领导力可分成两种拉力、推力
5种方式能够让别人听你的
报酬权力:就是奖励
强制权力:就是惩罚
合法权力:就是组织或者社会赋予的权力,eg.上级能够让下级加班,是因为上级有组织赋予的合法权力,
这三个往往与职位联系在一起,因此我们把它归为职位权力---------推力
专家权力:来自专业能力,eg,一声让你吃药,你通常都会听医生的
参照权力:就是别人把你作为榜样,作为参照系,从而愿意听你的;eg,你不一定崇拜哪一个歌星,但是你敬佩一个人,认同一个人,那个人对你就有参照权力
信息权力:就是说服力;是有佛伦奇、雷文在1959年提出来
这三个,我们把它归为个人权力---------拉力
领导力:实现双方目标
是领导力vs权力,就看你从什么角度去看这个问题。
权力:实现单方目标
--------就是让别人听你的,你能够让别人听你的
5种方式能够让别人听你的
强制权力:就是惩罚
合法权力:就是组织或者社会赋予的权力,eg.上级能够让下级加班,是因为上级有组织赋予的合法权力,
这三个往往与职位联系在一起,因此我们把它归为职位权力---------推力专家权力:来自专业能力,eg,一声让你吃药,你通常都会听医生的
参照权力:就是别人把你作为榜样,作为参照系,从而愿意听你的;eg,你不一定崇拜哪一个歌星,但是你敬佩一个人,认同一个人,那个人对你就有参照权力
信息权力:就是说服力;是有佛伦奇、雷文在1959年提出来
这三个,我们把它归为个人权力---------拉力领导力:实现双方目标
