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年终奖多拿少得源于速算扣除数使用错误

2012-12-29 16:54阅读：

http://blog.sina.cn/dpool/blog/u/2436864295

又到了发放年终奖的时候，关于年终奖的发放的时候，关于年终奖多拿少得的争论不休，今天研究了一下年终奖的税率表，结合网上的算法，认为之所以会出现多拿少的的情况是源于速算扣除数的使用错误。分析如下：
一、关于税率的理解
年终奖税率表如下：
级数
 全月应纳税所得额
 税率
 速算扣除数
1
 不超过1500元的
 3
2
超过1500元至4500元的部分
10
 105
3
 超过4500元至9000元的部分
 20
 555
4
 超过9000元至35000元的部分
 25
 1005
5
 超过35000元至55000元的部分
 30
 2755
6
 超过55000元至80000元的部分
 35
 5505
7
 超过80000元的部分
 45
 13505
根据上表可以理解，年终奖平均至月后是按不同的级别分段记取不同的税率，速算扣除数只是为了计算方便而得出的数据，比如105的来源应该是在超过1500以后简便算法直接乘以10%，但是由于1500的部分应按照3%记取，多算了7%，1500*7%=105，依次类推。
二、问题分析
网上出现多拿少得的计算方法为：（以18000和19000为例）
年终奖为18000，则月应纳税所得额为1500元，执行3%的税率，应缴税为18000*3%=540元，实际所得17460元；
年终奖为19000，则应纳税所得为1583元，对应10%的税率，应缴税额为19000*10%-105=1795元，实际所得17205元；
按照上述算法，年终奖为19000元的实际得到的比年终奖18000元的还少255元。
个人认为19000元奖金税款的计算方法应为：19000*10-105*12=640元，实际所得18360元，因为执行3%税率的应该是18000元，但是按照网上所列的算法，则只有1500元执行了3%的税率，显然是不正确的。但是比较悲催的是两种算法咨询单位财务人员，被告知网上算法正确，无语。。。。。。只是不清楚此种算法是在哪个环节开始如此执行，只是整体算下啦大家一年多交了多少税！！！！！
本人非财务人员，若有错误欢迎指正。
你单位的年终奖是如何计税的呢？

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