为止我爬过三次了。第一次是和Y组长一起爬的，后面两周他就开始拔牙了，一直在恢复状态中。简