结构化研讨（党性修养）-讲师陈清

2020-01-13 09:27阅读：

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《结构化研讨》课程大纲
【课程背景】
﹡ 结构化研讨是培训的一种新途径、新方式，是一种基于成人学习特点的 “经验—反思—理论—实践”的循环模式。
﹡ 结构化研讨是按照一定的程序和规则，采用相关的团队学习工具，引导学员围绕某一主题多角度、分层次开展讨论的方法。
﹡ 采用的研讨工具主要有：用关键事件分析法明确问题方向，用团体列名法聚焦问题，用鱼骨图法分析原因，用头脑风暴法集成对策，用“六顶思考帽”法审视对策，用SMART原则细化对策形成实施方案。
﹡ 结构化研讨，以“水平思维”替代“垂直思维”，先引导所有学员一起从不同角度查找问题，使每位学员吸收别人的观点、克服自身认识问题的局限，全方位认识问题；问题澄清后，大家一起来分析原因；原因分析透彻后，集体探讨对策。这种研讨方法，使学员的思维慢下来，围绕问题，层层深入，借助工具使每个人都能贡献思想并尊重差异，使整个研讨更加有序，也更容易形成成果。
【课程目标】
﹡ 本课程意在通过结构化研讨的学习模式，针对组织以及学员实际工作中遇到的诸如党性修养、作风建设、党建、管理、领导力、执行

力、团队协作等实战问题进行研讨，剖析问题根源，拿出实际可行的解决方案和行动计划表，帮助学员学以致用。
【课程特点】
﹡ 将培训内容和解决实际问题充分结合，激发学员的潜能，形成共同的创造性成果。
【授课特色】
﹡ 实战性：针对党建和管理工作中的实际问题，给出对策。
﹡ 互动性：综合运用各种培训方式方法，做中学、学中做。
【课程大纲】
第一部分：集体研讨是解决问题的最重要方式
1. 重大问题的解决要依靠集体智慧
² 个体（知觉、精力、经验、智慧的有限性
² 群体决策的准确性高于普通个体。
2. 集体研讨是汇聚各种智慧的平台
3. 好的集体研讨也是一种民主机制
4. 集体研讨增加讨论结果的可接受性
第二部分：用结构化研讨解决问题
1. 什么叫结构化研讨
² 是参与者借助方法、工具，针对预设的问题进行聚焦诊断、查找原因、寻求对策的研讨方法。
2. 结构化研讨模型
3. 结构化的优点
4. 结构化研讨的目标
5. 结构化研讨的六个关键步骤
6. 结构化研讨方法和工具
第三部分：党性分析结构化研讨
1. 研讨目的
² 立足于党性原则的思想境界和认识高度, 进行全方位的(包括思想、宗旨、作风、纪律、道德等) 自我反思、审视和剖析，以强化党员意识，锤炼党性修养。
2. 要求的研讨成果
² 五组党性问题清单；
² 理清问题产生的思想根源；
² 提出若干解决问题的对策及建议；
² 个人改进措施及行动计划。
3. 研讨要求
² 掌控时间进度，分步骤进行结构化研讨；
² 放慢思维步伐，不要跨越式前进；
² 每个阶段运用合适工具，先放后收；
² 依次发言，不抢言、不打断、不攻击。
4. 研讨步骤
1) 第一步角色分配
2) 第二步问题诊断
² 对照党章，查摆年轻干部在党性上存在的主要问题？
3) 第三步分析问题产生的原因
² 工具：团队列名法+鱼骨图原因分析法+投票表决
4) 第四步寻找问题解决对策
² 第一组：如何提高理论学习水平？
² 第二组：如何开展批评与自我批评？
² 第三组：如何克服本位主义？
² 第四组：如何深入基层联系群众？
² 第五组：如何增强担当意识？
² 工具：团队列名法+投票表决+四副眼镜法
5) 第五步把对策转化为行动方案
² 工具：PPT、表格
² 方案成果：论文、报告、方案等；
² 各组将讨论成果转化为解决问题方案；
² 小组内既做分工，又讲合作，群策群力完成。
6)第六步分享交流
其他适合结构化研讨的主题：
1、加强党风廉政建设
2、加强党支部建设
3、党性分析
4、如何加强党性修养
5、团队协作
6、应急管理等等

陈清老师
【主要背景】（常住地：北京）
² 中央党校国资委分校中石化党校教授
² 党政专题课程实战派教授
² 国际高级培训导师、卓越培训师认证资格
² 清华大学总裁班、政府班特聘教授
² 瑞士圣加仑大学公共管理学院访问学者
² 中组部高管师资TOT培训证书
² 管理科学与工程博士
² 20多年世界500强企业管理工作经验
² 15年企业高级管理人员专职培训经验
² 曾经担任商务部中国商业联合会数据分析专业委员会专家、中国网通高级培训师
² 主持和参与了十几项省部级科研课题及企业咨询项目
² 多次参加国际学术会议，公开发表学术论文近50篇
【授课风格】
² 长期从事执政党建设研究。具有国企党务管理经历，积累了丰富的一线基层党建、思想政治工作经验。在培训中致力于训练和打造最适合企业的“基层党支部建设、党风廉政建设、作风建设、廉政风险防控、学习新党章以及党的十九大精神解读”等党建课程，课程贴近党政工作实际，实战性强。
【品牌课程】
² 专题一：增强党性修养加强作风建设
² 专题二：如何做好党支部书记
² 专题三：新时代国企党建
² 专题四：分析典型案例加强廉政建设
² 专题五：反腐败党风廉政建设
² 专题六：十九大精神解读
² 专题七：两会精神解读
² 专题八：学习新党章
² 专题九：习近平新时代中国特色社会主义思想
² 专题十：切实做好新时期工会工作
【主要服务客户】
中国移动研究院、北京市民政局、北京市文化局、国家电网电力研究院、广东白云区政府、东莞政府、永州国资委、物资党校、北京移动、深圳电信、北汽集团、中海油党校、航天科工集团、航天科技集团、航天三院、中国普天通信设计院、国网河北省公司、国网太原供电公司、南方电网、武汉供电公司、天津供电公司、谏壁发电厂、贵阳供电公司、国电河南省电力公司、遵义烟草公司、中国工商银行、中国农业银行、国网西安供电公司、冀北电力、国网湖北省电力公司、国网青海省电力公司、国网甘肃省电力公司、浙能集团、东风汽车、深圳绿动集团、中海油集团、三环集团、中国核工业总公司、山东联通、北京移动、国际石油工程公司、上海石化、胜利油田、海南炼化公司、华东石油局、西南石油局、北京化工研究院、国际石油勘探开发公司、吉林移动、世纪天乐商业管理集团、北京祥龙客运集团、、掌彩通、潍坊发电厂、浙能台州发电厂、郑州工商银行、内蒙古农业银行......
【陈清老师视频】

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