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业务部门内控流程制度建设访谈提纲设计

2012-11-20 19:48阅读:
食品事业部采购部内部控制制度设计
访谈提纲(初稿)
各部门管理人员
1、部门的主要职责和权力、部门组织结构(如下属机构、负责人、分工等)和人员结构(如人数、岗位设置等);
2、所分管的业务内容、主要业务的一般执行程序
3、关系人调查
1)与本部门业务联系密切的内部单位名称和相互管理关系(如职责划分、沟通衔接);
2)与本部门业务量较大的外部单位和个人的名称和重大交易情况;
3)上述单位在与本单位相互联系中出现的问题和改进建议;
4、与财务部门的业务联系内容、联系中存在的问题及改进建议(财务控制)
pan LANG='EN-GB' XML:LANG='EN-GB'>5、本部门内部控制制度的主要薄弱环节(如有)和改进建议。
6、对应业务有设计哪些表格和单据,是否有别的表格和单据要求
7、在ERPOA运行情况如何,是否有其他问题。

各代表岗位人员
1)所在部门的岗位设置和岗位职责;
2)年度工作考核目标、具体的工作计划及完成情况(如有);
3)具体各岗位的操作程序——工作流程——岗位监督办法;(业务流程<</SPAN>开始点、控制点、终结点>、控制方法、相关人员、产生凭证)、现有的制度;
4)对本环节现有工作的评价和改进建议
①现有工作流程(程序)是否合理:
现有工作瓶径问题或提高关键:
对现有工作的改进建议:

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