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大学生班级管理的几点想法

2012-06-21 11:45阅读:
大学生班级管理的几点想法
大学是向社会培养实用人才的重要基地,而班级是学生管理工作中的基层单位,其管理水平的高低对学校完成教学方面都有着举足轻重的作用。而辅导员作为这个基础单位的引导者,更肩负着全面提高学生素质的重任,其工作能力的高低,对管理工作、教学任务是否能够完成有着直接关系。作为辅导员现就大学生的可持续、可发展的班级管理谈一些自己的想法。
一、组建班委,树立班风
很多大学生认为进入大学就是跨入了享受的空间,学习反而成为次要的装饰品,学习积极性,主动性和目的性都大幅降低。实际上大学的学习任务虽然有所降低,但学习方向却又与以往不同,这就要求学生能主动找到适合自己的适应新环境下的方法。而一般学生的学习需要有一个学习氛围,绝大部分同学都或多或少的受到氛围的影响,从而加入到这个学习氛围并且享受这个氛围。而这个氛围的形成必须要靠一批团结在辅导员周围的优秀骨干分子来形成。因此,辅导员要具有能发现和培养积极分子的能力,从而形成班集体的核心。每个班委成员的性格都要适合他所负责的岗位,要么是组织活动能力强,要
么是比较细心周到能安排好学生之间的协调,除了有他们个性上的不同外,他们要有共同的特点,那就是责任心强,关心他人,热心为人,品质优秀。这些人可成为辅导员的左膀右臂,使辅导员能及时的全面的了解班级动向,并能为辅导员出谋划策,也能在班级中起到模范带头作用,从而带领着全班同学都共同努力积极上进,促进好班风的建设。
二、 倾注爱心,一视同仁
不管辅导员学历、智慧高低,如果不真心关心学生,爱护学生,一味的看学生的缺点,那么他的所有优势都是毫无用武之地的。 反之,如果辅导员能平等的对待每一个学生,换位思考,帮助学生发现自己的闪光点,找到在大学里学习的方向,那么学生将会努力奋进把自己的优点发挥到极致。当学生取得了成绩,辅导员要及时地加以肯定和鼓励,让所有学生都能感受到正确的做事态度的方法;当学生有缺点或错误时,辅导员要能做到充满爱心的客观的对事情进行分析,共同找出正确的方向,并给予期望,增加其克服缺点,改正错误的决心和勇气。同时,在学生的管理过程中辅导员要做到没有好学生和所谓坏学生的区分,只有在某方面学习能力的高低。如果老师只与所认为的好学生接触,而不理睬所谓的坏学生或者更甚者故意疏远敌视这些所谓的坏学生即班级班风的破坏者,那么这么做只能会让在某方面欠缺的学生产生自暴自弃的心理,在欠缺方面更不注重弥补而使得好者更好差者更差,整个班级更不能协调发展。在班级评比和惩罚过程中都一视同仁,没有偏颇,便会赢得了班级学生的尊重和信任。
三、 组织活动,培养兴趣
丰富的课外活动是实施素质教育的重要途径和有效方式,在加强校园文化建设、提高学生综合素质、引导学生适应社会、促进学生成才就业等方面发挥着重要作用,是新形势下有效凝聚学生、开展思想政治教育的重要组织动员方式。课外活动作为高校校园文化和隐性课程的重要组成部分,是高校人才培养的有效手段,是实现高校人才培养不可或缺的途径。学生从上幼儿园开始都是在象牙塔中,在家人和教师的呵护下成长,已逐渐形成了接受他人帮助而不知如何帮助他人的生活方式。为了锻炼学生在尊重他人感受的同时给与其应有的帮助的能力,培养学生的良好品德而组织一些有意义的活动。在组织活动的时候发挥所有学生的积极主动性,让学生自己去想,做什么事才是对他人对社会有帮助的。以及如何去做才能保护到被帮助者的自尊不受伤害,让接受帮助的人能非常自如的接受,同时自己又毫无怨言且享受这种活动。通过集体活动除了能提高人与人之间的协调合作性以外,又培养了自己的兴趣,也能开发同学们的发现问题解决问题的能力。
四、思想教育 勿忘心理
思想道德教育是素质教育的关键。学校是进行系统教育的重要阵地。学校的思想道德教育不能单纯停留在课堂讲授知识上,而是必须采取多形式的手段,通过感化、熏陶等各种途径,春风化雨,润物无声,使大学生养成良好的观念和行为习惯。教育并不是填鸭式的知识灌输,也不是简单的道德说教。教育要抛砖引玉,不愤不启,不悱不发。因此,在学生的思想教育中,首先要通过提高学生的认识,帮助他们形成明确识别善恶美丑的能力,这是思想政治教育的起点和基础。
大学生涯对每一位大学生来说,都是无法割舍的人生过程。在这里,他们的世界观、人生观价值观将逐步形成,对社会、生活、学习都有较客观的认识。但不管他们愿意与否,他们也都要开始独立地面对真实的生活,都要自主地解决自己的人生难题,都面临着来自学习、人际交往、择业等方面的压力。当他们以极大的热情去直面生活、实现自己的理想之梦时,会发现实际是那么的复杂,有时甚至是那么的难于驾驭。有的人则选择逃避与自暴自弃,沉溺游戏生活在没有烦恼的虚拟世界里。辅导员在发现问题时,你应该是学生的心理导师,用科学的方法对学生加以心理疏导,而不能站在学生的对立面,对其进行呵斥或禁止。呵斥只能一时的解决问题,而不能从根本根除问题所在。把自己当作学生的心理导师,是辅导员承担心理教育的必要条件,也是辅导员师德提高的必经途径,而要做到这种角色转换,也要求辅导员只有不断锻炼自己的个人魅力,才能做到悦纳学生,才能从根本上解决体罚和变相体罚的问题,才能从根本上实现培养和塑造学生的人生目标。
五、 注重发现,关注特色
现在学校培养出的学生基本上是符合社会需要,但大部分人都表现为磨去了个性的棱角过于方正做人缺少工作激情和独创性,具有创造性,独立思考性的人才是学校和社会所需要的。辅导员作为整个班级班风的直接影响者,除了注重培养学生的学习态度,保证其身心健康发展、思想作风正派外,还应积极发现学生个性的一面,并从正面采取合适的方法加以引导。
孟子谈到先立乎其大者,则其小者不能夺也。此为大人而已矣 ,所谓的特色学生的培养是指针对学生个性特点因材施教,鼓励学生将兴趣爱好发展成为特长,将特长发展成为有利于就业和工作的优势。如有学生十分爱好游戏,如没有正确引导,而一味采取限制其自主活动时间和苦口婆心的劝说,可以说收效甚微,因为在这个时期的学生非常易于产生逆反心理,那么对于学生的管理来说就是弄巧成拙。此时,我们可以引领他们往更深入的方向思考,比如,这些程序的由来是什么,别人是如何做出这些行于表面游戏来吸引大家的兴趣的,以此来引起他们的探索欲求知欲,从而不局限于只注重玩游戏其表面的东西,而追求更加深入的问题。而对于特色学生的培养应从新生入学时就开始注意引导其在学习、体育、演讲、辩论、文艺等方面的培养与发展,使其个性健全发展。
实际班级管理工作是千头万绪,工作方法也千差万别,同时形势和任务又在千变万化,这就要求我们这些肩负着教书育人职责的老师,用发展的态度对待学生,从实践中来到实践中去,在实践工作中学习探讨行之有效的方法和经验,使班级的管理水平不断上升新台阶,为社会培养出更多更好的身心健康、积极向上、德才兼备优秀毕业生。

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