新浪博客

正面管教 8章 看书笔记

2014-08-10 15:24阅读:
第8章 班会
正面管教方法是否有效,取决于大人对待孩子时相互尊重的态度,已经对孩子的长期影响的关心。
品性优良所应具备的:自律、合作、负责、坚忍不拔、机智、善于解决问题,以及其他社会和生活技能
定期召开班会以后,学生们懂得了互相尊重和互相帮助。他们自己解决自己的问题
只要学生有了问题,老师可以建议:“你愿意把你的问题放到班会的议程上吗?”这也算是一种“及时解决”
当孩子们被允许和鼓励发表见解时,她们会有很多杰出的想法,而且她们的想法被认可,学生们就会感觉受到了鼓励,会遵守她们自己参与制定的规则或解决方案。同时她们也学会了正确的表达(因为每个人的想法和感觉不会都一样)、开阔的思路、倾听的技巧、记忆的技巧、客观思考的技巧以及自己的选择造成的逻辑后果。作弊是学不到真本事的

如何解决冲突:当时的处理方法以及预防的手段

班会的几个目的
教会孩子们相互尊重(别人说话时要注意听)

致谢、感谢以及感激
我想要感谢(XX同学)做得某件事(课间陪他一起玩、帮他完成家庭作业、借给他铅笔或听他述说烦恼)

专注于问题的解决方案

自然后果:你站在雨中会怎样?(会被淋湿)
在公路上玩会怎样?(会被车碰到)
你不睡觉会怎样?(你会很疲倦)
你不吃饭会怎样?(会肚子饿)

超越逻辑后果
关注从过去吸取教训以便未来做得更好

班会指南
使用议程
记录问题,按时间顺序在规定的时间内讨论,解决问题的过程

使用冷静期
围成圆圈
班会的组织
1、 从致谢开始
2、 宣读议程上的第一个问题
3、
br> 如果问题没解决,就顺着圆圈传递发言棒,让打击发表意见和建议
4、 把每条建议都原汁原味的写下来
5、 宣读所有的建议
6、 问做出选择的学生何时开始执行
打手势也是一种表决的方法

老师的态度和技巧
1、 放弃控制,邀请孩子合作
控制所带来的短期和长期结果:扮演学生的人都说她们的感觉是愤怒、怨恨或彻底失望,同时她们把心思放在如何击败控制她们的那个“大人”;
扮演大人的也认为局面不受控制,或陷入权利之争
2、 做出榜样
礼貌语言,“请,谢谢,不客气”等等
3、 问启发式问题
“有多少人举得现在太吵闹了?”班上谁最能惹麻烦的人,哪些事情造成了麻烦,你认为他问什么要这样做呢?你们有多少人愿意帮助他,
4、 要为一些问题承担起责任
5、 要主观,不要评判
6、 寻找每个行为背后的积极意图;关注解决问题的方法,

学生们结伙对付某个孩子,该怎么办?你们有多少人知道新到一个学校的孩子有什么感觉?有多少人花时间来和新同学交朋友,并告诉他学校的一些规则?
对别人题意见和建议的时候,你们有多少人愿意设身处地考虑对方的感受?
应该怎么做才能让被请进另一个教室的孩子感觉大家是在帮助他,而不是伤害他

你怎么阻止学生在议程上打小报告?不要阻止,改变你的看法会更有帮助

我的更多文章

下载客户端阅读体验更佳

APP专享