现在选择创业者越来越多，也越来越年轻。对创业公司而言，一个好的股权安排无疑至关重要，说最重要也不为过。对创业企业而言，很难说有包治百病的股权分配方案。但是，在做方案时，我们还是有以下几点可以参考。公司初期股权分配，无非三个标准的综合：
1、出资比例;
2、能力和经验;
3、其他资源投入。如果有以下三个情况，建议综合考虑。可以将资金投入，作为一个盘子(例如，70%折算)，其他情况具体协商。
4、市场资源，这个对一个公司起步和发展相对关键，如果有成熟的客源关系，或项目资源，或已经拿下项目，这个需要重新评估;
5、成熟的技术方案或产品。这个也需要重新评估，毕竟有了技术，一家公司的基础就建立起来了;
6、非资金以外的其他资源投入。例如，某人有多年工作经验，积累了很多同事和合作关系，可以协助公司很快运作起来。
当然，上述三个东西相对比较难折算成股份，需要协商或谈判了。也可以列出具体项目，一年(或N年)实现了哪些折算成多大股份，签个协议，后续再转让也可以。股权分配是分天下的制度设计。但是，大家只有先打下天下，分天下才有
1、出资比例;
2、能力和经验;
3、其他资源投入。如果有以下三个情况，建议综合考虑。可以将资金投入，作为一个盘子(例如，70%折算)，其他情况具体协商。
4、市场资源，这个对一个公司起步和发展相对关键，如果有成熟的客源关系，或项目资源，或已经拿下项目，这个需要重新评估;
5、成熟的技术方案或产品。这个也需要重新评估，毕竟有了技术，一家公司的基础就建立起来了;
6、非资金以外的其他资源投入。例如，某人有多年工作经验，积累了很多同事和合作关系，可以协助公司很快运作起来。
当然，上述三个东西相对比较难折算成股份，需要协商或谈判了。也可以列出具体项目，一年(或N年)实现了哪些折算成多大股份，签个协议，后续再转让也可以。股权分配是分天下的制度设计。但是，大家只有先打下天下，分天下才有