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刘澜:北大领导力30讲-领导力高手用拉力

2018-07-28 11:55阅读:
领导力可分成两种拉力、推力
5种方式能够让别人听你的
报酬权力:就是奖励
强制权力:就是惩罚
合法权力:就是组织或者社会赋予的权力,eg.上级能够让下级加班,是因为上级有组织赋予的合法权力,
刘澜:北大领导力30讲-领导力高手用拉力这三个往往与职位联系在一起,因此我们把它归为职位权力---------推力
专家权力:来自专业能力,eg,一声让你吃药,你通常都会听医生的
参照权力:就是别人把你作为榜样,作为参照系,从而愿意听你的;eg,你不一定崇拜哪一个歌星,但是你敬佩一个人,认同一个人,那个人对你就有参照权力
信息权力:就是说服力;是有佛伦奇、雷文在1959年提出来
刘澜:北大领导力30讲-领导力高手用拉力这三个,我们把它归为个人权力---------拉力




领导力:实现双方目标 是领导力vs权力,就看你从什么角度去看这个问题。
权力:实现单方目标 --------就是让别人听你的,你能够让别人听你的




领导力的高手一般用拉力,尽量让推力变得多余

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