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海底捞的盈利模式

2011-11-19 13:25阅读:
海底捞的盈利模式---“海底捞”现象的经济学解读之一
转载自宋雪鸣教授http://blog.sina.com.cn/s/articlelist_2483065814_0_1.html

就餐饮业而言,一个基本的规则是,顾客购买的食物原材料成本大概只占其就餐价格的30%-50%,余下的部分可以被看成是为了愉悦的就餐而支付的费用,其中包括餐厅的租金、设备、装潢费用,以及烹饪食物的厨师和提供服务的服务员的工资等费用。所以,大多数餐饮企业为了提高经济效益,往往都是在提高销售收入和降低成本上下功夫。为了提高销售收入,打造产品竞争力,不断地研发创新,努力形成特色菜肴和有特色的就餐环境,满足顾客不断提高的需求,同时采用多种方法,努力将成本控制在最低的程度,这也就形成了餐饮业常见的盈利模式。
最近,常常听到朋友和餐饮界人士提到“海底捞”这一连锁火锅店,奇怪的是提到“海底捞”,大家津津乐道的并不是其“川味火锅”产品的味道和特色,而是它的服务。这一现象真是值得餐饮界研究和借鉴。
餐饮业是一个进入门槛较低的行业,很多进入者恰恰忽视了餐饮业管理的综合性和复杂性,餐饮业兼具制造业和服务业两种不同行业的特点。制造业主要生产有形产品,这些基本在工厂里通过产品的设计和生产形成,不需直接与顾客接触。服务产品的提供基本上限于无形服务的组织和安排,尽管很多服务产品要借助于有形的设施或设备,但这些有形产品并非服务企业“制造”出来的,而餐饮业不但要制造出菜肴等有形产品,还要向顾客提供面对面的服务。
在物质匮乏的时代,生存是第一位的,到饭店就餐填饱肚子是第一需求,消费者大多着眼于菜肴的价格是否合适、便宜,是否好吃。饭店经营者也大多在菜肴的“色、香、味、形”上下功夫。随着人们生活水平的提高,消费观念也在不断地更新,“吃”不再仅是为了满足生理需要,消费者往往更关注产品能否给自己的生活带来享受和美感,他们要求的不仅仅是产品的功能和品牌,而且还有产品的魅力和 “一切为顾客着想”的体贴所带来的感动。
事实上,餐饮业竞争异常激烈,很多餐饮企业也在菜肴上,就餐环境和服务上下了很大功夫,但是由于消费者的要求越来越高,众口难调,要给顾客不可替代的满意体验,持续光顾是件非常不容易的事。就餐环境只要肯投入,比较容易做到;菜肴特色,在菜肴还不能通过专利保护形成进入壁垒的情况下,大多数餐饮企业通过“模仿”创新,可以很快复制,基本形成趋同化现象。服务,很多餐饮企业也在努力提高,但往往停留在礼貌用语,微笑服务,投诉打折的基本层面。优质服务不仅仅是指要礼貌、有效地回答和解决顾客的问题,它还更多的意味着积极主动的去发现并满足顾客的欲望。
服务业虽然也需借助某些有形设施,但其主要是以人为基础的服务,而服务的一个显著特征就是无形性,服务是以活动形态的员工来面对顾客,顾客接触到的是一个个活生生的员工,服务是一种面对面的交流,是双方互动的一个过程,过程结束,服务也就消失了。这既是一种优势,因为员工可以根据顾客的需要,随时调整自己的服务,使过程趋于完美;但也是一种劣势,它增加了许多不确定性,使服务难以达到完美,难以控制。所以说,服务业的“产品质量”取决于服务员的行为质量,也就是取决于服务员的能力和积极性。在餐厅里服务员的行为是消费者经历的一部分,他们通过表现来为消费者创造价值,他们提供的优于其他竞争者而又被消费者认可的服务保持和增强了消费者关系,形成了消费者的信任。通过顾客“心里占有率”提高了市场份额,同时增强了“海底捞”的品牌价值,且创造了一项有价值的市场贡献。
“海底捞”出售的不仅仅是“川味火锅”,它是通过“川味火锅”这个载体出售独特的就餐体验,说的难听点,在“海底捞”就餐的经历,并没有给顾客提供超出那些名牌“川味火锅”更美味的食物,却在顾客脑海中留下比美味食物更值得珍惜且抹不去的美好记忆,并时时令人回味。使得很多顾客不但成为“海底捞”的忠诚顾客,还成为“海底捞”的业余推广员,不断地向自己的亲朋好友推荐,让他们到“海底捞”就餐体验。
当今社会,很多时候人们消费一个产品不是因为其功能有多么强大,而是因为有深刻的情感维系。服务不是附属品,而是餐饮企业经营的本质。“海底捞”的创始人就是在知道自己做不出比别人好吃的菜肴的自知之明下,独辟蹊径致力于服务而攥住了服务业的真谛,通过人的行为来创造价值,闯出了一片蓝海,形成了区别于其它餐饮企业的盈利模式。

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