中共山东省委山东省人民政府信访局 《关于原“民办教师”有关政策问题的答复》的通知
2013-06-09 11:48阅读：
山东省教育厅转发
中共山东省委山东省人民政府信访局
《关于原“民办教师”有关政策问题的答复》的通知摘要
一、原“民办教师”的定义
民办教师是相对于公办教师而言的一个历史概念，是指由学校或当地基层组织提名，行政主管部门选择推荐，县级教育行政部门审查（包括文化考查）批准，报省教育厅备案，发给任教证书，不列入国家教员编制，主要在农村中小学从事教学工作的人员。在生活待遇上，除享受所在地同等劳动力工分报酬（1979年后享受责任田）外，另由国家按月发给现金补贴。
自1985年开始，国家为解决民办教师问题采取了“关、转、招、辞、退”的五字方针。“关”即对 1985年9月30日之前在编、在岗的民办教师进行登记建档，属于解决范围，此后任何地区、任何单位不准以任何理由招收民办教师。“转”即在严格控制编制的前提下，坚持公正、平等、竞争、择优的原则，采取竞争上岗的办法，从民办教师中选招录用为公办教师。“招”即在高等师范院校安排计划，招收部分学历低、年龄较轻的民办教师进行培训，毕业后予以优先安排。“辞”即对考试考核不合格的民办教师予以辞退，由当地根据实际情况给予适当的经济补偿。“退”即对超过录用公办教师年龄的民办教师办理退养手续，退养金标准由各地制定。经过“关转招辞退”，到2002年上半年，我省民办教师问题已全部解决。
二、关于解决原民办教师有关问题的政策
1、关于1985年以前离岗的老民办教师和1985年后各乡镇或学校违规擅自聘用的代课人员问题
为加强民办教师管理，根据国务院的规定，山东省教育厅于1985年发出《关于制止新招收民办教师的通知》，以1985年9月底的民办教师实有人数对民办教师进行了登记，并停止新招民办教师。只有通过登记造册并发放民办教师证书的人员，才属于民办教师的管理范围。不在这一范围的人员不能认定为民办教师，属于应该清退的人员。所以这两方面人员不属于民办教师的范围。
中共山东省委山东省人民政府信访局
《关于原“民办教师”有关政策问题的答复》的通知摘要
一、原“民办教师”的定义
民办教师是相对于公办教师而言的一个历史概念，是指由学校或当地基层组织提名，行政主管部门选择推荐，县级教育行政部门审查（包括文化考查）批准，报省教育厅备案，发给任教证书，不列入国家教员编制，主要在农村中小学从事教学工作的人员。在生活待遇上，除享受所在地同等劳动力工分报酬（1979年后享受责任田）外，另由国家按月发给现金补贴。
自1985年开始，国家为解决民办教师问题采取了“关、转、招、辞、退”的五字方针。“关”即对 1985年9月30日之前在编、在岗的民办教师进行登记建档，属于解决范围，此后任何地区、任何单位不准以任何理由招收民办教师。“转”即在严格控制编制的前提下，坚持公正、平等、竞争、择优的原则，采取竞争上岗的办法，从民办教师中选招录用为公办教师。“招”即在高等师范院校安排计划，招收部分学历低、年龄较轻的民办教师进行培训，毕业后予以优先安排。“辞”即对考试考核不合格的民办教师予以辞退，由当地根据实际情况给予适当的经济补偿。“退”即对超过录用公办教师年龄的民办教师办理退养手续，退养金标准由各地制定。经过“关转招辞退”，到2002年上半年，我省民办教师问题已全部解决。
二、关于解决原民办教师有关问题的政策
1、关于1985年以前离岗的老民办教师和1985年后各乡镇或学校违规擅自聘用的代课人员问题
为加强民办教师管理，根据国务院的规定，山东省教育厅于1985年发出《关于制止新招收民办教师的通知》，以1985年9月底的民办教师实有人数对民办教师进行了登记，并停止新招民办教师。只有通过登记造册并发放民办教师证书的人员，才属于民办教师的管理范围。不在这一范围的人员不能认定为民办教师，属于应该清退的人员。所以这两方面人员不属于民办教师的范围。