重温各地严格的国企职教幼教退休教师资格认定条件

2013-05-20 21:45阅读：

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重温各地严格的国企职教幼教退休教师资格认定条件

( 《长钢》 2011年12月6日星期二第2438期第三版 )

退休职教、幼教教师：
　　根据《山西省人民政府办公厅关于妥善解决国有企业职教幼教退休教师待遇问题的通知》（晋政办发〔２０１１〕８４号）、《关于申报山西省国有企业职教幼教退休教师有关情况的通知》（晋国资发〔２０１１〕４５号）文件要求，国家将提高退休职教、幼教教师待遇，比照同类教育机构同类人员基本退休费增发生活补贴，为切实将好事办好，现将有关事宜通知如下：
　　一、人员范围：
　　国有企业职教、幼教退休教师。具体是指：在职教、幼教机构中专门从事教育教学工作、具有相应教师资格且从教育教学岗位上退休，目前仍由企业管理的退休教师。经组织批准从上述机构教育教学岗位上调至上述某机构教育教学管理岗位，并从教育教学管理岗位上退休的教师也一并纳入范围。涉及我公司的主要是幼儿园和职工中专、技校、职工培训中心等单位的退休教师。

　　下列人员不列入补贴范围：
　　１、幼儿园保育员；
　　２、学校教辅岗位人员，如图书管理员、实验人员、教工、以及未从事过教师岗位的行政人员；
　　３、曾从事过教师工作，但调离教育教学单位，从非教育教学机构退休的人员。
　　二、教师身份的认定
　　教师是指属于教师编制、专门从事教育教学工作的正式在编在册在岗人员。教师的身份认定包括两种情况：一是具有教师资格证书，直接认定为教师；二是不具有教师资格证书，但具有相应教师资格，其教师身份按以下标准予以认定。
　　分为三个时间段：
　　１、１９９３年１２月３１日前退（离）休教师。
　　根据文件要求，其教师资格的认定主要是认定机构在确认其教师身份的基础上，认定相应的教师资格。只要档案中记载了教师履历，且一直在教育教学机构从事教育教学工作，即可认定为教师资格。
　　２、教师资格过渡期：１９９４年１月１日至２００２年６月３０日。这个期间是指首次认定教师资格。主要包括三个硬性条件：
　　（１）人员范围：在１９９４年１月１日至２００２年６月３０日期间属于教师编制、专门从事教学工作的正式在编在册在岗人员。但实验人员、图书人员等不属于在职教师。各级干训、培训机构及党校中的人员不属于首次认定范围。
　　（２）学历条件：幼教教师应当具备幼儿师范学校毕业及其以上学历，其它中师毕业和非师范类中等专业学校毕业学历不能作为认定幼儿园教师资格的合格学历。
　　职教教师应当具备高等师范院校本科或其它大学本科毕业及其以上学历，党校学历一般不作为教师资格的合格学历。
　　（３）普通话水平：申请认定教师资格的人员，普通话水平应达到国家语言文字工作委员会颁布的《普通话水平测试等级标准》二级乙等以上（１９５４年１月１日以前出生的人员申请认定教师资格，普通话水平可不作要求）。
　　上述三个条件缺一不可。
　　３、面向社会认定教师资格阶段：２００２年７月１日及以后。
　　２００２年７月１日起，山西省开始全面实施教师资格认证。在这个时间及以后退休的幼教职教人员必须取得国家教育部颁发的教师资格证书才能认定为教师身份。
　　三、申报时需提供的相关证件
　　申报时申报人需提供教师资格证书原件、《普通话水平等级测试标准》二级乙等以上证书、幼教退休教师需提供幼儿师范学校或以上学历原件及复印件，职教退休教师需提供高等师范院校本科或其他大学本科及其以上学历原件及复印件。
　　四、申报程序
　　由于本次工作时间紧、任务重、情况复杂，请幼教职教退休教师持上述证件到幼儿园、第二幼儿园和职工培训中心申报，统一汇总后于１２月７日前报人力资源处培训开发科。上述单位要集中精力做好此项工作，不得以任何理由推诿、拖延。
　　望退休职教、幼教教师周知。
人力资源处
２０１１年１２月５日

根据中央教育厅222号文件，企业单位从事幼教工作的、有教师资格证的，从今年起全面提升薪资待遇。但支持后勤保障工作的像保育员、食堂炊事员，本也是幼教工作体系的一个重要组成部分，现在按照222号文件，要把这部分人员分割开来，薪资待遇也没有相应提升，这对于这部分人员来说是不公平的。同样属于幼教工作体系，但是待遇却有质的差别，实在是让人无法接受。
请求市长能给从事幼教工作的职工一个让人信服的说法。

网民朋友，你好！关于你提出的问题，现答复如下：
国务院国资委、教育部、财政部、人力资源社会保障部《关于妥善解决国有企业职教幼教退休教师待遇问题的通知》（国资发分配[2011]63号）和甘肃省人民政府办公厅《转发省政府国资委等部门关于解决国有企业职教幼教退休教师待遇问题工作方案的通知》（甘政办发[2011]222号）文件就妥善解决国有企业职教幼教退休教师待遇问题做出了明确指示：
范围界定
一、国有企业范围：包括中央在甘国有企业、省属国有企业、市州所属国有企业、改制重组（含政策性关闭破产）的国有企业。
二、国有企业职教幼教机构范围：包括上述国有企业举办的职业学校（含高职学院、职大、电大、夜大、函大、成人高等继续学历教育机构、党校等机构）、成人初等中等教育学校、技工学校和幼儿园。
三、国有企业职教幼教退休教师资格范围。主要指从国有企业举办的上述职教幼教机构的教育教学岗位退休的教师。
在国有企业改制重组（包括政策性关闭破产企业）前退休、在国有企业所办职教幼教机构停办撤销前退休、在国有企业职教幼教机构内退但未转岗现已办理退休手续的教师，纳入政策范围。
原来从事教学工作，后经组织安排在原企业教育管理或学校管理岗位上工作的退休教师可纳入政策范围，从教育教学岗位转岗从事其他非教育教学岗位工作并退休的人员，不纳入政策范围。
企业所在地实施教师资格制度后退休的教师，原则上应当具备教师资格。
此项工作我委是严格按照中央和省上文件精神办理，请网民朋友理解。 http://liuyan.people.com.cn/redirect.php?fid=1388&tid=1245089&goto=nextoldset

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