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2025年6月28日无效谈判

2026-02-27 15:52阅读:
早晨如约到智云,和对方公司的人员见面。对方自称姓“师”,老师的师,会谈结束时互留电话,对方始终不愿意提供自己的姓名和公司职务,让人陡生不信任感。
说是会谈,其实就是各执一词。对方坚持已经费用已经发生,所以要求我们承担,而且在话语中露出公司按照8万元一等奖,5万元二等奖,我们支付了8万元,实际二等奖,所以可以退回部份。
我们两个毫无焦点,我的诉求是:
1、我签订的是培训合同,不是买奖。我们没有得到应用的科创培训指导。
2、过程与合同约定不符。按照合同规定,要事先协商确定选题,老师必须提供科创指导,然而参加评奖。事实上机构没有既没有协商选题,也没有提供指导。在送奖的时候才发给我们论文,我们当时就反馈和小朋友实际能力不符,要求退出,并且提出重新确定选题,参加指导,然后参加下一年的评选,我们的要求并没得到老师的尊重和反馈。
3、对这次送评的结果不认可,所以在学生综评上并没有填写相关内容。
4、我们的诉求是终止合同,退回全部款项,作为我们不认可这种评奖操作的一种态度。支付了哪怕一分钱,都违背了我们付费培训的初衷,扭曲成买奖操作。这种获奖记录,只会给孩子埋雷。
这个合同执行的前后情况以及我们的诉求,对方似乎之前也没有了解过,说下周再约。
回到家,元宝问我去哪里了。简单回复了他,希望他理解妈妈的行为。

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