Infor谢晓蓓：新常态下的企业数字化转型
1、许多客户有很高预期，起步就是工业4.0或智能生产，但其实我们更需要补上之前缺失的部分。
2、以客户的成功作为我们成功的基石，所以我们考虑的是能帮客户解决什么问题，而不是我要卖给你什么东西。
3、避免竞争最好的方法，把竞争对手变成合作伙伴，运用全球领先技术，助力中国企业腾飞。
姬少亭：未来事务管理局
1、科幻的思维方式，如果发生什么，那么我们怎么办？始终看未来。
2、个人的生命在整个宇宙之间非常渺小，意义在于作为人类可以去理解。
储殷：未来世界，新消费到底在哪里？
1、供过于求的时候，购买动机越来越多地从个性化的精神需求出发。
2、为谁服务？利润从哪里来？
拜耳张蕾: 百年老店如何构建未来组织?
1、Involution 收缩、内耗，不断向内卷曲的过程
2、Revolution 革命，巨变，大变革
3、Evolution
百胜
1、以人为本：（公平）Fair 关爱（Care）自豪（ Pride）
2、公司最重要的管理岗位不是CEO，而是一线的餐厅经理。
3、如果要面对
1、许多客户有很高预期，起步就是工业4.0或智能生产，但其实我们更需要补上之前缺失的部分。
2、以客户的成功作为我们成功的基石，所以我们考虑的是能帮客户解决什么问题，而不是我要卖给你什么东西。
3、避免竞争最好的方法，把竞争对手变成合作伙伴，运用全球领先技术，助力中国企业腾飞。
姬少亭：未来事务管理局
1、科幻的思维方式，如果发生什么，那么我们怎么办？始终看未来。
2、个人的生命在整个宇宙之间非常渺小，意义在于作为人类可以去理解。
储殷：未来世界，新消费到底在哪里？
1、供过于求的时候，购买动机越来越多地从个性化的精神需求出发。
2、为谁服务？利润从哪里来？
拜耳张蕾: 百年老店如何构建未来组织?
1、Involution 收缩、内耗，不断向内卷曲的过程
2、Revolution 革命，巨变，大变革
3、Evolution
百胜
1、以人为本：（公平）Fair 关爱（Care）自豪（ Pride）
2、公司最重要的管理岗位不是CEO，而是一线的餐厅经理。
3、如果要面对